Een bewustwordingsproces creëer je vanzelf in jaren van veranderingen in je eigen leven. Ervan bewust worden dat het ¨Signs of the Times¨ is en ontdekken dat veel wetten en regels niet meer op elkaar aansloten merk je pas als je er mee te maken krijgt. Dat biedt eerst veel onrust, maar op den duur zie je vanzelf de absurditeit van de overvloed en winstbejag, status en geld en komt het relativeren. Dit in combinatie met respect voor de Natuur, nieuwe wegen ontdekken en genieten van alledag ...

De ‘ Elke dag een vraag: Law of attraction editie - Wet van Aantrekking oefeningen: Een Vraag per dag – Positief denken kan je leren’ is designed met het doel om jouw mindset te veranderen zodat jij meer uit jouw leven kan halen. Dit een jaar lang. De uitgangspunten hiervan zijn de Law of Attraction, Wet van Aantrekking, selfcare, positief denken, manifesteren, mindfulness, zelfreflectie en dankbaarheid. Liefhebbers van the Secret en Vraag en het wordt gegeven zullen hier ook van geniet...

Dit inspirerende boek neemt je mee op een reis van zelfontdekking, persoonlijke ontwikkeling en re-integratie, waarbij de kracht van herstel en de waarde van motivatie centraal staan. Na een ingrijpende gebeurtenis ontdekt de auteur, met steun van H3-Group, hoe belangrijk het is om los te laten en ruimte te maken voor nieuwe kansen. Door open te staan voor professionele hulp en de steun van familie en vrienden, leert hij oude angsten en twijfels los te laten en nieuwe passies te omarmen. Met ...

Combining theoretical rigor, practical relevance and pedagogical innovation, Human Resource Development: From Theory into Practice is an essential resource for students working towards a career in human resource development (HRD), human resource management (HRM), occupational and organizational psychology, and related areas of business management and organization.

Written by an internationally renowned team of experts and underpinned by cutting-edge research, International Human Resource Management tackles a broad range of controversial and often marginalised issues associated with globalisation and its impact on multinational companies and employees.

Written and edited by leading experts in the field, this authoritative account sets UK and European practices firmly within a global context. It offers an in-depth and contextual account of enduring, contemporary and cutting edge theories and approaches to diversity and inclusion management.

This is an essential companion to your coaching training. It guides you through the foundational knowledge and skills, looks at ethics and practice issues, answers key questions about the training process, and includes top tips from students.

- Is an accessible guide to HRM in an international context;

- gives a complete overview of the field;

- offers immediate application of knowledge through engaging case studies.

An increasing number of organizations operate within an international context. An organization can send employees abroad, hire employees from abroad or outsource tasks to foreign companies. These international activities bring new challenges, especially when it comes to human resource management.

With International HR...

• Al meer dan 30 jaar het ultieme leerboek voor aankomende HRM-professionals;

• wetenschappelijke basis en ruime aandacht voor actuele ontwikkelingen en trends;

• volop handige hulpmiddelen en voorbeelden.

Leerboek HRM beschrijft op heldere wijze de fundamenten van het vak en houdt daarbij rekening met de grote diversiteit in organisaties. Het boek is ingedeeld in drie overzichtelijke thematische blokken: het plannen en stromen, het motiveren, sturen en ontwikkelen van medewerkers en he...