In dat boek onderzoeken we hoe politiek en openbaar bestuur veranderen. In de afgelopen 20 jaar zijn tal van bedrijfstakken radicaal veranderd als gevolg van de huidige industriële revolutie. Het is dus ook niet meer dan logisch dat de politiek gaat veranderen. De vraag is niet of, maar hoe dat gebeurt. Elke beslissing, ooit genomen, is een interpretatie van beschikbare feiten. Door digitalisering en technologisering zijn er nu zoveel feiten dat we het big data noemen. Politici moeten die da...

In welke sollicitant schuilt een talent? Bij welke functies doet zich de grootste kans op

langdurig verzuim voor? Van welke teams wordt de klant nu écht tevreden? Vragen waarmee

veel organisaties worstelen, terwijl ze tegelijkertijd een schat aan waardevolle gegevens

verzamelen via personeelsinformatiesystemen en business-software.

Dit boek laat zien hoe je met deze data de bovenstaande vragen beantwoordt. Hoe HR analytics stap voor stap kan worden toegepast bij het bepalen, uitvoeren en mon...

Kansenongelijkheid kan grote maatschappelijke effecten hebben. Dit boek werpt een ander licht op verschillen in kansen. In vijf hoofdstukken ontrafelt auteur Karim Amghar hoe kansenongelijkheid werkt, hoe het ontstaat, welke gevolgen het heeft en wat we eraan moeten doen.

Hoor mij, zie mij! werpt een ander licht op verschillen in kansen. In vijf hoofdstukken ontrafelt auteur Karim Amghar hoe kansenongelijkheid werkt, hoe het ontstaat, welke gevolgen het heeft en wat we eraan moeten doen. Bij ...

De methode is erop gericht statistiek te benaderen als een te leren taal en het stimuleert de studenten iets te doen. Kennis is immers geen kopje thee (hier is de thee, nu heb je kennis). Dus eerst statistiek leren lezen, dan begrijpen, dan ermee rekenen en dan toepassen met SPSS. Het combineert uitleg van statistiek met SPSS-practicum. Er zijn twee soorten clips vermeld in het boek: over de theorie en over het toepassen ervan met behulp van SPSS. Het boek gebruikt voorbeelden van herkenbare ...

Dit boek beschrijft hoe je een WordPress site installeert en configureert. Je maakt kennis met de Dashboard (beheer-omgeving). Daarna maak je content aan met Berichten en Pagina’s. Verder leer je hoe je een Navigatie- en Social menu kunt maken. En hoe je een Theme kunt installeren en customizen.

In dit boek leer je hoe je extra functionaliteit toevoegt met behulp van praktische Plugins. Hoe je een website optimaliseert voor Zoekmachines. Hoe je een SSL-certificaat (slot-icoon in adresbalk) ...

Deze uitgave is onderdeel van Traject Zorg en is gebaseerd op de kwalificatiedossiers 2020 voor de opleidingen Verzorgende-IG en Mbo-Verpleegkundige. In deze kwalificatiedossiers hebben de CanMEDS-rollen en technologie een belangrijke plek gekregen en is er meer aandacht voor de zorgvrager en zijn eigen regie en welzijn. Traject biedt actueel, modulair en flexibel materiaal dat is ontwikkeld in samenwerking met docenten en experts uit het werkveld.

Deze titel behandelt de stof zoals omschreven in kerntaak P2-K1 Organiseert evenementen uit het kwalificatiedossier Marketing, communicatie en evenementen. Ook bereidt dit boek voor op de examenstof zoals omschreven in de SPL-toetsmatrijs Evenementenorganisatie.

De methode Pitch bestaat uit zeven delen:

Basisboek marketing

Marketingplanning

Marketing: de harde cijfers

Communicatie

Marktonderzoek

Evenementen organiseren

Extra Pitch voor NIMA-A

Digitale leeromgeving

Alle opdrachten zijn ook opg...

Arbeidsrecht & Reorganisatie is geschreven voor studenten aan een universiteit en voor studenten in het hoger beroepsonderwijs. Daarnaast is dit boek een handig naslagwerk voor iedereen die in de praktijk met het onderwerp ‘arbeidsrecht en reorganisatie’ te maken krijgt. In een tijd waarin reorganisaties aan de orde van de dag zijn, geeft dit boek in vogelvlucht een overzicht van diverse arbeidsrechtelijke leerstukken die gemeen hebben dat ze bij een reorganisatie van belang zijn.

Het bo...

Eddy Merckx is een kopman, omdat hij keihard trainde om zijn voorsprong op de concurrentie te kunnen behouden. Toptrainer Josep Guardiola is er een, omdat hij vanuit zijn eigen filosofie een stempel op het voetbal drukt. Ook Marc Coucke is een kopman, omdat hij alles in vraag stelt en daardoor steeds resultaten boekt. Kopmannen is een ode aan de principes die topbedrijfsleiders en topatleten kunnen delen. Goede managers leggen de lat op de juiste plaats, durven te vallen en dat te erkennen, m...