Zoekfilters
› Management algemeen (14)
› Filosofie algemeen (8)
› Leidinggeven, coachen (7)
» Toon alle opties (8)
Nieuwe titels (59)
Een overzicht van nieuwe studieboeken die relevant zijn binnen het hoger onderwijs.
Werken aan de kwaliteit van hoger onderwijs
2024 || Paperback || Janke Cohen-Schotanus e.a. || Boom
Hoe ontwikkel je een onderwijsprogramma dat gedragen wordt door onderwijsteams en waarin studenten zo efficiënt mogelijk leren? In ‘Werken aan de kwaliteit van hoger onderwijs’ staat de vraag centraal wie op welk niveau in de organisatie verantwoordelijk is voor onderwijskwaliteit en welke kaders daarbij belangrijk zijn. Integratie van het onderwijskundige model van constructive alignment met het organisatorische strategic alignment bevordert de kwaliteit.
Om samenhang en afstemming te c...
morgen verzonden
Lof der Zotheid
2024 || Paperback || Desiderius Erasmus || Boom
‘Lof der Zotheid toont de veranderlijkheid van waarden in een samenleving, die voor mensen vaak vast en onwrikbaar lijken, maar dwaas en onlogisch worden als je ze eens vanuit een ander perspectief durft te bekijken.’ – Ronald van Raak
Lof der Zotheid werd in 1509 geschreven en sindsdien is het onverminderd populair gebleven. Het tekent een onvergetelijk portret van de mensheid, via een lofrede van de godin Zotheid op zichzelf.
Deze vertaling is gebaseerd op de...
morgen verzonden
Projectmanagement voor hoger onderwijs
Een praktische aanpak voor complexe projecten
2023 || Paperback || Nicoline Mulder e.a. || Boom
Steeds vaker vinden innovaties of veranderingen met behulp van projecten plaats. Dat geldt voor alle disciplines, van zorg tot techniek, en van de creatieve industrie tot economie. Projectmanagement is daarom een belangrijk vak om te leren voor élke student. Het vakgebied van projectmanagement is flink aan het veranderen: snel(ler) veranderende wensen van gebruikers en belanghebbenden en een toenemende mate van complexiteit in de omgeving.
Projectmanagement voor het hoger onderwijs is hét n...
morgen verzonden
Van gedoe naar gedragen
De Nieuwe Route als radicale omslag in democratische besluitvorming
2023 || Paperback || Anke Siegers || Boom
Een radicale verandering in besluitvorming is onvermijdelijk. Dit boek beschrijft waarom we niet door kunnen gaan op de standaard manier van besluiten nemen, waarin het gebruikelijk is dat er vóór mensen wordt besloten. Het effect van de gebruikelijke route in besluitvorming is dat mensen zich niet betrokken voelen bij beslissingen over hun eigen leven, werk, organisatie, omgeving of de democratie. Van gedoe naar gedragen geeft heldere handvatten voor een alternatief dat zorgt voor eigenaar...
morgen verzonden
Japanse filosofie
De denkweg van verfijning en verbinding
2024 || Paperback || Michel Dijkstra || Boom || met inkijkexemplaar
Sushi, manga, karaoke, judoscholen en Toyota’s: Japan is niet meer weg te denken uit het Nederlandse straatbeeld. Ondertussen genieten we in musea van verfijnde blokdrukkunst uit Tokyo en liggen de boekhandels vol vertaalde literatuur uit het ‘land van de rijzende zon’. Toch zullen weinig mensen een antwoord hebben op deze vraag: ‘Hoe denkt een Japanner?’
Japanse filosofie vult de leemte in onze kennis op. In dit overzicht staan de drie grote premoderne denktradi...
morgen verzonden
Veertien missies voor Europa
Nieuwe denkers over een vrije, gelijke en democratische toekomst
2024 || Paperback || Thijs van Aken e.a. || Boom
Met voorwoord van Sigrid Kaag
De gevolgen van klimaatverandering, de oorlog op het Europese continent en de groeiende ongelijkheid: de Europese Unie staat voor immense vraagstukken. Hoe willen we de toekomst van Europa vormgeven? Wat kan en moet Europees beleid betekenen voor zijn inwoners? De grote problemen van vandaag vragen immers om gezamenlijke antwoorden.
In Veertien missies voor Europa presenteren nieuwe denkers hun vernieuwende ideeën en voorstellen voor een vrije, gelijke en dem...
morgen verzonden
Vormen van zelfsturing
Handleiding bij het organiseren van meer autonomie in teams
2023 || Paperback || Astrid Vermeer e.a. || Boom
Hoe realiseer je als organisatie meer zelfsturing in je teams? En hoe zorg je ervoor dat dit ook binnen een hiërarchische setting werkbaar is? In de praktijk blijken niet alle organisaties geschikt voor volledig zelfsturende teams. Bovendien krijgen managers vaak te weinig handvatten om zelfsturing te realiseren. Dus vallen ze terug op hiërarchische aansturing, en dat is jammer, omdat meer autonomie voor teams veel positieve effecten heeft en zelfsturend werken veel voordelen biedt.
Dit boe...
morgen verzonden
Authenthiek leiderschap voor vrouwen
Van macht naar kracht in 7 stappen
2023 || Paperback || Jolanda Holwerda e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
‘Moet ik dan een man worden?’ verzuchten veel vrouwen die hindernissen ervaren in hun loopbaan. Nee, natuurlijk niet. Borstklopperij, old boys networks en het hoogste woord tijdens vergaderingen zijn niet nodig. Wat wel? Hoe kunnen vrouwen hun ambities waarmaken op een manier die bij hen past?
Dit boek biedt inzichten en concrete handvatten om het strategische spel in organisaties te begrijpen, én om het op een authentieke manier mee te spelen. Het gaat vaak voorkomende misverstanden te ...
morgen verzonden
Onderzoekend vermogen ontwikkelen tijdens je lerarenopleiding / Druk 1
2023 || Paperback || Lisette Munneke e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Dit product bestaat uit een boek en een bijbehorend online leerplatform, hierop vind je o.a. het online boek.
Leraren krijgen in hun dagelijkse onderwijspraktijk regelmatig te maken met vragen waar geen pasklare antwoorden op zijn. Voor leraren met een stevig onderzoekend vermogen is het makkelijker om te gaan met de uiteenlopende kennisvragen die zich tijdens hun werk voordoen.
Dit boek biedt studenten op de lerarenopleiding het gereedschap om onderzoekend vermogen te ontwikkelen. In drie d...
morgen verzonden
Impliciete vooroordelen
Hoe impliciete vooroordelen je (mis)leiden
2023 || Paperback || Lieke Asma || Boom || met inkijkexemplaar
Waarom iedereen denkt objectief en rechtvaardig te zijn, maar niemand dat werkelijk is.
Wetenschappelijk onderzoek laat zien dat we impliciet bevooroordeeld zijn. Blijkbaar kunnen we iemand onrechtvaardig behandelen zonder dat we dat willen, en zelfs zonder dat we het doorhebben. Onbewust maken we onderscheid tussen personen op basis van hun geslacht, huidskleur, lichaamsgewicht, seksuele oriëntatie of leeftijd. Hoe is dat mogelijk? Hoe kan ons zelfbeeld zo afwijken van ons gedrag?
Onderzoek...