Most of us walk through life without an aim or proper sense of direction. Do you ever ask yourself on which road you are travelling? Is it the road you choose? Are you included in this roadmap?

First, you have to understand that it is all about you. You re in charge of you: of your decisions and of your life. Second, become aware: aware of you, your behaviour, your thoughts, your talents, your beliefs and your home to activate your life. Next, is for you to choose what you want and decide to...

Waarom ontaarden zoveel relaties of familiebijeenkomsten in geruzie en gedoe?

Waarom komt een zakelijk contract maar niet van de grond?

Of je nu kijkt naar een liefdesrelatie of naar het dagelijkse contact tussen collega’s, het gaat in feite om dezelfde zaken. Men wil samenwerking, maar oogst irritatie of zelfs tegenwerking.

In De Wandelwijze laat Julia Sullivan met talloze voorbeelden uit haar praktijk als relatiecoach en trainer in het bedrijfsleven zien hoe we samenwerking vaak onbewust ...

This book is designed with specific goals in mind.

Building a strong foundation: We start with the essentials: the anatomy of a nail, hygiene and safety in the nail salon, and the right materials and tools.

Develop Skills: Learn the fundamentals of nail extension, manicures, and the techniques of both gel and acrylic nails.

Unlocking Art and Creativity: Discover the exciting world of nail art and decorating techniques, which allow you to create beautiful and unique designs.

Problem-Solving an...

Van prikklok tot thuiswerken. Arbeidstijden in Nederland.

Al eeuwen lang ruilen mensen gewerkte tijd uit tegen salaris. De arbeidstijd werd uitgedrukt in dagen, uren en minuten. Prikklokken legden de aanwezigheid op het werk vast, tot op de minuut nauwkeurig. In de fabrieken werkte men ‘van fluit tot fluit’.

De achturige werkdag en de 40-urige werkweek van maandagochtend tot vrijdagmiddag vormden de standaard. De scheiding tussen week en weekend was haarscherp.

Dit systeem is snel aan het...

VERBETER JE ORGANISATIE MET DE PRINCIPES VAN DE NATUUR.

De manier waarop wij denken over leiderschap zou wel eens de stagnerende factor kunnen zijn in het creëren van een meer duurzaam bedrijfsleven. Nieuwe manieren van organiseren helpen, maar zijn ze 'anders' genoeg of is er meer nodig? Hoe creëer je een culture that feeds strategy? Een natuurlijke hiërarchie die dienstbaar is aan het hele systeem van de organisatie en haar klanten. Voor mens, maatschappij en de natuur.

Dit boek over pers...

Ondernemingsraden dienen niet de kleur van het bedrijfsbehang aan te nemen. Ondernemingsraden dienen de onwenselijke aspecten van de heersende organisatiecultuur te corrigeren door tegendraadse strategieën.

Hoe kan geweldloze communicatie – het gedachtegoed van Marshall Rosenberg – het werk van ondernemingsraden ondersteunen? Het boek WIJ DRAGEN DE KROON schetst een andere kijk op het ABC van Arbeidsorganisatie, Besluitvorming en Communicatie.

Geweldloze communicatie inspireert tot krac...

Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen

heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord

op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale

belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie

en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor

dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.

De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk

is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan

inanciën en personeel, maar o...

In deze uitgave vindt u de tekst van het Arbeidsomstandighedenbesluit. De actuele tekst is integraal opgenomen. Ook de meest relevante bijlagen zijn opgenomen.

Deze editie is afgesloten in januari 2017.

De kogel is door de kerk: de normalisatie van de rechtspositie van ambtenaren komt er aan. Het wetsvoorstel is aangenomen door de Eerste Kamer en treedt naar verwachting op 1 januari 2020 in werking. Dit betekent dat de rechtspositie van ambtenaren ingrijpend wijzigt. Zij gaan van aanstelling naar arbeidsovereenkomst. Van rechtspositieregeling naar cao. Van bestuursrecht naar civiel recht. Sommige groepen ambtenaren verliezen

hun ambtelijke status terwijl groepen werknemers plotseling ambtena...