Mores leren, dat is wat de auteurs van laat-middeleeuwse moralistische traktaten en leerdichten letterlijk willen doen. Zich baserend op analyse van een groot aantal van deze werken laat Petty Bange zien hoe zij dat deden. De auteurs wijzen hun lezers op het belang van zelfkennis en waarschuwen voor de zeven hoofdzonden (dochters van Lucifer!) met al hun dochterzonden. Ze leggen de tien geboden uit en vertellen hoe mensen met elkaar moeten omgaan: mannen en vrouwen, ouders en kinderen, geeste...

Ottomotor-management

Systemen en componenten

Deze uitgave is hét handboek voor iedereen die meer wil weten over de ottomotor. De werking en regeling van de ottomotor worden uitvoerig besproken.

Ottomotormanagement verschaft een uitgebreid overzicht van de systemen voor de vullingregeling, inspuiting, ontsteking en katalytische uitlaatgasreiniging. Deze regelingsmechanismen zijn onmisbaar voor het functioneren van een moderne ottomotor.

Aan de hand van het motormanagement Motronic wordt getoond h...

Wie de term 'sociaal plan' in onze wetgeving denkt te kunnen vinden, komt bedrogen uit. In de praktijk echter is het sociaal plan niet meer weg te denken. Sociale plannen komen niet alleen voor als er sprake is van het sluiten van ondernemingen of grote afslankingsoperaties. Ook kan er bijvoorbeeld sprake zijn van de verplaatsing van een onderneming, een fusie of een efficiencyoperatie. Of wat dacht u van outsourcing?

Dit boek biedt een overzicht van de vele verschillende aspecten van het soc...

Vergeven is vooral een kwestie van perspectief. Op het moment dat je je slachtoffer voelt van iets of iemand, ben je gekwetst, heb je verdriet, wil je wraak nemen, ben je kwaad. Of je stopt je gevoelens diep, diep weg. Radicaal Vergeven daagt ons uit onze waarneming van de wereld en onze interpretaties van wat ons in ons leven overkomt, radicaal te veranderen. Zou het zo kunnen zijn dat we in ons leven die mensen en situaties aantrekken die ons helpen leren en groeien, zodat we wonden kunnen ...

Hoe moet je leven?

Voor de meeste mensen is dat een vraag waarvan de volle reikwijdte langzaam maar zeker tot hen doordringt. Voor William James (1842-1910) was het een opdracht waarmee hij de wereld ingestuurd werd.

IN DE WIL OM TE GELOVEN eist William James een geestelijk terrein op voor de menselijke geloofservaring dat zich onttrekt aan iedere rationele bewijsvoering. Iemands geloof wordt eenvoudig gerechtvaardigd door zijn behoefte aan een geloof.

James radicale solidariteitsbetuigingen aan...

Dit oefenboekje is een welkome hulp voor anderstaligen die correcter Nederlands willen spreken en vooral schrijven. Met Werkwoorden op rij oefenen zij op systematische wijze de verbuiging van werkwoorden in de tegenwoordige tijd. Dit oefenboekje kan gebruikt worden vanaf niveau A1 maar is ook heel geschikt voor gevorderde NT2-ers die nog worstelen met de basisprincipes van de werkwoordsverbuigingen.

Werkwoorden op rij is het resultaat van de praktische kennis van de leerprocessen van NT2-ers ...

Joost Overzee (1963) is vijftien jaar redacteur en testrijder van Motor Magazine. In deze verhalenbundel heeft hij zijn meest memorabelé en doldrieste ervaringen opgetekend. Hij ontsnapt aan de verdrinkingsdood, redt per motor een ingesneeuwd echtpaar op een Alpenpas, racet als een bezetene tegen een toekomstige fractievoorzitter en ligt geregeld in de clinch met de politie.

Motorisch gestoord verhaalt over extase, angst, woede, snelheid, jetlag, luxe, dronkenschap, deadlines, verdriet en kle...

Deze tekst berust op de mahamudra-leringen die Lama Sherab Gyaltsen Amipa Rinpoche in Zurich heeft gegeven.

Brigitte Gerdenitsch zorgde voor de Duitse tekst. Bandopnamen van de lering, gemaakt door Matthias Dalvit dienden als bron voor de Duitse bewerking van de tekst. Roswitha Reinhard bewerkte in samenwerking met Lama Sherab Gyaltsen Amipa de filosofische begrippen. De uitgave is door Lama Sherab Gyaltsen Amipa Rinpoche geautoriseerd. Studenten van het Tibetaans Boeddhistisch Instituut Sa...

Bij de opzet van de methode Technische bedrijfskunde is ervoor gekozen de onderverdeling in bouw, metaal en elektro los te laten en te kijken naar de overstijgende kadervaardigheden waarmee iedere leidinggevende functionaris te maken zou kunnen krijgen. Dit heeft geleid tot het clusteren van onderwerpen.