Een uitnodiging aan wie verandering in organisaties wil begeleiden als samenspel in plaats van strijd.

Veranderen is spannend. Zeker wanneer de druk toeneemt, belangen botsen, onzekerheid groeit en vrijheden betwist worden. Vrijmoedig Veranderen laat zien hoe juist lastige momenten de bron van vernieuwing kunnen zijn. Het nodigt je uit te luisteren, onbevangen vragen te stellen en openhartig te spreken – júist als het lastig wordt.

Dit boek biedt geen eenvoudige rec...

Management Accounting: berekenen, beslissen, beheersen

Management accounting in relatie tot aanpalende vakken en vakgebieden;

leert kwalitatief te kijken naar kwantitatieve gegevens;

herziene hoofdstukken over besluitvorming en budgettering.

Management Accounting: berekenen, beslissen, beheersen behandelt de thema's kostprijsberekening, beslissingscalculaties en het beheersen van bedrijfsprocessen, volgens de gebruikelijke driedeling binnen het vakgebied.

Het vakgebied wordt integr...

Hoe ga je om met kinderen op school – en met hun ouders?

Uitgebreid getoetst en direct toepasbaar in de praktijk;

stevige pedagogische basis zodat elk kind zich veilig en geaccepteerd voelt;

gericht op gezamenlijk handelen in het belang van het kind.

Hoe ga je om met kinderen op school – en met hun ouders? is een betrouwbaar kompas voor de leerkracht. Het richt zich op een succesvolle en positieve relatie met kinderen en ouders. Het boek biedt een solide pedagogische basis geric...

Deze vierde, geheel herziene, editie van HR-analytics is op diverse punten aangevuld en aangescherpt, met nieuwe, praktische voorbeelden van organisaties die data en AI inzetten.

In welke sollicitant schuilt een talent? Bij welke functies doet zich de grootste kans op langdurig verzuim voor? Hoe kunnen we onze talenten behouden? Van welke teams wordt de klant nu écht tevreden? Hoe kunnen we, met behulp van data en kunstmatige intelligentie onze processen versnellen en verbeteren...

Het bestel kraakt. Het systeem faalt. Er is veel efficiëntie, maar niet genoeg rechtvaardigheid. Er is veel technocratie, maar niet genoeg zeggenschap.

Economische groei is mooi, maar eigenlijk alleen als die gepaard gaat met duurzaamheid. Iedereen, ook wie wegkijkt, ervaart de ongelijkheid in de samenleving. We vinden allemaal dat er niet voldoende saamhorigheid is, maar wat doen we er zelf aan? Het opleidingsniveau is nog nooit zo hoog geweest. Al die diploma’s, maar gezond verstand? Wat...

Heb jij last van eetproblemen en wil je daar iets aan veranderen? Dit werkboek helpt je stap voor stap om grip te krijgen op je eetstoornis. Je ontdekt wat jouw eetprobleem in stand houdt, wat de functie ervan is, en hoe je leven eruit kan zien zonder eetstoornis.

Samen met je behandelaar werk je actief aan verandering en het doorbreken van je eetprobleem. De aanpak is persoonlijk, doelgericht en gebaseerd op cognitieve gedragstherapie – CBT-E (Enhanced Cognitive Behavioral Therapy). De...