"The Agile Leader is more of a phenomenon than a role. As a responsible decision-maker, how do you know that you are working with a good Agile Leader? How does someone demonstrate good leadership? Learn about the agile competences in our IPMA reference Guide ICB4® in an Agile World

"

Dit boek richt zich op het bevorderen van kritisch denken en belicht de rol ervan in de context van digitalisering. Het benadrukt het belang van bewustwording en kritische reflectie op de impact van digitalisering in de maatschappij. Het boek biedt praktische inzichten en instrumenten om kritisch denken toegankelijk te maken. Het beoogt relevante kennis op een begrijpelijke manier te presenteren met een focus op praktische toepassing.

De intentie is om een toegankelijk werk te bieden op het o...

Als jurist heb je een uitdagende baan. Je werkt in een hiërarchische en veeleisende omgeving en hebt veel verantwoordelijkheden. Om jezelf in die context niet voorbij te lopen heb je een stevig persoonlijk fundament nodig. Dit boek helpt je bij het ontwikkelen daarvan. In Jezelf Meester brengt Pascalle Boerrigter haar eigen ervaringen binnen de juridische wereld en haar kennis over persoonlijk leiderschap op een toegankelijke manier samen. Ze geeft antwoord op vragen als: Hoe maak je authent...

De schadeafhandeling van beroepsziekten is al jaren onderwerp van juridisch debat. Een van de oplossingen voor de beroepsziekteproblematiek wordt gevonden in compensatieregelingen voor beroepsziekten. In Nederland schieten deze regelingen de afgelopen jaren als ‘paddenstoelen’ uit de grond. Zij worden in het leven geroepen door de overheid of de (voormalig) werkgever. Benadeelden kunnen op grond van deze regelingen een uitkering krijgen. Het idee is dat hiermee een belastende procedure en...

Oswald Nunes (1958) is vrijwel zijn gehele carrière actief geweest op het terrein van het gezondheidsrecht, met medische aansprakelijkheid als specialisme. Als advocaat loodste hij beroepsbeoefenaars en instellingen in de zorg door tuchtzaken, civiele kwesties en strafzaken. Ter gelegenheid van zijn pensionering medio 2025 is in Quod non! een geheel nieuwe, actuele selectie opgenomen van door Oswald wekelijks gepubliceerde blogs. Het boek vormt een vervolg op twee van zijn eerdere succesvoll...

Het gezin – in het bijzonder de ouder-kindrelatie – en het aansprakelijkheidsrecht en verzekeringsrecht hebben een complexe verhouding: zij kunnen bij voorkeur niet met, maar zeker niet zonder elkaar. Enerzijds vraagt de ouder-kindrelatie erom gevrijwaard te zijn van juridisering van een confl ict. Anderzijds hebben kinderen onder omstandigheden ook jegens ouders de bescherming van het aansprakelijkheidsrecht en toegang tot een aansprakelijkheidsverzekering nodig. Wanneer het beroep op aa...

Ongehuwde ouders, twee vaders met een draagmoeder, lesbische wensouders en een donor, gezinnen met meer dan twee opvoeders – het ouderschap anno nu kent vele gezichten. Toch blijft de wetgever in het Nederlandse afstammingsrecht vasthouden aan het ideaal van het traditionele huwelijksgezin. Voor ouders en kinderen die hiervan afwijken, schiet het recht tekort. Noch is er een antwoord op toekomstige uitdagingen die opkomende voortplantingstechnieken met zich meebrengen. Hierbij is telkens de...

Professionals in de gezondheids- en welzijnssector worden geconfronteerd met steeds complexere uitdagingen. Dat maakt het steeds minder evident om binnen de contouren van één discipline een volwaardig antwoord te bieden op iedere zorgvraag. Precies daarom is het essentieel om samen te werken met en tussen verschillende expertisedomeinen – of je nu werkt in de operatiezaal, in de thuiszorg, in een gevangenis of elders.

Voor een goede samenwerking heb je niet-technische skills nodig: cognit...

De werkpaarden van de economie zijn de bedrijven. Klein en groot, lokaal en wereldwijd – het zijn zij die goederen en diensten naar de markt brengen en customer value creëren. Maar wat is de essentie van een bedrijf? Hoe gaat waardecreatie in zijn werk? Wat zijn de inspirerende bedrijfsmodellen van deze tijd?

Elk bedrijf is een huis waarin mensen presteren, doelstellingen realiseren en als team samenwerken. Hoe bepaalt zo’n bedrijf zijn koers? Wat is de beste manier om structuur in een o...