Puur en alleen voor eigen gewin ondernemen is niet meer van deze tijd. Niet de economische groei van organisaties an sich, maar de bloei, belangen en het welzijn van anderen zijn cruciaal voor bedrijven, hun stakeholders en de samenleving. Anders groeien dus. Medemenselijke ondernemingen leveren winst op aan alle kanten: ze zijn succesvol in de slag om schaars talent, hebben vaker betrokken medewerkers en tevreden klanten, en werken soepeler samen met partners. Dus in plaats van je af te vrag...

Wat doe, drink of gebruik je iedere dag waarvan je weet dat het slecht voor je is..

Weleens gedacht aan stoppen maar is het te zwaar..

Wie kan je beter helpen om je verslaving te overwinnen...

Dan iemand die aan verscheidene rotzooi verslaafd was..

En uiteindelijk zijn slechte gewoontes en verslavingen heeft overwonnen...

Op eigen kracht...

Van dagelijks drugs gebruiken en alcohol zuipen naar jaren clean en nuchter...

Mijn strijd was de strijd die jij nu voert...

Mijn verhaal heeft veel gemee...

De economische groei en krapte op de arbeidsmarkt dwingen organisaties ertoe beter te luisteren naar en te reageren op de wensen van werknemers. Terwijl in de bovenstroom wordt gesproken over aandeelhouders, resultaten, prestatiesturing, structuren en systemen, voeren in de onderstroom normen en waarden, identiteit, ethiek, authenticiteit en zingeving de boventoon. Mensen willen niet méér, maar beter! Alleen door ieder individu aan te spreken op zijn psychologisch contract, maken organisati...

Even though office gossip is generally frowned upon, many studies show that gossip in organizations is not only inevitable, but can even be a positive communication tool. However, by gossiping in the wrong way, employees can easily lose the trust of their colleagues and be perceived negatively very quickly.

Research shows that people who claim to never gossip tend to be considered as socially inept, but those that are constantly gabbing at the coffee machine are quickly seen as untrustworthy....

Organisational Transformation through Consulting is a through analysis on how organisations can leverage on the power of Consultants to transform their environment and generate more success.

Written specifically for information systems (IS) and computing students and providing everything they need to know about executing a research project.

Onze stikstofcrisis is een luxeprobleem. Onze energiecrisis is een wereldprobleem. En de klimaatcrisis dreigt een ramp te worden voor de leefbaarheid in de wereld. We lezen, zien en horen er dagelijks over en iedereen heeft wel een mening. Maar waar het bij deze crisissen precies om gaat en wat zij concreet voor ons betekenen, dat kun je pas echt goed begrijpen als je ook enige kennis hebt van de onderliggende schei- en natuurkundige, biologische en geologische wetmatigheden, processen en fei...

Dit boek gaat over strategic sourcing voor ondersteunende processen en in het bijzonder facility management. Strategic sourcing is het afwegingsproces om te bepalen wat de best passende manier van organiseren is van ondersteunende processen binnen een organisatie. Hiervoor bestaat geen generieke oplossing omdat iedere organisatie uniek is, met andere wensen, behoeften en doelen.

Toch zijn er grof gezegd drie basisopties:

de activiteiten zelf uitvoeren;

uitbesteden aan een derde partij;

een sa...