Organisaties zijn vaak prima in staat om een strategie op te stellen. Hier zijn dan ook flink wat boeken over geschreven en methoden voor ontwikkeld. Maar het vraagstuk hoe deze strategie daadwerkelijk tot executie te brengen blijkt veel weerbarstiger te zijn. Een strategie zonder helder executieplan is al gauw ‘bellen blazen’.

Ontdek met het Business Transformatie Canvas hoe je jouw strategie naar executie brengt en zo een succesvolle verandering te weeg brengt.

“Een onmisbaar instru...

Ontwikkel je eigen leiderschapsvisie met deze handzame wegwijzer.

Als (beginnend) leider krijg je dagelijks te maken met praktische uitdagingen en complexe vraagstukken. Zoek je daarin houvast en inspiratie? Heb je behoefte aan een heldere, compacte uitleg over leiderschapsthema’s? Dan helpt dit boek je op weg.

Catherine van Nierop behandelt actuele leiderschapsthema’s, waaronder systemisch leiderschap, generatie- en talentmanagement, psychologische veiligheid en diversiteit en in...

Een uitnodiging aan wie verandering in organisaties wil begeleiden als samenspel in plaats van strijd.

Veranderen is spannend. Zeker wanneer de druk toeneemt, belangen botsen, onzekerheid groeit en vrijheden betwist worden. Vrijmoedig Veranderen laat zien hoe juist lastige momenten de bron van vernieuwing kunnen zijn. Het nodigt je uit te luisteren, onbevangen vragen te stellen en openhartig te spreken – júist als het lastig wordt.

Dit boek biedt geen eenvoudige rec...

Het Handboek Communicatieadvies is voor communicatiebeoefenaars die een succesvolle adviesrol willen vervullen voor hun organisatie of project. Kenmerkend is hun dubbelfunctie: kennis en kunde. Communicatieadviseurs moeten expert zijn in intentionele communicatie en tegelijk uitgebreide vaardigheden bezitten om onderbouwd en stellig te adviseren over de steeds complexere communicatie-inzet. Daarom willen zij groeien in hoe organisaties en opdrachtgevers mee te nemen in hun inzichten, conclusi...

Laat zien hoe economische en maatschappelijke lessen ons helpen fouten uit het verleden te vermijden. Menselijke psychologie centraal - verklaart waarom crisissen, leiders en patronen telkens terugkeren. Vertaalt historische inzichten naar concrete handvatten voor duurzaam en relevant ondernemen en samenleven vandaag. WAAROM? Doorzien van patronen: begrijp waarom financiële crisissen, leiderschapsfouten en maatschappelijke spanningen steeds terugkeren. Beslissen onder onzekerheid: gebruik ...