Het OR Jaarboek geeft helder en bondig een praktische uitleg aan bevoegdheden,

werkwijze en faciliteiten van de or. Het boek helpt ieder lid van een ondernemingsraad

om efficiënt en snel de informatie te vinden die hij of zij nodig heeft, voor,

tijdens en na het overleg. Het boek geeft daarnaast praktische informatie over ondernemingsbeleid,

personeelsbeleid en over de arbeidsomstandighedenwetgeving.

Het OR Jaarboek is een persoonlijke assistent voor ieder or-lid. Om het gebruiksgemak

te ver...

De HotSeat® methode helpt je eerst om de randvoorwaarden voor jouw persoonlijke ontwikkeling te optimaliseren en duidelijke leerdoelen te formuleren. De methode helpt je daarna om het onderliggende thema van deze leerdoelen te vinden. Dit thema zet je vervolgens om in een comfortzone en in een effort zone. Samen met een trainer, manager, coach, mentor of een andere begeleider definieer je concrete stappen uit je comfort zone en voer je ze uit. Om ervoor te zorgen dat er een werkelijke verand...

De ‘ Mindfulness Werkboek en Mindfulness dagboek: Elke dag een vraag - Mindfulness doeboek: een Vraag per Dag ‘ is designed om met het doel om meer uit jouw leven te halen door middel van mindfulness en positief denken. Liefhebbers van de Wet van aantrekkingskracht en positief denken zullen hier ook van genieten. Het is een combinatie van een mindfulness dagboek en een mindfulness werkboek. Een jaar lang wordt er elke dag een vraag gesteld. Dit zijn vraagmomenten waarop je kan reflecteren...

Dit boek is gegroeid en geschreven vanuit mijn partnerrelatie met iemand met autisme. Het geeft een sterk positieve kijk op autisme en op de vele groeimogelijkheden die de omgang met iemand met autisme biedt!

Het bevat veel tips en handvatten om op een andere manier om te gaan en te communiceren met een partner met autisme.

Tegelijkertijd overstijgen de aangereikte sleutels het domein van autisme. Ze zijn toepasbaar voor het optimaliseren van elke (partner)relatie en inspireren jou in elk c...

Succesvol werken aan je competenties is een uitdagend en nuttig boek dat antwoord geeft op de vragen:

Wat zijn mijn competenties en welke baan past bij mij?

Ben ik competent voor de functie die ik ambieer?

Voor welke andere of hogere functie kan ik competent worden?

Welke gedrags-, team- en functiecompetenties bezit ik?

Wat zijn de grenzen van mijn competenties?

Welke competenties kan ik wel en welke kan ik niet ontwikkelen?

Welke leermethoden leiden mij naar betere competenties?

Dit boek maakt je du...

Er is veel te doen over ziekteverzuim. Onder druk van nieuwe wetgeving doet iedere werkgever zijn best om de financiële gevolgen in de hand te houden. Maar ziekteverzuim is een veelkoppig monster, dat zich niet zomaar laat bedwingen.Veel partijen houden zich ermee bezig, maar uiteindelijk betaalt er één de rekening: de werkgever.

Hoe krijgt u als werkgever de teugels van het verzuim in handen? Hoe gaat u om met uw Arbodienst, uw verzekeraars, de uitkeringsinstantie en de wetgever? Hoe zorgt...

Wat betekent het om als vrouw midden in je carrière plots te botsen op de grenzen van je eigen lichaam? Hoe blijf je als vrouw professioneel relevant, ook tijdens de menopauze? In een wereld waar succes gestoeld is op prestatie en reputatie, zwijgen vrouwen vaak over de impact van de overgang op hun werk. Dit boek doorbreekt dat taboe, en biedt concrete handvatten om het gesprek hierover op gang te brengen, want zwijgen is niet langer een optie. Waarom? Veel vrouwen zwijgen over de menopauz...