Ondernemen in deeltijd is voor veel mensen een goede manier om te starten met een bedrijf of om een bedrijf te combineren met zorg, een baan of gewoon vrije tijd. Er zijn wel wat zaken waar je op moet letten om het volledige voordeel uit te buiten, zaken als urencriterium, concurrentiebeding, auteursrecht voor werknemers en ondernemers, tarieven en offertes, pensioenen en verzekeringen. Dit alles vindt u in Parttime ZZP, al jaren hét naslagwerk van succesvolle ondernemers.

Leren is een levensnoodzaak. Dat geldt voor mensen. Voor organisaties evenzeer. Er zijn echter bijna geen organisaties die uit zichzelf hun leervermogen op orde weten te krijgen. Voor al die organisaties biedt delta 5 hulp. delta 5 laat op een systematische en toegankelijke manier zien wat er bij komt kijken als organisaties willen weten waarom hun leercycli stroef verlopen en wat ze daaraan kunnen doen. De 5 perspectieven die delta 5 zijn naam geven, richten op een aansprekende en direct bru...

Dit handboek is geschreven om zorginstellingen, gemeenten en toeleveranciers te helpen bij het inrichten, implementeren, onderhouden en continu verbeteren van een zorgspecifiek managementsysteem voor informatie-beveiliging volgens de norm NEN 7510-1:2017. In dit boek vindt u uitleg, voorbeelden en valkuilen met betrekking tot het voldoen aan alle eisen van deze norm, en aan alle eisen van de NEN 7512 en NEN 7513.

Tegelijkertijd is dit handboek ook bedoeld om ondersteuning te bieden aan audito...

Er zijn twee manieren om naar talent te kijken. Enerzijds is er de 10 procent van de bevolking die uitzonderlijk goed is in iets, waarvan een handvol er zelfs in die groep met kop en schouders bovenuit steken. Anderzijds is talent ook iets waar iedereen mee geboren wordt, in een eigen unieke vorm. Waar die twee vormen van talent elkaar ontmoeten, is in flow.

Zelfs toptalenten hebben hulp nodig, maar als je het gevoel hebt dat de tijd vliegt, stijgt iedereen boven zichzelf uit.

Maar hoe geraak...

We may not be living on Mars or traveling to work using jet packs, but there's no doubt the coming decade will bring many exciting technological advances. We’re privileged to be living in a time where science and technology can assist us, make our lives easier, and rethink the ways we go about our daily lives. The technology we’re already exposed and accustomed to has paved the way for us to innovate further and this list of current and future technologies certainly has the potential to c...

Het zou ook Korte Verhalen kunnen heten... De mensen die we ontmoeten.. de mensen die we kennen.. de mensen waar we van houden om geven, aan geven, van ontvangen.. Sommige zijn nog met ons.. anderen zijn heengegaan of weggegaan.. Van sommige moesten we afscheid nemen... Het leven is een komen en gaan van mensen.

Misschien moeten we degenen koesteren die er nog zijn in ons leven..

Het boek bevat korte verhalen

over de mensen uit mijn leven,

vroeger en nu...

Zoals :

Lip (Rick)

Zo werd ie genoemd..

Li...

Elk van de tien regels van dit boek, plus de achterliggende essays,

bieden een gids tussen orde en chaos, stabiel, ondernemend, transformerend,

herstellend en coöperatief genoeg. Daar vinden we de

zingeving die het leven met zijn onvermijdelijke lijden rechtvaardigt.

Als we correct zouden leven, zouden we de last van ons eigen

zelfbewustzijn misschien kunnen dragen. Als we moreel zouden leven,

zouden we misschien ons besef van onze eigen teerheid en sterfelijkheid

het hoofd kunnen bieden, zo...

- de Ultieme Winnende Strategie voor ondernemers

- Jouw voorsprong op je concurrentie

- 2 Praktijkvoorbeelden,

die je laten zien dat de Ultieme Winnende Strategie

voor ondernemers, bewezen is en werkt

Realiseer meer verkopen, meer omzet en meer winst.

Deze strategie wordt gebruikt door de meest succesvolle bedrijven in de wereld

zoals de McDonalds, KFC, Esso, supermarkten...

Parkeer minimaal 4 ton extra winst op je bankrekening..

Mondialisering, automatisering, digitalisering en robotisering hebben binnen organisaties tot een andere arbeidscultuur geleid. Werkprocessen, functies en rollen zijn permanent aan verandering onderhevig. Van de werkende wordt steeds meer flexibiliteit vereist.

Thuiswerken en hybride werken zijn niet meer weg te denken uit onze maatschappij, maar het legt een grote claim op de organisatie en de inrichting van het gezinsleven. Creativiteit met betrekking tot leefstijl, opvoeding, vitaliteit e...

Dit boek gaat over het proces van een hond die leert onderdeel te zijn van een team wat een duidelijk doel voor ogen heeft. Via de avonturen van de hond en zijn begeleider kunnen wij veel leren over ons leven als teamleden of leiders die binnen organisaties vastgestelde doelen nastreven.

Beleef onze avonturen door met ons mee te lopen en kom erachter wat er nodig is om een effectief teamlid of een effectieve leider te zijn.