Ontwikkel je eigen leiderschapsvisie met deze handzame wegwijzer.

Als (beginnend) leider krijg je dagelijks te maken met praktische uitdagingen en complexe vraagstukken. Zoek je daarin houvast en inspiratie? Heb je behoefte aan een heldere, compacte uitleg over leiderschapsthema’s? Dan helpt dit boek je op weg.

Catherine van Nierop behandelt actuele leiderschapsthema’s, waaronder systemisch leiderschap, generatie- en talentmanagement, psychologische veiligheid en diversiteit en in...

Een uitnodiging aan wie verandering in organisaties wil begeleiden als samenspel in plaats van strijd.

Veranderen is spannend. Zeker wanneer de druk toeneemt, belangen botsen, onzekerheid groeit en vrijheden betwist worden. Vrijmoedig Veranderen laat zien hoe juist lastige momenten de bron van vernieuwing kunnen zijn. Het nodigt je uit te luisteren, onbevangen vragen te stellen en openhartig te spreken – júist als het lastig wordt.

Dit boek biedt geen eenvoudige rec...

Dit boek biedt recruiters en HR-managers in de zorgsector een concreet, uitvoerbaar stappenplan om hun organisatie sterker en aantrekkelijker te profileren als werkgever, ook bekend als employer branding. Door te focussen op de unieke waarden, cultuur, en carrièremogelijkheden binnen de zorgsector, helpt het boek organisaties bij het versterken van hun imago en het neerzetten van een authentiek werkgeversmerk. Hiermee worden niet alleen nieuwe medewerkers aangetrokken, maar wordt ook de...

Het Handboek Communicatieadvies is voor communicatiebeoefenaars die een succesvolle adviesrol willen vervullen voor hun organisatie of project. Kenmerkend is hun dubbelfunctie: kennis en kunde. Communicatieadviseurs moeten expert zijn in intentionele communicatie en tegelijk uitgebreide vaardigheden bezitten om onderbouwd en stellig te adviseren over de steeds complexere communicatie-inzet. Daarom willen zij groeien in hoe organisaties en opdrachtgevers mee te nemen in hun inzichten, conclusi...

Laat zien hoe economische en maatschappelijke lessen ons helpen fouten uit het verleden te vermijden. Menselijke psychologie centraal - verklaart waarom crisissen, leiders en patronen telkens terugkeren. Vertaalt historische inzichten naar concrete handvatten voor duurzaam en relevant ondernemen en samenleven vandaag. WAAROM? Doorzien van patronen: begrijp waarom financiële crisissen, leiderschapsfouten en maatschappelijke spanningen steeds terugkeren. Beslissen onder onzekerheid: gebruik ...

Onvoorwaardelijke besluiten in 10 stappen

Voor leiders met lef

Wie kent ze niet: halfslachtige besluiten? Besluiteloosheid? Actielijsten waarvan de helft nooit uitgevoerd wordt? Ze kosten leiders miljoenen. En hun geloofwaardigheid. En leiden tot frustraties, gemiste kansen en gebrek aan vertrouwen.

Het is helaas een brandend actueel thema. En de hoogste tijd om daarmee af te rekenen. Dit boek biedt de remedie die nu meer dan ooit nodig is. De kwaliteit van besluiten is immers de belangrijkst...