Resultaten - Studie Bijdehand

38,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 37,00

+

Bestel

Positieve organisaties (Heruitgave)

100 onconventionele manieren om je organisatie echt te transformeren

2023 || Paperback || Robert E. Quinn || Boom || met inkijkexemplaar

Overwerkt en onderbenut

Veel mensen zijn overwerkt. Ze balanceren op de rand van de uitputting. Dit is een algemeen aanvaard gegeven en tegelijkertijd is er een eindeloze discussie gaande over hoe we beter om kunnen gaan met het steeds nijpender tekort aan tijd. Wat echter minder algemeen aanvaard is, is dat veel van deze mensen ook onderbenut worden. Conventionele denkwijzen en organisatieculturen zijn hier volgens Robert Quinn debet aan.

Traditionele denkwijzen doorbreken

In Positieve organ...

39,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 37,95

+

Bestel

Organisatieontwikkeling met Theory U

hoe komen we de bocht door? werkvormen en cases

2012 || Paperback || Esther de Haan e.a. || Boom || met inkijkexemplaar

Organisatieontwikkeling met Theory U biedt praktische handvatten die aansluiten op Presence van Peter Senge e.a. en Theory U van Otto Scharmer. Theory U biedt vernieuwende inzichten in veranderingspro¬cessen. Ze gaat ervan uit dat de kiemen van ant-woorden op vraagstukken al aanwezig zijn, maar nog niet zichtbaar aan de oppervlakte. Organisaties wereldwijd werken inmiddels met Theory U en benutten de gezamenlijke wijsheid van groepen mensen om te komen tot daadwerkelijke vernieu¬wing. Maar ...

29,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 28,45

+

Bestel

De hei op! / druk 1

een groepsdynamische aanpak voor teamontwikkeling

2015 || Paperback || René Meijer e.a. || Boom || met inkijkexemplaar

Hoe komt het dat de effecten van heidagen op de lange duur vaak verdwijnen? Hoe zorg je er als teamcoach én als leidinggevende voor dat een teaminterventie succesvol wordt? Heidagen worden effectiever als je rekening houdt met de bewuste en onbewuste groepsdynamische processen die spelen in teams.

Dit boek gaat over teamontwikkeling vanuit een groepsdynamisch gezichtspunt. Het boek helpt je als teamcoach en trainer goed af te wegen of je ja zegt tegen een opdracht om aan een teamcoaching te ...

30,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 29,40

+

Bestel

Transities van sectoren - Systeemleren als succesfactor

systeemleren als succesfactoren

2017 || Paperback || Esther de Haan || Boom || met inkijkexemplaar

Transities van sectoren geeft handvatten om nieuwe wegen in te slaan. In de overgang naar een duurzame samenleving zijn technische oplossingen meestal wel te bedenken. Complexer is het om gevonden oplossingen uit te voeren met partijen waarmee een machtsrelatie ontbreekt. Samenwerking op basis van wederkerigheid blijft dan over. Dit boek gaat in op hoe dat werkt en de rol van systeemleren daarbij.

In veel literatuur over transities ligt de focus op het wat, op de inhoud van de transitie. Vee...

25,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 24,65

+

Bestel

Mensen maken fouten / druk 1

leren van fouten uit het nieuws

2014 || Paperback || J. Vollenbroek e.a. || Boom

Fouten van andere mensen lijken veel dommer te zijn dan de fouten die we zelf maken. In dit boekje wordt de nadruk gelegd op het alledaagse van fouten uit het nieuws.<br>Een Chinees spreekwoord luidt: ‘Een dom persoon leert van zijn eigen fouten en een intelligent persoon van de fouten van anderen’. Al lezende zult u af en toe tot de conclusie komen dat u geluk hebt gehad dat uw fouten de pers niet hebben gehaald. Het boekje is een aansporing om dat te voorkomen.<...

30,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 29,40

+

Bestel

Ondernemen voor transitie - Ruimte maken voor fundamentele vernieuwing

ruimte maken voor fundamentele vernieuwing

2017 || Paperback || Michiel van Yperen e.a. || Boom

Een handelaar in groente en fruit die zich inspant voor de bodemkwaliteit in Afrika. Een kledinginkoper die een leasemodel voor spijkerbroeken introduceert. Beiden zijn ondernemers die inzien dat de huidige gang van zaken in hun sector onvolhoudbaar is en buiten de gebaande paden werken aan werkelijke verandering. Ondernemen voor transitie laat zien hoe zulke koplopers een cruciale rol spelen in de transitie naar een nieuw tijdperk waarin ondernemen anders - en beter - kan. Een toekomst waari...

26,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 25,60

+

Bestel

Aanspreken? Gewoon doen! - Hoe je nou écht een aanspreekcultuur creëert

Hoe je nou echt een aanspreekcultuur creëert

2021 || Paperback || Gytha Heins || Boom

We praten veel over aanspreken, maar we doen het vrijwel niet. Terwijl we allemaal vinden dat het nodig is om te leren, onze zakelijke doelen te realiseren en de werksfeer goed te houden. Gytha Heins deed drie jaar onderzoek en legt in dit boek op glasheldere en soms confronterende wijze uit hoe dit komt, met veel praktijkvoorbeelden.

Goed aanspreken is veel lastiger dan we altijd dachten. Nog een workshop 'feedback geven' heeft geen enkele zin. Het zit niet in wat we doen, het zit in hoe we...

26,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 25,60

+

Bestel

Elke dag je hoofd en inbox leeg

hoe je snel en efficiënt je e-mail verwerkt in Microsoft Outlook

2017 || Paperback || Taco Oosterkamp || Boom

Word je ook zo moe van je overvolle inbox? Kan je hoofd wel wat meer rust gebruiken? Dan heb je met Microsoft Outlook het juiste gereedschap; je moet het programma alleen nog goed inrichten en gebruiken.

Taco Oosterkamp legt stap voor stap uit hoe je met Outlook supersnel je e-mail verwerkt. Met het Getting Things Done-systeem van David Allen is elke dag je hoofd en inbox leeg geen fabeltje. Voor duizenden mensen wereldwijd is dit al dagelijkse realiteit. Je implementeert dit systeem in Outlo...

25,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 24,65

+

Bestel

De professional en de manager in dialoog / druk 1

zelfbewust samenwerken in zorg en hulpverlening

2009 || Hardcover || Mark Vervuurt || Boom

In zorg en hulpverlening is de laatste decennia een spanningsveld ontstaan tussen het onvoorspelbare karakter van het mensenwerk en de nadruk op planning en control. Mark Vervuurt laat zien dat de professional en de manager deze spanning kunnen opheffen door hun krachten te bundelen. In dialoog laat je je als professional of manager niet meevoeren door de schijnbare tegenstelling tussen het inhoudelijke en het organisatorische perspectief. Door de dialoog komen de perspectieven van cliën...

29,95

 Vandaag besteld,
morgen verzonden

met 5% korting 28,45

+

Bestel

Online invloed / Druk 1

Beter online resultaten door te begrijpen hoe je bezoekers denken, klikken en kopen

2021 || Paperback || Bas Wouters e.a. || Boom

Beïnvloeden van het gedrag van de bezoeker van websites doe je niet zozeer met rationele argumenten, maar door het onbewuste brein te activeren.

Minimaal tachtig procent van onze keuzes maken we met ons instinctieve, onbewuste brein, stelt Daniel Kahneman, Nobelprijswinnaar en auteur van Thinking, fast and slow. Betere online resultaten bereik je door dit onbewuste brein te begrijpen: hoe mensen denken, waarom ze klikken, en hoe ze reageren op boodschappen.

Online invloed bestaat uit drie de...

Zoekfilters

Resultaten (2103)

Positieve organisaties (Heruitgave)

Organisatieontwikkeling met Theory U

De hei op! / druk 1

Transities van sectoren - Systeemleren als succesfactor

Mensen maken fouten / druk 1

Ondernemen voor transitie - Ruimte maken voor fundamentele vernieuwing

Aanspreken? Gewoon doen! - Hoe je nou écht een aanspreekcultuur creëert

Elke dag je hoofd en inbox leeg

De professional en de manager in dialoog / druk 1

Online invloed / Druk 1

Contactinformatie

Studie Bijdehand

Klantenservice

Bestellen & betalen