Zoekfilters

Verschijningsjaar
2020 (41)
2017 (33)
2019 (33)
» Toon alle opties (17)
Verschijningsvorm
Paperback / softback (177)
Paperback (159)
Hardcover (22)
» Toon alle opties (4)

Personeel en organisatie (398)

9,95
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 9,45
+
Bestel

Glimpieper of Eigenheimer? / druk 1

Hardcover || Will Berg & Marijke van der Meer || Barnyard Publishers

Glimpieper of Eigenheimer? Laat de hele organisatie lerenHet menselijk kapitaal is voor steeds meer bedrijven en instellingen de cruciale overlevingsfactor. We moeten talent aantrekken, koesteren, door laten groeien. Er wordt ruimhartig geïnvesteerd in de doorontwikkeling van het selecte gezelschap high potentials. Willemijn Berg en Monique van der Meer ondersteunen bedrijven bij de inrichting en verbetering van leeromgevingen, de zogeheten Corporate Academies. Hunachtergrond van onderwijste...

45,00
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 42,75
+
Bestel

Innovationen im Hier und Jetzt

Suzanne Verdonschot, Marloes de Jong & Paul Keursten || Kessels & Smit Publishers B.V.

24,99
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 23,74
+
Bestel

Doe-het-zelf leiders - De hiërarchie voorbij

Praktijkboek voor zelforganisatie

Paperback / softback || Hans Begeer || Lannoo

Over zelfsturing en zelforganisatie wordt veel gepraat, maar het echt toepassen blijkt moeilijker dan gedacht. Het leren vertrouwen en het loslaten van controle, hiërarchie, inefficiënte communicatie, de 9-to-5-mentaliteit, ... vragen tijd en een grondige aanpak.Op elk van de drie belangrijke niveaus bij zelforganisatie - als individu, als team en als organisatie - leert Doe-het-zelf leiders je hoe eraan te beginnen. Unieke praktijkcases tonen daarbij hoe andere bedrijven het aanpakten, waa...

15,42
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 14,65
+
Bestel

Arco vertelt / druk 1

Paperback / softback || Arco Kats || Brave New Books

De wereld kent veel situaties die gebruikt kunnen worden om lessen uit te leren voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en ondernemersgeest. Arco Kats vertaalt de dagelijkse dingen in korte verhalen met een boodschap.

Dit boek bevat een aantal van zijn columns die eerder als blog op zijn website verschenen. Soms grappig, soms theoretisch maar altijd vlot geschreven. De knipoog en de luchtigheid van het schrijven doet niets af aan de pittige lessen die er onder liggen.

84,95
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 80,70
+
Bestel

Medezeggenschap in beweging / druk 1

Paperback || Jan de Jonge, Arthur Hol & Bart de Lange

Medezeggenschap in beweging: een beschrijving van wat er allemaal in beweging is, maar vooral een oproep aan bestuurders en ondernemingsraden om zelf meer in beweging te komen!

Dat is voor de auteurs de drijfveer geweest bij het schrijven van dit boek. Een boek over medezeggenschap, maar ook over participatie en zeggenschap. Dit boek biedt een overzicht van de vele ideeën over en praktijkervaringen met vernieuwing van medezeggenschap en participatie in organisaties, binnen én

buiten het kader...

42,50
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 40,38
+
Bestel

HR en social media

Paperback || Diana Russo & Inge Beckers || Vakmedianet

DE IMPACT VAN SOCIALE MEDIA OP ORGANISATIES - EN HR IN HET BIJZONDER - IS GROOT. ORGANISATIES WAARBIJ SOCIALE MEDIA EEN GEÏNTEGREERD ONDERDEEL VAN DE WERKZAAMHEDEN ZIJN, MAKEN HET VERSCHIL. ZIJ WETEN ZICH OP DUURZAME WIJZE TE ONDERSCHEIDEN EN ZICH TIJDIG AAN TE PASSEN AAN DE VERANDERENDE OMGEVING. HR & SOCIAL MEDIA IS HET EERSTE BOEK DAT LAAT ZIEN WAT DE ROL VAN HR HIERIN IS EN HOE BELANGRIJK DEZE ROL IS.

Zodra organisaties 'iets' met sociale media gaan doen, krijgen zij te maken met een org...

26,50
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 25,18
+
Bestel

OR-Praktijk OR en verborgen beroepsrisico's

vanzelfsprekendheden met soms onvoorziene gevolgen

Paperback || Tamara Raaijmakers

Elk bedrijf kent ze, gewoonten die op den duur in het werk sluipen. Op het eerste oog zaken die niet van belang zijn of gewoon bij het werk horen. Bij nader inzien, geen handige acties of ze leveren zelfs gevaren op voor de gezondheid. Wat kunnen deze verborgen risico's zijn? Wellicht denk u dat ze in uw organisatie vast niet voorkomen. Om u nieuwsgierig te maken: het gaat over alledaagse dingen, zoals de radio, koffie en thee, de zon die schijnt en het 'visitekaartje'.

Dit boek gaat in op de...

42,50
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 40,38
+
Bestel

Een leven lang inzetbaar / Druk 2

duurzame inzetbaarheid op het werk: interventies, 'best pratices'en integrale benaderingen

Paperback || Annet H. de Lange & Beatrice I.J.M. van der Heijden || Vakmedianet

Duurzame inzetbaarheid van werknemers is een belangrijk thema in Nederland gezien de vergrijzing en ontgroening van onze arbeidsmarkt. Maar wat is duurzame inzetbaarheid precies? In dit handboek willen we u als werkgever, (lijn)manager, personeelsfunctionaris of als individuele werknemer met aandacht voor het bewaken van inzetbaarheid in de loopbaan, verder op weg helpen met het doorgronden van het thema en leveren we samen met de andere auteurs een overzicht van wat er bekend is in Nederland...

42,50
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 40,38
+
Bestel

Ziekteverzuim bestaat niet

werken met de Methode IK

Paperback || Huib Veldman & John Bakker

Werkgevers hebben niet altijd genoeg grip op het ziekteverzuim in hun organisatie. Bestaande methoden bieden onvoldoende houvast omdat de rol van leidinggevende en de interactie met de medewerker onderbelicht blijven. In deze leemte voorziet de Methode IK.

De eenvoudig toepasbare modellen laten werkgevers, leidinggevenden en HR-managers door een andere bril kijken. De focus ligt op gezamenlijke belangen, waardering van werk, motivatie en aanwezigheid. Om hier vat op te krijgen zijn verantwoord...

42,50
Levertijd: 48 uur
met 5% korting 40,38
+
Bestel

De high performance organisatie / Druk 2

leiderschap, strategie, beleid & cultuur

Hardcover || Jan-Dirk den Breejen || Vakmedianet

De 21e eeuw wordt gekenmerkt door de snelheid van veranderingen, nieuwe kansen, toenemende concurrentie en complexe vraagstukken die het businessmodel bedreigen. We implementeren methoden, blussen brandjes, bestrijden symptomen, maar lossen het vraagstuk niet op. In de praktijk blijkt dat het met het toepassen van modieuze oplossingen zoals agile managen en zelfsturende teams in veel organisaties van kwaad tot erger gaat. De wortel van het kwaad is de menselijke neiging om bij dilemma's voor ...