Zoekfilters
› Hans van der Loo (8)
› Nicoline Mulder (5)
› Robert E. Quinn (5)
» Toon alle opties (80)
› Guido van de Wiel (4)
› Jaco van der Schoor (4)
› Joriene Beks (4)
› Manon Ruijters (4)
› Ten Gevers (4)
› Thijs Homan (4)
› Angela Talen (3)
› Bas Wouters (3)
› Farah Nobbe (3)
› Frank Kwakman (3)
› Frank Peters (3)
› Gyuri Vergouw (3)
› Jan Verhaar (3)
› Jean-Pierre Thomassen (3)
› Jeroen Geelhoed (3)
› Jos Burgers (3)
› Manfred F.R. Kets de V... (3)
› Martin van Staveren (3)
› Rini van Solingen (3)
› Saskia Tjepkema (3)
› Silvia Blankestijn (3)
› Ad Bergsma (2)
› Arjen Banach (2)
› Astrid Groenewegen (2)
› Aty Boers (2)
› Bernadette van Pampus (2)
› Bill Bryan (2)
› Björn Prevaas (2)
› Cees B.M. van Riel (2)
› Colinda van Dijk (2)
› D.A. Whetten (2)
› D.H. Maister (2)
› Dennis Opstal (2)
› E.H. Schein (2)
› Edwin Kaats (2)
› Eric de Haan (2)
› Erik Kaptein (2)
› Esther de Haan (2)
› Gerritjan van Luin (2)
› Hans de Bruijn (2)
› Inge Nuijten (2)
› Jaap Boonstra (2)
› Jaap Schaveling (2)
› Jan Jonker (2)
› Jan-Willem van den Bra... (2)
› Jeanet Bathoorn (2)
› Joeri Kabalt (2)
› Joost Kampen (2)
› Joris Groen (2)
› K.S. Cameron (2)
› Manon Bongers (2)
› Marcel van Assen (2)
› Margreeth Kloppenburg (2)
› Marijke Lingsma (2)
› Marjolijn Feringa (2)
› Math de Vaan (2)
› Misha de Sterke (2)
› Natalie Holwerda-Miera... (2)
› Onno Hamburger (2)
› Paul Stamsnijder (2)
› Peter Dona (2)
› Peter Koning (2)
› Peter Stoppelenburg (2)
› Peter van der Geer (2)
› Petra Iuliano (2)
› R.E. Quinn (2)
› Rob Groen (2)
› Rob van Es (2)
› Robert B. Cialdini (2)
› Robert Cialdini (2)
› Rozemarijn Dols (2)
› Salem Samhoud (2)
› Sasja Dirkse-Hulscher (2)
› Steven ten Have (2)
› T. Wentink (2)
› Taco Oosterkamp (2)
› Tjerk Zijlstra (2)
› Wilfrid Opheij (2)
› Wouter ten Have (2)
› Bedrijfskunde (9)
› Human Resource Managem... (7)
› Management in de Zorg (7)
» Toon alle opties (27)
› Ondernemerschap & Reta... (5)
› Technische Bedrijfskun... (5)
› Communicatie (4)
› Finance & Control (4)
› Ad Management (3)
› Business IT & Manageme... (3)
› Facility Management (3)
› Hotel Management (3)
› Management (3)
› Marketing of Social Bu... (3)
› Ondernemen (3)
› Ad Crossmediale commun... (2)
› Ad Management in de Zo... (2)
› Ad Ondernemen (2)
› Ad Ondernemerschap & R... (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (2)
› Communication and Mult... (2)
› Farmakunde (2)
› HBO-ICT (2)
› Integrale Veiligheidsk... (2)
› Learning and Developme... (2)
› Managing New Retail (2)
› Master Leren en Innove... (2)
› Pedagogisch Educatief ... (2)
› Social Work (2)
› Tourism Management (2)
› Hogeschool Rotterdam (27)
› Hogeschool Utrecht (13)
› Saxion (8)
» Toon alle opties (5)
Resultaten (432)
morgen verzonden
Elke dag je hoofd en inbox leeg
hoe je snel en efficiënt je e-mail verwerkt in Microsoft Outlook
Paperback || Taco Oosterkamp || Boom
Word je ook zo moe van je overvolle inbox? Kan je hoofd wel wat meer rust gebruiken? Dan heb je met Microsoft Outlook het juiste gereedschap; je moet het programma alleen nog goed inrichten en gebruiken.
Taco Oosterkamp legt stap voor stap uit hoe je met Outlook supersnel je e-mail verwerkt. Met het Getting Things Done-systeem van David Allen is elke dag je hoofd en inbox leeg geen fabeltje. Voor duizenden mensen wereldwijd is dit al dagelijkse realiteit. Je implementeert dit systeem in Outlo...
morgen verzonden
Online invloed / Druk 1
Beter online resultaten door te begrijpen hoe je bezoekers denken, klikken en kopen
2021 || Paperback || Bas Wouters e.a. || Boom
Beïnvloeden van het gedrag van de bezoeker van websites doe je niet zozeer met rationele argumenten, maar door het onbewuste brein te activeren.
Minimaal tachtig procent van onze keuzes maken we met ons instinctieve, onbewuste brein, stelt Daniel Kahneman, Nobelprijswinnaar en auteur van Thinking, fast and slow. Betere online resultaten bereik je door dit onbewuste brein te begrijpen: hoe mensen denken, waarom ze klikken, en hoe ze reageren op boodschappen.
Online invloed bestaat uit drie de...
morgen verzonden
Marktonderzoek - design
Door de boom het bos zien
2021 || Paperback || Iris van Hest || Boom || met inkijkexemplaar
Marktonderzoek-design introduceert de ‘onderzoeksboom’, een model dat je inzicht geeft in de complexiteit van marktonderzoek en de verschillende onderzoekstechnieken die je daarbij kunt inzetten.
Het boek laat je stapsgewijs zien hoe je op een gestructureerde, creatieve en logische manier marktonderzoek ontwerpt. Daarbij staat steeds de link met het eigenlijke marketingvraagstuk centraal: welk type vragen werken bij loyaliteitsonderzoek, hoe leg je een customer journey vast of achterhaal ...
morgen verzonden
Managementvaardigheden voor projectleiders / Druk 6
2021 || Paperback || Cees Rosman e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
‘Managementvaardigheden voor projectleiders’ behandelt alle facetten van samenwerking en communicatie binnen projecten. Centraal staat de projectleider die samen met zijn team werkt aan het realiseren van projectresultaten. Het boek bestaat uit drie delen. In deel I wordt de theorie van leiderschap en leidinggeven beschreven. Deel II gaat over de projectleider in de dagelijkse praktijk. Aan de orde komen teamontwikkeling, probleemhantering, communicatie en persoonlijk leiderschap. In dee...
morgen verzonden
180 Business Hacks (Heruitgave)
Inspirerende hacks om nét even anders te kijken naar je werk
Paperback || Roel de Graaf || Boom || met inkijkexemplaar
Elke hack leert je op een aardige en uitdagende manier net even anders naar een bepaald aspect van je werk te kijken.
Soms heb je wat inspiratie nodig. Iets om je te helpen om los te komen. Om dingen op een andere manier te zien. Dit boek geeft je 180 hacks om je aan het (om)denken te zetten en je tot een andere manier van kijken te verleiden. Lange teksten werken daarvoor vaak niet en geven je niet het inzicht dat je zoekt. Een quote, iets wat blijft hangen, werkt vaak veel beter. ‘Ze zett...
morgen verzonden
Klanten zijn eigenlijk net mensen
En 99 andere eyeopeners voor klantgericht werken
Paperback || Jos Burgers || Boom
Iedereen heeft klanten; de één binnen de eigen organisatie, de ander daarbuiten. Wij bestaan bij de gratie van onze klanten, want uiteindelijk betalen zij ons salaris, de volgende vakantie of de nieuwe auto. Tenminste, als ze tevreden zijn…
Klanten zijn eigenlijk nét mensen! laat zien wat er zoal mis kan gaan in het contact met de klant, hoe u dit kunt voorkomen en hoe het óók kan. Met zijn scherpzinnige, humoristische columns houdt Jos Burgers u een spiegel voor. Wie zijn klanten den...
morgen verzonden
Positieve organisaties (Heruitgave)
100 onconventionele manieren om je organisatie echt te transformeren
2023 || Paperback || Robert E. Quinn || Boom || met inkijkexemplaar
Overwerkt en onderbenut
Veel mensen zijn overwerkt. Ze balanceren op de rand van de uitputting. Dit is een algemeen aanvaard gegeven en tegelijkertijd is er een eindeloze discussie gaande over hoe we beter om kunnen gaan met het steeds nijpender tekort aan tijd. Wat echter minder algemeen aanvaard is, is dat veel van deze mensen ook onderbenut worden. Conventionele denkwijzen en organisatieculturen zijn hier volgens Robert Quinn debet aan.
Traditionele denkwijzen doorbreken
In Positieve organ...
Praktijkboek supply chain management
Aanpak, concepten en modellen voor operational excellence in de keten
2023 || Paperback || Marcel van Assen e.a. || Boom
morgen verzonden
Authenticiteit
wat consumenten écht willen
2010 || Paperback || J.H. Gilmore e.a. || Boom
Het is de paradox van de huidige beleveniseconomie: hoe gekunstelder de wereld
wordt, hoe meer de consument échte dingen wil - dingen die pakkend, persoonlijk
en, bovenal, authentiek zijn. Als klanten uw aanbod niet 'echt' genoeg vinden,
wordt u al snel gebrandmerkt als niet-authentiek - als nep - en loopt u het risico omzet te verliezen. Heeft uw bedrijf daar al iets op gevonden?
Gilmore en Pine gaan verder waar ze hun baanbrekende bestseller De
beleveniseconomie eindigden. Ze leggen uit dat bes...
morgen verzonden
Performance behaviour
de Lean-methode voor het continu verbeteren van prestatiegedrag
2016 || Paperback || Neil C.W. Webers || Boom || met inkijkexemplaar
Je organisatie heeft alle systemen, structuren en competenties in huis, maar toch behaal je niet het maximale resultaat. Hoe kun je dit veranderen? Met Performance behaviour heb je de oplossing in handen.
Performance behaviour is een unieke methode die een directe relatie legt tussen het gewenste resultaat van de organisatie en het gedrag dat nodig is om dat resultaat te behalen. Uitgangspunt daarbij is de lean filosofie die erop gericht is verspilling te elimineren zodat de productkwaliteit ...