People face a bewildering choice of new organizational design options. New organizational forms are sweeping across business, now that information technology enables better communication, both internally and across boundaries. This book helps managers to navigate the new landscape, by providing a concise and practical overview of forms like holacracy, the Spotify-model, platform organizations, multidimensional organizing and ecosystems. It discusses these forms and provides a user guide, show...

Discover why intentional event design is crucial and how you can create positive organisational changes.

Curious about how events can make a difference and create a meaningful impact? Then this is the book for you. 'Design to Change' offers valuable insights into the power of purposeful and strategic event design.

Find out why intentional event design is crucial to drive positive organisational changes. Learn how to identify an event's desired outcomes and design experiences that align with ...

Take a deep dive into the future with this book as your trusty companion. "How to Research Trends" shows you how to navigate and explore using the powerful tool of trend research. Learn how to scan the environment for signs of change, analyze trend spots, and apply insights to kickstart innovation.

This revised edition is designed for professionals who want to incorporate trend research into their own work. It features new interviews with professionals and agencies, as well as new theories, i...

Adviseren doet bijna iedereen zo nu en dan. Ongevraagd advies geven is

populair, ongevraagd advies ontvangen iets minder.

Dit boekje is bedoeld voor mensen die van adviseren hun beroep maken

of willen maken.

De auteur beoogt iemand na één avond lezen inzicht te geven in wat het

betekent om adviseur te zijn en te helpen een beter adviseur te zijn.

Of om te besluiten een andere carrièrekeuze te maken, omdat adviseren

toch wringt met je persoonlijkheid. Daarbij richt het boekje zich in

het bijzonder ...

'The art of working soft' is a business novel for entrepreneurs, creatives and professionals who don't have time to read this book because they're busy working hard. It shows you a different way of dealing with the complexities and challenges of work: by working soft.

Anna, Joris and Orlando are experiencing tough times. They all work hard: Anna as a freelancer, Joris as a manager and Orlando as a creative with his own shop and studio. But they're constantly short of time and always busy, bu...

Daar waar de meeste sectoren de vruchten plukken van de economische groei in de laatste jaren van het tweede decennium, blijft de mediasector achter. Hoewel ze zien dat het mediagedrag van consumenten verandert, blijven traditionele media vasthouden aan snel verouderende uitingsvormen als magazines en lineaire televisie. Zolang ze geen volwaardige vervanging in nieuwe business modellen ontdekken, laten ze zich liever gijzelen door hun oude, maar nog altijd best lucratieve, verdienmodel. En ju...

Almost 80% of CEOs say that their organization must get better at managing external relationships. According to The Economist, one of the major reasons why so many relationships end in disappointment is that most organizations 'are not very good at contracting'. This ground-breaking title from leading authority IACCM (International Association for Contract and Commercial Management) represents the collective wisdom and experience of Contract, Legal and Commercial experts from some of the wo...

Het World Café

De toekomst vormgeven door zinvolle gesprekken

Het World Café is een flexibele, effectieve, inspirerende en gemakkelijk te gebruiken aanpak voor een gezamenlijke dialoog rondom een bepaald thema, voor het delen van wederzijdse kennis en om nieuwe kansen te ontdekken.

Het World Café is meer dan een methode of proces, het is een manier van denken en een collectieve creatie, gebaseerd op de filosofie dat mensen de wijsheid en creativiteit in zich dragen om zelfs de meest moeil...

Ondernemers willen impact maken. Ze hebben ambities en willen die graag verwezenlijken. Daar doen ze alles voor. Waarom lukt het sommige ondernemers wel, en anderen niet, om hun bedrijf winstgevend en gezond te laten groeien? Deze vraag vormt de basis voor het boek Fundament van succes.

Femke Hogema ontwikkelde de ‘Ondernemingspiramide’ met daarin de acht elementen die op orde moeten zijn om een bedrijf succesvol te laten groeien. Dit boek gaat over al deze elementen en de samenhang daar...

Heleen vindt de grootste opwinding in ontspanning en overgave. Tooske ontdekte op haar 63e dat ze weer zin kreeg in seks. Babs vertelt hoe zij vanaf haar vierde werd misbruikt en hoe dat haar seksleven heeft beïnvloed.

In dit boek vertellen tien vrouwen in de leeftijd van 37 tot 74 jaar over de rol van seks in hun leven. Over hun seksuele ontwikkeling, over beleving en waardering, over het plezier en de schaduwzijden.

Herkenbaar, ontnuchterend, ontroerend, schokkend en leerzaam.

Harriët ...