Om hun doelstellingen te bereiken maakten de nazi’s op grote schaal gebruik van Nederlandse instanties én burgers. Zelfs mensen met een Joodse achtergrond werden ingeschakeld om de vijand te helpen.

In dit indringende boek onderzoekt Gerrit Valk de verschillende vormen van samenwerking tussen Joodse Nederlanders en de Duitse bezetter tijdens de Tweede Wereldoorlog. Hoe kwam deze tot stand? Betrof het in alle gevallen een gedwongen samenwerking of was er soms ook sprake van een vr...

Vaak weet je niet goed hoe of zelfs dát je opvoeding je in negatieve (of positieve!) zin heeft beïnvloed. Dat komt doordat we doorgaans maar één stel ouders hebben. Er is maar één soort opvoeding die je goed kent: dat is de opvoeding die je zelf hebt gehad. En ideale ouders bestaan niet, toch?

door heftige eenmalige situaties, soms door oorlogssituaties, maar vooral door trauma’s die zij opliepen in hun vroege of latere jeugd. Het gaat dan lang niet altijd om fysieke mishandeling, ma...

Zelfkennis en reflectie als hefboom voor inclusieve kracht.

In een tijd van snelle veranderingen en een steeds luidere roep om meer diversiteit worden rganisaties dagelijks geconfronteerd met dilemma’s. Hoe werk je constructief samen met mensen die anders denken en handelen dan jij? Hoe creeer je veiligheid en ruimte voor verschil in je organisatie en team?

Het antwoord ligt in de ontwikkeling van een inclusieve mindset, met zelfkennis als fundament. Dit boek helpt je om zicht te krijge...

In De religie van het zuivere vierkant ontleedt Bernard Hulsman het ideaal van een absoluut zuivere wereld dat Nederlandse en Russische avant-gardisten als Piet Mondriaan, Kazimir Malevitsj, Piet Zwart, El Lissitzky en Theo van Doesburg met elkaar deelden. Zij zagen het vierkant als het symbool van hun zuiverheidsreligie, die de mens moest verlossen van zijn individualiteit en ‘volkomen’ zou maken. Zuivere kunst, zuivere vormgeving, zuivere architectuur en zuivere steden zouden va...

Tijdloze rituelen als ideale bouwstenen voor blijvende gedragsverandering.

Verandering binnen organisaties staat of valt met gedrag. Toch blijkt het in de praktijk vaak lastig om nieuwe gewoonten blijvend te verankeren. Veranderrituelen laat zien hoe eeuwenoude rituelen verrassend actueel zijn in het begeleiden van organisatie- en gedragsveranderingen. Van de kracht van een rustdag tot de verbondenheid die ontstaat door een gezamenlijke vijand: rituelen bieden een herkenbaar en toegankelijk k...

Niet slechts een enkeling, maar honderden vrouwen bleken in het begin van de twintigste eeuw politieke ambities te koesteren. Na de invoering van het algemeen kiesrecht hoopten zij een zetel te bemachtigen in gemeenteraden, de Provinciale Staten of de Staten-Generaal. Voor sommigen was dit een eerste stap op weg naar een indrukwekkende politieke carrière.

De huisvrouwen, leerkrachten, voormalige dienstboden, juristen en ‘gewone’ arbeidersvrouwen zetten zich in voor vrouwenr...

Woningnood teistert ons land. Vele jongeren kunnen niet meer aan een huis komen. Wat is er gebeurd met de volkshuisvesting, ooit ’s lands trots? Lang werd er wereldwijd met bewondering gesproken over Nederland als het mekka van de sociale woningbouw. Hoe kan het dat het aandeel sociale huurwoningen tegenwoordig daalt, dat veel tuindorpen van weleer probleemwijken zijn geworden, en dat woningcorporaties en hun huurders vaak lijnrecht tegenover elkaar staan?

Met persoonlijke verhalen en b...

Ontdek de kracht van je ego’s en benut die maximaal.

Je ego is niet je vijand. Het is een onmisbare krachtbron. Het helpt je te overleven en je staande te houden. Zonder ego kom je nergens. Sterker nog, je hebt niet één ego, maar meerdere.

Als je niet oppast, gaan je eigen ego’s of die van anderen bepalen hoe je leeft, verlies je je authenticiteit en komt je positie in een groep in gevaar. Dit boek nodigt je uit om je ego’s beter te leren kennen &...

Ludwig Wittgenstein heeft bij leven niet meer dan een boek gepubliceerd: de Tractatus, in 1922. Maar daarna hield hij niet op met schrijven: tot zijn overlijden in 1951 is hij zijn filosofische gedachten blijven optekenen in notitieboekjes. Dit werk is postuum in tientallen edities uitgegeven, vaak geordend naar onderwerp. Wie zich verdiept in deze notities, merkt dat iedere opdeling in thema’s kunstmatig is en een voorlopig karakter heeft.

Zeker weten breekt met die thematische ordenin...

Wie aan de inrichting van een organisatie werkt, staat altijd met één been in de toekomst en met het andere in de realiteit van vandaag.

Organisaties vormen de ruggengraat van onze samenleving. Alleen sluit de wijze waarop we onze organisaties inrichten en besturen vaak niet aan bij de koers, de context of de manier van werken die we voor ogen hebben. Het ontwerp van een organisatie – de structuur én de besturing – bepaalt in hoge mate de effectiviteit ...