Onze manier van werken heeft de afgelopen jaren ingrijpende veranderingen ondergaan. Onze levensstijl en ambities hebben ons aangemoedigd meer te doen met telewerken. Dit gaat verder dan werken op afstand, het vereist een bepaalde organisatie binnen een bedrijf die gunstig is voor het hele team. 'Thuiswerken voor Dummies' leert je onder meer hoe je je aanpast aan deze nieuwe manier van werken, hoe je medewerkers managet die niet 100% van hun tijd op kantoor aanwezig zijn en hoe je contractuel...

Onder invloed van technologische ontwikkelingen verandert de wereld sneller dan ooit tevoren. Headhunter Ralf Knegtmans laat in 'Agile Talent' overtuigend zien dat dit niet alleen grote invloed heeft op bedrijven, maar ook op hun medewerkers. Je kunt mensen niet langer alleen selecteren op basis van wat ze kunnen of weten, maar dient ook mee te wegen wie ze zijn en wat hen drijft. De selectiecriteria van het talent van morgen zijn wezenlijk anders dan die van vandaag.

Ralf Knegtmans schetst ...

Lekker, werken! Dat willen we allemaal.

En toch is het slecht voor weinigen echt dagelijkse realiteit.
Dat moet beter kunnen!

Want werk is te belangrijk om er lichtzinnig over te denken.

Zowel werkgever als werknemer hebben hier iets in te doen, want ‘Lekker, werken!’ kan alleen als beide partijen daar hun aandeel en verantwoordelijkheid in pakken.

Hoe dat moet, beschrijft Huub van Zwieten, directeur van TalentFirst Nederland BV, in dit boek.

Huub heeft 25 jaar ervaring in de dynamiek v...

De wereld kent veel situaties die gebruikt kunnen worden om lessen uit te leren voor persoonlijke ontwikkeling, leiderschap en ondernemersgeest. Arco Kats vertaalt de dagelijkse dingen in korte verhalen met een boodschap.

Dit boek bevat een aantal van zijn columns die eerder als blog op zijn website verschenen. Soms grappig, soms theoretisch maar altijd vlot geschreven. De knipoog en de luchtigheid van het schrijven doet niets af aan de pittige lessen die er onder liggen.

Big Data en Artificial Intelligence (AI) hebben de afgelopen 20 jaar verschillende domeinen een gigantische voorsprong gegeven. Grote tech-spelers zoals Amazon, Google en Facebook bewijzen de enorme impact van big data en AI. Ook op het vlak van HR zijn er tijdens het afgelopen decennium verschillende innovatieve analysetools ontwikkeld die ons verrassende en leerrijke inzichten geven in HR data. Denk daarbij aan netwerkanalyse, sentimentanalyse en verregaande deep learning van HR data binnen...

In Nederland zijn we wereldkampioen Linkedinnen. Meer dan 10 miljoen Nederlanders gebruiken dit online sociale netwerk met enige regelmaat. De een gebruikt de netwerken als veredeld adresboek, de ander als zakelijk netwerk.

De vraag die in dit boek centraal staat is: hoe kunnen recruiters dit netwerk optimaal gebruiken?

Voor hen en voor ieder ander die LinkedIn wil gaan inzetten bij het werven van kandidaten, is deze handleiding geschreven. Het bundelt mijn 20 jaar ervaring als recruitmentsp...

Als manager is het jouw verantwoordelijkheid om leiding te geven en een omgeving te creëren waarin je teamleden kunnen groeien en excelleren. De workshops in dit boek zijn ontworpen om je te helpen bij het ontwikkelen van essentiële managementvaardigheden en het bevorderen van een positieve werkcultuur.

Een van de belangrijkste aspecten van effectief leiderschap is het vermogen om je team te motiveren. Door middel van praktische tips en strategieën leer je hoe je de intrinsieke motivatie v...

Een handig naslagwerk om de wel erg frappante en zich herhalende spiegelgetallen die je op de klok,

op je smartphone, op nummerplaten, of op de kilometerteller in de auto ziet in op te zoeken.

Bevat een zeer gedetailleerde beschrijving van de spiegelgetallen 00:00 - 23:23, maar ook van de aflopende getallen zoals o.a. 321, en de oplopende getallen zoals o.a. 456, zowel als getallen zoals 444, 666,... 01:10,...

Een zeer compleet naslagwerk dus in handig zakformaat (A5).