Als organisatie ben je voortdurend op zoek naar manieren om talentvolle medewerkers aan te trekken en vooral te laten floreren, zodat ze met veel plezier bij je willen (blijven) werken. In een tijd waarin de arbeidsmarkt steeds krapper en competitiever wordt en de verwachtingen van medewerkers veranderen, gaat dat niet vanzelf. Gelukkig is er een oplossing: werkgeluk.

In dit boek Word een woest aantrekkelijke werkgever met werkgeluk ontdek je aan de hand van wetenschappelijke inzichten, prakt...

HANDBOEK werving en selectie is een beproefde gids voor iedereen die te maken heeft met het werven en selecteren van (de juiste) medewerkers. Trends als de toegenomen transparantie in communicatie, de beschikbaarheid van digitale technologie en de mogelijkheden van data-analyse hebben het vak de laatste jaren aanzienlijk veranderd en verrijkt met woorden als employer branding, sourcing, artificial intelligence, Talent Acquisition Specialist, preboarding, employee journey, Applicant Tracking S...

Regio 4.0

Gids voor de ontwikkeling van regio’s in society 4.0

Regio 4.0 heeft als doel de toekomstvisie van Society 4.0, zoals verwoord in Society 4.0 (2021) en Democratie 4.0 (2023), te vertalen naar concreet te nemen acties in de regio. Het is bedoeld voor burgers, ondernemers en maatschappelijke organisaties die een sterke regionale samenleving in Society 4.0 willen bouwen: Regio 4.0.

Dit boek biedt de ‘bouwers’ van regio’s concrete handvatten. Zo ontwikkelen de regio’s tezamen ...

Advocaat Filip Tilleman deelt juridische inzichten hoe je als werkgever kunt reageren op misbruik van ziekteverlof. Met praktische toepassingen in plaats van zware theorie, reikt hij pistes aan die meteen toepasbaar zijn. Of het nu gaat om preventie of actie, Filip Tilleman laat zien hoe je als werkgever, hr-professional of leidinggevende een evenwicht kunt vinden tussen empathie voor zieken en een harde aanpak van profiteurs. Leer hoe je een verzuimcultuur kunt voorkomen en de controle over ...

Dit studieboek richt zich op het examen VPS personeel organisatie niveau 5 van de associatie voor examinering. Voor studenten VPS is dit het enige studieboek waarin de complete studiestof van deze opleiding wordt behandeld. het is gebaseerd op de wet- en regelgeving per 1 januari 2025.

Het boek kenmerkt zich door helder taalgebruik. ook de opmaak, de vele voorbeelden, de kernwoorden buiten de tekst en het uitgebreide register ondersteunen studenten bij het leren. Bij dit theorieboek hoort een...

‘Ik ben een eik, geen gezeik’ – de eik

Wat we vergeten, is dat ons stresssysteem eigenlijk niet zo werkt. We zijn niet gemaakt om altijd sterk en positief te zijn. Ieder van ons heeft een bepaald niveau van stress dat hij of zij kan verdragen. Blijven we binnen deze grenzen, dan zijn we de beste versie van onszelf. Dan werken we vanuit passie en gedrevenheid, met een blik op oplossingen. Gaat de stress echter buiten deze grenzen, dan schakelt ons lichaam over op een soort overlevingsmo...

Innovaties op het gebied van leren en ontwikkelen volgen elkaar in hoog tempo op. Je organisatie werkt dagelijks aan uitdagende vraagstukken. Gelukkig kun je een beroep doen op uiteenlopende leveranciers van leer- en ontwikkeloplossingen. Maar hoe geef je die samenwerking effectief vorm? Dat begint bij een zorgvuldig inkoopproces!

Dit praktisch handboek geeft een compleet overzicht van het inkoopproces van leer- en ontwikkeloplossingen. In drie fases doorlopen we alle aspecten van het inkopen...

Veel mannen hebben behoefte aan meer bewustzijn en inzicht in hun rol als man in de huidige samenleving. Wat is hun mannelijke identiteit en in wat verschillen zij nou écht van de vrouw?

Een jongen ontwikkelt zich niet vanzelf naar autonome man. Voor die reis is de identificatie met een vader of andere mannen essentieel. Bij afwezigheid van deze steun wordt jongens niet geleerd hoe om te gaan met gevoelens, spanningen en angsten. Een mannelijk overlevingsinstinct is dan om gevoelens te neger...

Dit boek is geschreven allereerst door Jan Vester, gehuwd met Bets Vester-De Koning, en door hun kleinkinderen voor zover die nog in leven zijn, en door de nakomelingen van hen die reeds gestorven zijn.

Jan Vester was de stamhouder van het geslacht Vester-De Koning. Hij schreef in 1949, twee jaar vóór zijn dood, in grote trekken zijn levensverhaal, onder meer over zijn beroep als juwelier, over zijn vrouw en hun tien kinderen, en over zijn verzet in de tweede wereldoorlog, ten gevolge waar...

pinknosebelgium