De Omgevingswet is de grootste wetgevingsoperatie uit de Nederlandse geschiedenis. Op 1 januari 2024 is die wet in werking getreden, waardoor de dagelijkse praktijk ingrijpend wordt veranderd. Gemeenten moeten aan de slag met een omgevingsvisie en een omgevingsplan en ondernemers krijgen te maken met nieuwe voorschriften en vergunningen voor milieu, lozen, bouwen en natuur. De Omgevingswet noemt hun bedrijf geen inrichting meer, maar een milieubelastende activiteit. Handboek Omgevingswet in d...

Het zakboek Wetteksten voor de Hulpofficier bevat wet- en regelgeving die van belang is voor de studie en om dagelijkse werkzaamheden als hulpofficier naar behoren uit te voeren. Via een omvangrijke inhoudsopgave en index kan snel gevonden worden wat gezocht wordt. Met handige paragraafverwijzingen bij de artikelen naar de bespreking in de zakboeken Strafvordering of Strafrecht voor de Hulpofficier.

Met Belastingwetten – pocketeditie 2025 heb je alle belangrijke per januari 2025 geldende wetgeving altijd bij de hand. Naast de wetteksten besteedt de titel aandacht voor Europese en internationale regelgeving. Ook bevat de titel bepalingen van het overgangsrecht. Het uitgebreide trefwoordenregister en de handige stickertabs helpen je bovendien om vlot jouw weg te vinden in deze uitgave.

Wat mag in hoger beroep nog aan bod komen? Deze uitgave biedt een helder en actueel overzicht van de grenzen van de rechtsstrijd in civiele appelzaken. Praktisch en systematisch, met aandacht voor de devolutieve werking van het hoger beroep en het grievenstelsel.

Professionals in het sociale domein werken met verschillende mensen die allerlei identiteiten in zichzelf dragen. Het gaat hierbij onder andere om sociale, culturele, religieuze, etnische en genderverschillen.

Diversiteit in de samenleving biedt de (aankomende) professional inzicht in belangrijke concepten, methoden en (sociologische) theorieën voor het succesvol uitoefenen van de eigen professie in de 21ste eeuw in Nederland en België.

In dit boek wordt er betekenis gegeven aan begrippen ...

In de hulpverlening zijn goede gespreksvaardigheden essentieel om volledig te begrijpen met welk probleem je cliënten worstelen. Beheers je de kunst van observatief luisteren, dan achterhaal je meer dan alleen het gedrag en de ideeën die je cliënten erop nahouden: ook hun emoties die eraan ten grondslag liggen en daarmee begrijp je ook hun beleving. De kunst van observatief luisteren is gebaseerd op kennis over emoties. Het Dynamisch Driehoeksmodel Situatie-Emotie-Gedrag verklaart hoe emot...

Methodisch handelen lijkt een eenvoudig aan te leren basisvaardigheid voor professionals in het sociale domein. Maar de schijnbare eenvoud van het methodisch werken is bedrieglijk. Methodisch handelen inzichtelijk biedt de student stap voor stap inzicht in het concept van methodisch handelen. Door de vele praktische voorbeelden, opdrachten en oefeningen wordt duidelijk wat methodisch handelen precies is.

Theorie wordt wel aangereikt, maar dient niet voortdurend als leidraad. Door de behandeli...

Armoede, eenzaamheid, mantelzorgstress, ziekte, scheiding, overgewicht, discriminatie, spanningen in de buurt, organisatie of in de zorg: het zijn allemaal stresssituaties waar je als sociaal werker beroepsmatig mee te maken krijgt. De vraag voor de sociaal werker in alle takken van het beroep is: Hoe belanden mensen in de stress en hoe help je ze er weer uit? Een stevig kennisfundament is hierbij onmisbaar voor elke sociaal werker. De 20 basismethoden sociaal werk in ‘De gereedschapskist v...

Een krachtige organisatie weet waarom ze bestaat, wat haar kerntaak is en welke meerwaarde ze levert aan mens en maatschappij. Een krachtige organisatie weet dat niet alleen, maar bewijst dat door het te laten zien in alle facetten van het zakendoen. Want in het handelen komt de essentie van een organisatie pas écht tot uiting.

Met de uitdagende acties die je bij StoryDoing bedenkt, vergroot je het Onderscheidend vermogen, het Ondernemend gedrag, de Geloofwaardigheid en de Betekenisgeving va...

Ben je agile coach, product owner, scrum master, of zit je in een andere faciliterende rol in een agile organisatie? Dan is dit boek speciaal gemaakt voor jou!

Waarom dit boek?

Veel organisaties stappen over op een wendbare manier van werken. Meestal met scrum of een variant daarop. Maar wendbaarheid zelf zit niet in scrum; het is tenslotte slechts een raamwerk. Uiteindelijk wordt de kern van agile werken gevormd door de mensen en hun onderlinge interacties. Echter, hoe dat eruitziet en hoe j...