Sommige mensen raken door hun persoonlijkheid voortdurend in de knoei, of bezorgen hun omgeving enorme overlast. Slechts weinig mensen hebben een persoonlijkheidsstoornis, maar trekjes ervan heeft vrijwel iedereen. Die zijn dan ook heel herkenbaar - als je weet waar je op moet letten. Met dit boek kunt u persoonlijkheidstypen leren herkennen, en leert u ook hoe het eruitziet als het helemaal uit de hand is gelopen.

Deze geheel geactualiseerde editie bevat 90 nieuw geselecteerde tekeningen van...

In de negentiende eeuw was Museum Vrolikianum de privéverzameling van vader Gerard (1775-1859) en zoon Willem Vrolik (1801-1863), een begrip onder artsen en wetenschappers uit binnen- en buitenland. In zijn soort was Museum Vrolikianum de laatste grote privéverzameling die in Nederland werd opgebouwd. De Vrolik-collectie, sinds begin jaren tachtig ondergebracht bij het AMC, vormt daarmee een ware tijdcapsule van vlak vóór de grote medische en wetenschappelijke veranderingen die de nieuwe ...

Does working abroad appeal to you? Does it sound like a great adventure or a perfect get away from your home country? Or perhaps the opportunity to experience a new country and a new culture? Do not underestimate the situation: career hunting abroad requires more than translating your CV! Different cultures all require their own approach.

An ‘one-size-fits-all’ approach will not work. Stop sending out hundreds of more or less similar applications every week. Each job, employer and count...

Probleemgeoriënteerd denken bij levensbedreigende situaties is gericht op elke gezondheidswerker die te maken kan krijgen met acute aandoeningen. Hieronder vallen de spoedeisendehulpartsen, anesthesiologen, intensivisten, maar bijvoorbeeld ook chirurgen, internisten en gynaecologen. De gekozen problemen zijn algemeen van aard en overstijgen daarom telkens de disciplines binnen en buiten het ziekenhuis. De diagnostiek en behandeling zijn steeds beschreven zodat het begrijpelijk is voor de coa...

Met uniek model voor conflictdiagnose.

- Uniek 7-I-model voor conflictdiagnose

- Veel handige checklists en herkenbare voorbeelden

- Leert je op een positieve manier met vuur spelen

Onduidelijke afspraken. Een collega die de kantjes ervanaf loopt. Niet gehaalde targets of deadlines. Een baas die alleen maar kritiek heeft. Een verschil van inzicht. Te kort geslapen. Of domweg een misverstand. Een conflict op het werk is zo geboren.

Conflicten oplossen op het werk

Herkenbaar? Waarschijnlijk ...

Meer werk doen in minder uren, tijd vinden voor familie, sport, hobby's

en daarbij een ontspannen levensgevoel hebben: wie wil dat

niet? Maar tussen droom en daad staat een klok in de weg en die

geeft je slechts 24 uur per dag. Daar moet je het dan mee doen.

Veel mensen ervaren die tijdsdruk als onplezierig: het gevoel dat een

etmaal altijd te weinig zal zijn om alles te realiseren wat ze moeten of

willen. Herken je dat? Aan die tijdsdruk kun je wat doen. Vat krijgen

op de tijd betekent voora...

M

In dit collectieboek worden 119 hoogtepunten gepresenteerd uit de Aziatische kunst in het Rijksmuseum. De schatten uit India, Zuid-Oost Azië, Korea, Japan en China worden ingeleid met essays van de hand van deskundige conservatoren. Er is speciale aandacht voor exportkunst. Dit boek biedt een prachtig overzicht van de rijke Aziatische collectie. Boekontwerp Irma Boom.

Waarom is er iets en niet niets? Een adembenemende gedachte voor wie er even bij stilstaat. En omdat er iets is: het universum, de wereld, huis, tuin en keuken, stellen we ons vaak de beklemmende vraag wat eigenlijk de zin van dit alles is. Vijfentwintighonderd jaar lang hebben filosofen, schrijvers en dichters met dat mysterie geworsteld.Ton de Kok is gepromoveerd in de geesteswetenschappen, oud-marinier, voormalig lid van de Tweede Kamer en tegenwoordig docent godsdienstfilosofie op een mid...