Verbindt strategie en mensen met een praktische, mensgerichte en toekomstgerichte aanpak. Inclusief organisatietest. Integraal perspectief: diagnose, herstel, vitaal blijven en herontwerp. WAAROM? Helpt organisatieleiders en professionals om niet alleen te herstellen van een bedrijfsburn-out, maar ook om hun organisatie vitaal te houden en opnieuw vorm te geven. Brengt een integrale visie op organisatieontwikkeling in complexe tijden. Geeft concrete handvatten voor het herstel van o.a.: hoo...

Na 3 maanden staat je transformatieplan klaar. Na 6 maanden zie je de eerste verandering. Na 18 maanden ervaar je groei in de praktijk. WAAROM? Transformatieplannen stranden vaak; dit boek biedt je het handvat om groei te realiseren. Strategie, verandering en groei in één helder model, Cases die laten zien dat je groei in 18 maanden kunt waarmaken, als je tenminste ook bereid bent te veranderen. WAT? Een handleiding voor groei van analyse naar actie. Met modellen die je bedrijf meteen i...

This book explains the basic sketching techniques and decisions more in depth and provides much more step-by-step example drawings, which makes it even more suitable for students and professionals who want to become better sketchers.

Sketching the Basics can be seen as the prequel to Sketching as it is more targeted at the novice designer. The Basics explains the essential techniques and effects more in detail, taking the reader by the hand and guiding him step by step through all the various...

Met de opkomst van het leven lang leren is het aantal studenten toegenomen dat al werkt, maar zichzelf verder wil blijven ontwikkelen. Deze studenten gaan weer studeren en krijgen opdrachten om in de praktijk onderzoek te doen, zoals bijvoorbeeld bij hun afstudeeropdracht. Deze onderzoeken vinden dan vaak plaats binnen de eigen organisatie waar de student ook werkzaam is. Dit brengt extra aandachtpunten met zich mee waar tot nu toe andere methodologieboeken over zwijgen. Dit boek vult dit gat...

De hoofdpersonen in 'Een zaak van zacht werken' hebben het lastig. Ze werken hard als zelfstandige, manager en creatieve winkelier, maar komen tijd tekort en zijn altijd druk. Op een avond ontmoeten ze Robin. Hoewel hij verreweg de jongste van het stel is, kan hij de anderen veel leren. Want hij heeft alle tijd. Altijd. Maar wat doet hij anders? In een serie van vijf lessen deel Robin zijn lessen voor zacht werken met de anderen. Manager Joris haalt verrassende resultaten, zanger David is kri...

JUST FALL FORWARD

Stop de bullshit, focus op waarde en maak elke dag impact op je werk

Wat doe je als je werk je maar weinig voldoening geeft? Wanneer je manager zich druk maakt om de verkeerde dingen en jij niet de kans krijgt om te doen waar je goed in bent. Wat doe je als je dagen gevuld zijn met ‘vakjes inkleuren’ waardoor het niet lukt om impact te maken in je werk?

Just fall forward, zegt Dolf Kos. Geïnspireerd door de prachtige speech van Denzel Washington en d...

SERVITISATION GEHEIMEN GEEFT STAP-VOOR-STAP INZICHT IN

- wat servitisation is en hoe dit zich verhoudt tot andere groeistrategieën;

- wanneer een markt geschikt en een organisatie gereed is voor servitisation;

- welke voordelen en omzet- en winstgroei met servitisation te behalen zijn;

- hoe met servitisation echte waarde voor klanten en gebruikers te realiseren is;

- hoe servitisation in de praktijk succesvol te implementeren is;

- wat servitisation vraagt van de organisatie en middelen;

- ...

Value webs are networks of enterprises and end users who jointly produce things of economic value. Well known examples are Spotify and Netflix but Amazon appears also to be a network once you open it up. Value webs use innovative technology to offer valuable propositions to their customers.Value webs are, due to their complexity, difficult to understand. We present the e3value methodology to design, analyze and evaluate these value webs. Being a graphical approach, e3value can easily be under...

Het boek Een Bedrijf Overnemen is geschreven voor aspirant koper die zich oriënteert op bedrijfsoverdracht. Het behandelt de belangrijkste aspecten bij een bedrijfsovername: hoe vind ik een geschikte onderneming, hoe kom ik tot een juiste prijsstelling en met welke fiscale en juridische aspecten krijg ik te maken. Een nuttig boek voor een zorgvuldige voorbereiding.

Jonge professionals hebben steeds meer moeite hun startende carrière vorm te geven. Technologische ontwikkelingen volgen elkaar zo snel op, dat de arbeidsmarkt blijft veranderen. Toekomstbestendigheid hangt daardoor steeds meer af van iemands persoonlijkheid en steeds minder van de beroepskeuze. Hoe kunnen jonge professionals zich positioneren op een arbeidsmarkt waar flexibiliteit en ondernemerschap centraal staan?

Volgens de start-up-methodiek is het belangrijk dat jonge professionals wend...