Zoekfilters
Management algemeen (95)
morgen verzonden
Startups en downs / druk 1
fouten, successen en lessen van een ambitieuze ondernemer
2014 || Paperback || Arthur Tolsma || Communicatiereeks
Ik lig op bed. Twintig minuten geleden neergeploft en nog steeds het hoofd in mijn kussen verborgen, hoewel mijn nek al pijn doet. Maar er is iets wat nog veel meer pijn doet: mijn ego. Vier maanden eerder voelde ik me nog de koning van de wereld. Ik won het tv-programma 'Bij ons in de BV' van Jort Kelder. Driehonderdduizend kijkers zagen mij schitteren op tv. Maar deze maandagmiddag is dat succes ver te zoeken. Verdomme! Allerlei vragen spoken door mijn hoofd. Waarom zijn we bijna failliet? ...
morgen verzonden
Ga vreemd! / Druk 3
en onderscheid je door branchvreemd te innoveren. het waarom en hoe van branchmarking
2014 || Paperback || Rob Adams || Lev. || met inkijkexemplaar
Met gemiddelde prestaties win je geen wedstrijd. Daarom is je onderscheiden zeer belangrijk. Te vaak kijken we hiervoor naar de directe omgeving en concurrenten. Hoe meer je hiernaar kijkt, hoe meer je erop gaat lijken. En dat is nu juist niet de bedoeling.
Als je onderscheidend wilt zijn, kun je niet anders dan innoveren. En gelukkig is innovatie eigenlijk best makkelijk, zolang je je gezond verstand gebruikt. En combineert. Branchmarking staat voor het slim toepassen van branchevreemde best...
morgen verzonden
Plezier & prestatie
het managementprincipe voor organisaties
2014 || Paperback || Jeroen Geelhoed e.a. || Boom
Plezier in het werk leidt tot betere bedrijfsresultaten. Dat laten meerdere succesvolle bedrijven zien. Gebrek aan plezier in het werk leidt tot verwaarloosde organisaties met slechte - of opgepoetste - resultaten. Hoog tijd dus voor een aanpak die plezier en prestatie structureel met elkaar verbindt.Plezier & prestatie laat zien hoe plezier in het werk én het behalen van resultaten elkaar kunnen versterken, in goede en in slechte tijden. Centraal staat het concept dat de auteurs 'plezierman...
morgen verzonden
Being the project sponsor
a practical guide for executives
2014 || Paperback || Ten Gevers e.a. || Vrije Uitgevers, De
Everybody plays the role of Project Sponsor at some point, for example during a renovation project at home. At work this role also crops up more and more frequently. As director, you commission the development of a product, or as manager you want to have a new IT system developed.
You naturally expect certain results, and want to make favourable agreements with respect to schedule and budget. Often, however, this is not easy, which is logical enough, given that the role of project executive i...
Scenario Based Strategy
Navigate the Future
2014 || Hardcover || Paul de Ruijter || Taylor & Francis
We need strategy. The world is changing, the future uncertain. What is required is vision: What might the future bring? Where is our business going? What are our fundamental business values? This book is a manual for all those who want to apply strategy in organisations.
It is intended for everyone who wants to put the future on the agenda, to look beyond the short term and beyond mere profit. It describes in practical terms the eight questions we must continually discuss in order to pursue a...
morgen verzonden
Management Control (Serie Informatie en Control) / Druk 2
2014 || Paperback || Frank Hartmann || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
Management Control is een bestseller uit de succesvolle serie Informatie en control. Deze populaire uitgave bespreekt alle ins and outs van het actuele vakgebied management control. Je leert alles wat je weten moet over de beheersing van financiële processen.
Management Control reikt je alle benodigde theorie aan en legt daarbij steeds de relatie met het werkveld. Je leert de theorie snel toe te passen via opdrachten en cases. Management Control is een toegankelijk studieboek met een integra...
morgen verzonden
Leidmotief - handboek leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
handboek leiderschap en persoonlijke ontwikkeling
Paperback || Tjeerd Bartlema || Boom || met inkijkexemplaar
Leidmotief is het handboek voor iedereen die als leidinggevende, professional of zzp'er zijn weg moet banen door de organisatielandschappen van vandaag. Deze selectie van elementaire, bewezen en praktische kennis helpt je daarbij.
Dat de uitdagingen in onze tijd steeds toenemen, is het grote cliché dat we met elkaar herkauwen. Waar of niet, in alle organisaties speelt de vraag hoe het beter kan. Daar een creatief en constructief antwoord op hebben is goed voor je ontwikkeling, goed voor je l...
morgen verzonden
De alignment-factor
bouwen aan duurzame relaties
2014 || Paperback || Cees B.M. van Riel || Boom
Om succesvol te kunnen zijn, is iedere organisatie afhankelijk van duurzame relaties, met zowel interne als externe groepen. Zonder fi nanciers, afnemers en medewerkers kun je als organisatie niet overleven. En al die interne en externe stakeholders doen natuurlijk het liefst zaken met organisaties die ze waarderen. Hoe zorg je er nu voor dat jouw organisatie de meeste credits krijgt?
De alignment-factor laat aan de hand van vier stappen zien hoe je als communicatieprofessional voor jouw orga...
morgen verzonden
Heeft iemand de overhead nog nodig?
naar de overheadloze organisatie van de toekomst
2014 || Hardcover || Mark Huijben e.a. || Boom
De crisis en de opkomst van nieuwe technologie laten hun sporen
na. Een kopgroep van organisaties neemt afscheid van overheadfuncties.
Geen gebouw meer, minder managers, beleidsmedewerkers
en secretaresses. De overhead staat aan de vooravond van een reeks
ontwrichtende innovaties, met grote gevolgen voor organisaties, voor
opleidingen en voor mensen. Dit roept de vraag op: Heeft iemand de
overhead nog nodig?
Wat begon met het schrappen van administraties, met hr-selfservice,
met een digitale ...
morgen verzonden
De vent is de tent
reputatiemanagement in de praktijk
Paperback || Paul Stamsnijder || Boom
Reputatiemanagement is meer dan ooit bepalend voor zakelijk, politiek en
persoonlijk succes. Het vertrouwen in ondernemingen en hun bestuurders is
de laatste jaren als sneeuw voor de zon verdwenen. Het publiek is niet op zoek
naar een oplossing, maar naar de schuldige. Actuele voorbeelden als ANWB, BP,
de Nederlandsche Bank, Inholland, Nokia, de Staatsloterij en Toyota zeggen
genoeg. Bestuurders liggen steeds vaker persoonlijk onder vuur.
Tegelijkertijd zijn organisaties met een goede reputatie aan...