Zoekfilters

Verschijningsjaar
2014 (3)
2023 (3)
2005 (2)
» Toon alle opties (2)
2010 (2)
2011 (2)
Verschijningsvorm
Paperback (13)
E-book (download) via ... (2)

Koninklijke Van Gorcum (17)

10,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Programmamanagement

regievoering zonder macht

2012 || Paperback || H. Licht || Koninklijke Van Gorcum

"De overheid voert vele programma’s uit. Maar wat is een programma precies? Veelal gaat het om projecten waarbij niet alleen meerdere directies, maar ook andere organisaties betrokken zijn. De aansturing daarvan – programma-management – levert vaak de nodige hoofdbrekens op. Visies op programma-management zijn vaak gebaseerd op de beheersmethoden van projectmanagement. Samenwerking met andere organisaties kun je echter niet hiërarchisch sturen of beheersen met planning en control. Hans Li...

30,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 28,98
+
Bestel

De functie van frictie

Zoek de wrijving op die glans geeft, zonder dat je krassen maakt

2021 || Paperback || Annemarie Mars || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar

Verandering ontstaat in het gesprek dat we erover voeren. In die interactie raken we elkaar, zoeken we elkaar en botsen we met elkaar. Die wrijving en schuring heeft een belangrijke functie. Hij helpt om samen de best mogelijke richting te kunnen vinden én om hem met ons gedrag tot leven te wekken.

Zonder frictie geen verandering.

Toch komt bij veranderingen ook gedoe en negativiteit los die beweging in de weg zit. Of er komt juist te weinig frictie los, waardoor de beweging stilvalt. Als we...

22,40
Direct beschikbaar
+
Bestel

Hoe krijg je ze mee? (e-book)

Vijf krachten om een verandering te laten slagen

2023 || Digital download || Annemarie Mars || Koninklijke Van Gorcum

Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Want een verandering is pas geslaagd als mensen zich eraan verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken of zelfs afhaken of hardnekkige weerstand vertonen.

In Hoe krijg...

18,00
Direct beschikbaar
+
Bestel

Toekomstonderzoek voor organisaties (e-book)

E-book (download) via Adobe (ePub) || Patrick van der Duin || Koninklijke Van Gorcum

De toekomst is misschien wel belangrijker dan onze geschiedenis. Of je nu student bent, ambtenaar op een ministerie of in een kleine gemeente, een technostarter, innovatiemanager bij een groot bedrijf, de toekomst is een uiterst belangrijk speelveld.

Dit handboek helpt organisaties toekomstonderzoek te doen en toe te passen in een besluitvormingsproces. Ook kunnen ze met dit boek beoordelen of uitbesteed toekomstonderzoek een goede kwaliteit heeft en nuttig is om te gebruiken.

Deel 1 van dit ...

34,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 32,30
+
Bestel

Managen van diversiteit op de werkvloer

beschermjassen

2010 || Paperback || Kitlyn Tjin A Djie e.a. || Koninklijke Van Gorcum

"Managen van diversiteit op de werkvloer geeft jou als professional de tools in handen om vorm te geven aan veiligheid, diversiteit en productiviteit in jouw organisatie. Het boek geeft antwoord op vragen als:

Hoe kan ik als manager of coach een veilige werkvloer met ruimte voor diversiteit realiseren?

Welke rol spelen families en generaties daarbij?

Welke competenties en instrumenten kan ik inzetten?

Om op een goede manier te kunnen omgaan met diversiteit heb je inzicht nodig in de belemmerende...

45,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 42,75
+
Bestel

De schaduwkant van leiderschap / druk 1

herkennen en vermijden van hoogmoed, ontsporing en excessen

2014 || Paperback || Erik de Haan e.a. || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar

De schaduwkant van leiderschap

Ondernemen en leidinggeven betekent vandaag de dag dat je je blootstelt aan

razendsnelle ontwikkelingen en felle concurrentie. Er wordt ongelooflijk veel

gevraagd van het topmanagement. Om je organisatie met succes te kunnen

leiden, moet je je als topmanager en bestuurder kunnen verstaan met de meest

uiteenlopende in- en externe gesprekspartners.

Maar als de spanning en druk groter worden, loop je gevaar 'door te schieten' in

dezelfde kwaliteiten waarmee je de top hebt...

33,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 31,35
+
Bestel

Controle is goed vertrouwen nog beter

over bestuurderes en corporate governance

2009 || Paperback || K. Cools || Koninklijke Van Gorcum

"Corporate governance gaat over macht. Macht is noodzakelijk en productief, maar macht moet ook worden gecontroleerd. Al bij de oprichting in 1602 van ‘s werelds eerste beursgenoteerde onderneming, de VOC, waren er grote corporate governance-problemen. Telkens weer, en ook na de financiële schandalen van de afgelopen jaren, kwamen er nieuwe wetten en codes die de relatie tussen bestuurders, commissarissen en aandeelhouders proberen te regelen en die eisen stellen aan verantwoording, transpa...

30,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
+
Bestel

Begeleiden van transities in teams en organisaties

Beschermjassen voor veiligheid en diversiteit

2023 || Paperback || Kitlyn Tjin A Djie e.a. || Koninklijke Van Gorcum

Reorganisaties, fusies, bezuinigingen, beleidswijzigingen, nieuwe methodieken, verhuizingen, nieuwe collega’s, nieuwe managers, nieuw bestuur… Grote en ook minder grote veranderingen leiden vaak tot een gevoel van onveiligheid, verwaarlozing en machteloosheid in teams en organisaties. Vooral de oudgedienden die al vaker koerswijzigingen hebben moeten doorstaan, voelen zich gedupeerd en gedemotiveerd, terwijl de jongste generatie werknemers staat te trappelen van ongeduld om door te kunnen...

31,00
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 29,45
+
Bestel

Jongleren met loyaliteiten

het veelzijdige krachtenveld van de middenmanager

2010 || Paperback || Annemarie Mars || Koninklijke Van Gorcum

"Middenmanagers onderhouden relaties met meerdere mensen boven, onder en naast hen.

Ze willen goed voor hun medewerkers zorgen, hun klanten excellent bedienen, een bijdrage leveren aan de doelstellingen van de organisatie, de besluiten van ‘boven’ overtuigend uitdragen, veranderingen realiseren, opbouwend samenwerken met hun collega-middenmanagers en tegelijk zorgen dat ze zelf plezier houden in het werk, zich persoonlijk ontwikkelen, carrière maken en zich niet over de kop werken. Soms wi...

33,50
Vandaag besteld,
morgen verzonden
met 5% korting 31,83
+
Bestel

Hoe krijg je ze mee? / Druk 3

Vijf krachten om een verandering te laten slagen

2023 || Paperback || Annemarie Mars || Koninklijke Van Gorcum || met inkijkexemplaar || ook als eBook

Organisatieverandering is mensenwerk. Het valt of staat met de manier waarop mensen elkaar bereiken, betrekken, overtuigen, bevragen en inspireren. Want een verandering is pas geslaagd als mensen zich eraan verbinden, als ze de intrinsieke motivatie voelen om het gedrag te tonen dat de verandering tot leven wekt. Maar de weg naar verbinding ligt vol met valkuilen, waardoor in het gesprek over de verandering mensen niet aanhaken of zelfs afhaken of hardnekkige weerstand vertonen.

In Hoe krijg...