Vitale organisaties leert je hoe je organisaties kunt analyseren en hoe je kunt vaststellen aan welke voorwaarden voldaan moet zijn om een organisatie vitaal te maken en te houden.

Organisaties zijn levende systemen, die in een zeker evenwicht moeten zijn met de omgeving en met de medewerkers die er in werken. Het is de taak van de manager om een goed evenwicht in die dynamiek te vinden en de menselijke energie optimaal te activeren

Vitale organisaties bouwt voort op de eleme...

- Unieke multidisciplinaire benadering;

- behandelt de theorie achter de gangbare canvassen en modellen;

- ook geschikt voor niet-economische opleidingen.

Ondernemerschap in hoofdlijnen van Peter van der Meer biedt een overzicht van de benodigde (bedrijfs)economische kennis en vaardigheden voor het schrijven van een ondernemingsplan, vanuit een unieke multidisciplinaire benadering. Gedurende het opzetten en laten (door)groeien van een bedrijf kunnen inzichten veranderen en verandert het plan ...

- Compacte en toegankelijke inleiding in de bedrijfskunde;

- goede voorbereiding op de beroepspraktijk;

- met veel ondersteunend digitaal oefenmateriaal om het vak eigen te maken.

Bedrijfskunde, de basis is een praktijkgericht, overzichtelijk boek met veel aandacht voor didactiek.

Het boek bestaat uit drie delen. Het eerste deel beschrijft de inrichting en besturing van bedrijven vanuit verschillende invalshoeken. Deel twee behandelt de functionele deelgebieden en ontwerp- en besturingsvraags...

Een side hustle is een project waar je hart sneller van gaat kloppen en dat je start zonder je huidige baan op te zeggen. Niet als hobby, maar als een onderneming waarvan je zelf de baas bent en waarmee je inkomsten genereert. Het verrijkt je leven en je maakt jezelf minder afhankelijk van die ene baan.

Chris Guillebeau, auteur van De 100 euro Startup, laat je in dit boek zien hoe je op een eenvoudige manier in slechts 27 dagen van idee (of passie) naar actie, en zelfs een extra inkomen, komt...

Groeien doen we allemaal, en dat is maar goed ook. Of je nu groeit in je werk, met je studie of in je relatie; groei moet je bijhouden, regelmatig voeden en je moet van tevoren goed bedenken welke kant je op wilt gaan. <br/><br/>Met dit boek laten de auteurs je inzien van waaruit jij het beste groeit: je passie. Zonder passie is het onbegonnen werk en gaat het vreselijk moeizaam. Heb je echter je drive te pakken, dan kun je sprongen maken in je ontwikkeling. Hoe je die sprongen ku...

In dit boek krijgt de zakenman een spiegel voorgehouden. Zijn ondergeschikten wordt gewezen op het belangrijke werk dat de bazen doen en de geniale gedachten die hen beheersen, ook als ze niets doen. En ook zij die eens baas willen worden, kunnen in dit boek een lachende leidraad vinden. Want vergis u niet. Dit boek is niet alleen een satire, maar het behandelt ook de belangrijkste wetten van de economie; bewegingsstudie, tijdstudie, marktonderzoek, reclame en dergelijke, die de auteur op een...

The author has studied the meaning of ‘Purpose’ in organizations and what constitutes it. Starting from the most eye-catching actors - the employee, the leader or the organization itself - it covers in depth the different angles. The question is whether this can only be an individual matter valid for the employees, or perhaps that this ‘purpose’ is dominated by the influence of the leader of the organization. And also, how the organization itself is influenced or influences.

That thes...

Niet alleen de leider, maar ook het team draagt verantwoordelijkheid voor een gezond organisatieklimaat. Leiderschap is niet enkel voorbehouden aan formele rollen; iedereen kan het opnemen, mits de omgeving zo is ingericht dat mensen initiatief durven nemen. Werkt vanuit het GRINTA kader: deel zijn van een GRoep. Betekenis hebben als INdividu. Weten wat je TAak is. WAAROM? We zijn allemaal deel van een groep. Belangrijk dat je begrijpt hoe leiderschap werkt. Succes is vandaag collectief: je...

People face a bewildering choice of new organizational design options. New organizational forms are sweeping across business, now that information technology enables better communication, both internally and across boundaries. This book helps managers to navigate the new landscape, by providing a concise and practical overview of forms like holacracy, the Spotify-model, platform organizations, multidimensional organizing and ecosystems. It discusses these forms and provides a user guide, show...

Discover why intentional event design is crucial and how you can create positive organisational changes.

Curious about how events can make a difference and create a meaningful impact? Then this is the book for you. 'Design to Change' offers valuable insights into the power of purposeful and strategic event design.

Find out why intentional event design is crucial to drive positive organisational changes. Learn how to identify an event's desired outcomes and design experiences that align with ...