Wat zou er gebeuren als we erin zouden slagen om anders te onderhandelen? Onderhandelingen maken of breken partnerships, regeringen, akkoorden, huwelijken en leiders. Meer dan ooit, zijn wij zijn allemaal onderhandelaars in een voortdurend onderhandelende wereld. Om de onderhandelingsuitdagingen van de 21e eeuw het hoofd te bieden, hebben we een paradigmawissel nodig. In dit boek wordt onderhandelen omgedacht als een krachtig middel voor persoonlijke en maatschappelijke transformatie. In het ...

Het leren bespelen van een muziekinstrument is een boeiend avontuur. Leraren die leerlingen hierin begeleiden en ondersteunen, staan vaak voor vragen en uitdagingen. Dit boek biedt een diepgaande verkenning van de belangrijkste thema's in de instrumentale didactiek. Met talrijke praktijkvoorbeelden en didactische tips, is dit basisboek muziekeducatie een onmisbare bron voor elke beginnende en ervaren leraar. Laat je inspireren! Waarom? Belicht algemene thema's in instrumentale didactiek, geb...

Uniek en persoonlijk levensverhaal. Laagdrempelig geschreven, inspiratie voor iedereen. Verhalen achter de schermen en unieke partnerships belicht. WAAROM? Authentiek ondernemersverhaal met ballen. Pionier in ultraverse voeding. Storytelling is storydoing. WAT? Chronologisch levensverhaal. Inzichten worden geschetst aan de hand van levensechte gebeurtenissen. Ondernemen is niet enkel gelinkt aan cijfers maar ook aan gezondheid. VOOR WIE? Voor iedereen die geïnteresseerd is in gezond et...

This book offers a clear, step-by-step method for designing work environments that reflect your organization's strategy and values.

Through five phases - Analyze, Define, Co-Create, Realize, and Learn - you'll align culture, design, and behavior to create spaces that go beyond trends. A practical guide for leaders who want to close the gap between brand promise and lived employee experience, and make a lasting impact. Why? Builds purpose-driven environments that attract new talent Bridges th...

Waarom aandacht voor je eigen verhaal de basis is voor een gezonde cultuur Missiegedreven leiden is noodzakelijker dan ooit, in een wereld waarin winst maken meer dan financieel is To-the-point gids voor organisaties die de wereld willen verbeteren, ook al is het maar een klein beetje WAAROM? Hoe storytelling een essentieel deel van je werking wordt, zowel naar klanten als je medewerkers Het combineert tastbare actie met de onderliggende psychologie Op basis van ruime praktijkervaring met c...

Combineert juridische principes met technologische evoluties in de zorg in één toegankelijk overzicht. Aandacht voor terugbetaling van prestaties in het kader van e-health (en/of AI). Wie is aansprakelijk als er schade is? WAAROM? Toont hoe e-health en AI de zorgsector ingrijpend veranderen. Legt helder de rechten en plichten uit voor zowel patiënten als zorgverleners in een digitale zorgomgeving. Biedt een overzicht van de kansen én de aandachtspunten die gepaard gaan met het gebruik v...

Voor ondernemers met een neurodivers en vaak overprikkeld brein: dit boek toont hoe je lastige uitdagingen omzet in kracht. Concreet groeiplan van 180 dagen. Met zelfscans en oefeningen. WAAROM? Steeds meer ondernemers lopen vast in overprikkeling, dit boek biedt de ontbrekende handleiding in succesvol ondernemen. Executieve functies zijn de sleutel, maar nog niet eerder gekoppeld aan ondernemerschap. Het verandert de kijk op neurodiversiteit. WAT? Inzicht in de 7 executieve functies en h...

Wat maakt dat je een collega vertrouwt?

Wat is het belang van teamreflectiviteit?

Hoe kan je het zelfleiderschap van je teamleden vergroten?

Dit woordenboek verkent 50 hr-begrippen die cruciaal zijn voor effectief leren, samenwerken en presteren in teams. Alle 50 zijn belangrijk, maar krijgen in organisaties niet altijd de juiste invulling of de gewenste aandacht.

Hr-woordenboek gaat verder dan alleen definities. Het verdiept kernconcepten zoals:

team-empowerment

zelfsturing

teamcommunicatie

...

Als verpleegkundige aan zelfzorg doen en daarbij grenzen leren stellen, is cruciaal voor effectieve patiëntenzorg. Beter voor jezelf zorgen stelt je in staat om met meer energie en in balans te werken. Dit boek biedt daarbij een gids, gericht op het verhogen van je werkgeluk en het creëren van een compassievolle werkomgeving. Met tal van tips om balans te creëren tussen werk en privéleven, zowel voor ervaren als startende verpleegkundigen, laat het je nadenken over je persoonlijke motivat...

Vele hulpverleners ervaren onmacht wanneer ze werken met mensen in armoede. De botsing van twee leefwerelden maar ook de verschillen in omgangsvormen en aanpakstrategie verhogen het risico op strijd in een hulpverleningsrelatie en verhinderen een samenwerking in dialoog. Bind-Kracht in armoede ontwikkelt instrumenten om de kwaliteit van de hulpverlening te verbeteren. Verbindend en versterkend werken in dialoog leidt tot duurzame groei van maatschappelijk gekwetste mensen. Maar hoe pak je dit...