Militaire hospitalen zijn een mix van medische zorg op hoog niveau en een bedrijfsgeneeskundige dienst. Anno 2014 zijn er nog één Centraal Militair Hospitaal en één Militair Revalidatie Centrum. In de loop van de twee eeuwen waren er in Nederland ruim 70 hospitalen, in de Zuidelijke Nederlanden ongeveer 10 en in de overzeese gebiedsdelen zeker 150. Het ministerie van Oorlog had een eigen Kweekschool voor militaire artsen in Utrecht en het niveau van de militaire artsen was zeker tot 1880 ...

Zou het niet geweldig zijn als je de mensen om je heen voortaan moeiteloos kunt overtuigen van jouw ideeën, thuis en op het werk? Het kan, door slim in te spelen op hun onbewuste vooroordelen.

Ons brein is weerloos tegen de overtuigingskracht van de woorden en beelden waarin wij zelf geloven. Door hier op in te spelen en jouw ideeën slim te framen kun je net als succesvolle politici en reclamemakers andere mensen onzichtbaar overtuigen. Probeer ze niet te manipuleren, maar maak je boodscha...

Revalidatiezorg richt zich op het voorkomen, terugbrengen en/of genezen van klachten bij mensen met blijvend lichamelijk letsel of een functionele beperking na een ongeluk of aandoening. De problemen die mensen ondervinden kunnen zeer divers van aard zijn; revalidatiezorg heeft dan ook een multidisciplinair karakter. Een van de leden van het revalidatieteam is de revalidatiepsycholoog.

De Nederlandse gezondheidszorg is de afgelopen twintig jaar in rap tempo veranderd. Hoog tijd voor een nieuw...

De Delftse methode staat al 30 jaar garant voor een snelle, natuurlijke en gedegen taalverwerving. De succesvolle serie wordt nu uitgebreid met een methode voor de gevorderde en hoogopgeleide taalleerder: Derde ronde. De methode bestaat uit een tekstboek en een onlinestudieprogramma waarmee de taalleerder zelfstandig of in klassikaal verband duizenden nieuwe woorden leert en oefeningen doet die gericht zijn op het niveau en de vaardigheden van het Staatsexamen II: lezen, luisteren, schrijven ...

Je verlangens wil je het liefst vervullen. Soms lijk je jezelf echter tegen te werken, terwijl toch helder is wat je verlangt. Of je wilt de ene dag het een en de volgende dag iets anders. Of je volgt juist wél gepassioneerd je verlangen, maar voelt je toch niet vervuld.

Als je niet doelgericht je koers kunt volgen, hebben verschillende delen in jou hun eigen verlangens en behoeften, die niet te verenigen zijn. Door kleinere en grotere verwondingen die je opliep in de loop van je leven ben j...

Hoe zorg je ervoor dat duurzame inzetbaarheid kans van slagen

heeft? Integraal gezondheidsmanagement is daar het antwoord

op. Het levert een positieve bijdrage aan de fysieke en mentale

belastbaarheid van werknemers en daarmee op de arbeidssatisfactie

en (duurzame) inzetbaarheid. Bovendien zorgt het ervoor

dat de bedrijfsvoering e ectiever wordt.

De oorsprong ligt in de gedachte dat de manager verantwoordelijk

is voor alle belangrijke bedrijfsprocessen. Denk daarbij aan

inanciën en personeel, maar o...

Vernieuwing is mensenwerk. Het werk van mensen die zich niet klem laten zetten door de verwachtingspatronen van anderen in hun omgeving, maar mensen die daar juist mee spelen. Mensen die ondanks alle belangen, processen en risico's de ruimte maken om samen met anderen buitengewone dingen te doen.

Baanbreker! geeft een praktisch en zelfrelativerend inzicht in de menselijke kant van innoveren. Het is een boek dat troost biedt. Slump en Douw snappen heus wel dat je collega's, je functie, je taak...

Jan de Kort (1951) schrijft vanaf 1992 voor theater (o.a. Game Over), en film (a star is born). Daarnaast schreef hij columns, artikelen (Lychnari) en de boeken Uitgekaderd (2007), Onzintuigen (2008, samen met Bart de Vries) en Jassos (2011). Naast het schrijven is Jan de Kort initiatiefnemer en was hij directeur van de zorginstelling OTwee. De vijand komt van opzij is de tweede roman van Jan de Kort (1951). In deze roman wordt het verhaal van Andr