Dit boek is de veelbelovende opvolger van ‘Ik doe maar wat’, uitgebracht in 2021.

Beide boeken gaan over het onderwijs, mensen in het onderwijs, leiderschap of niet, en verwondering. Niet omdat ik het allemaal weet, vooral niet. Maar het meest basale werk in Nederland roept zoveel vragen op, tegelijkertijd denken we er alles van te weten. Zoals ook de titel van het tweede boek doet vermoeden, is hier wederom geen enkele sprake van enige inhoud.

Wel enig om te lezen.

De gretigheid van veel starters om een onderneming op te zetten zonder gedegen voorbereiding, eindigt jammer genoeg nog te vaak in mislukkingen en teleurstellingen. In 'Mijn onderneming staat als een huis' introduceert Alex van Heeswijk om die reden de Bouwtekening Eigen Onderneming (BEO). Daarmee overzie je direct alle te doorlopen stappen die voor jouw startup van belang zijn. Iedere startende onderneming heeft met behulp van dit handboek en de overzichtelijke ontwerptekening een betere kan...

De behoefte aan direct toepasbare bedrijfseconomische kennis blijkt groot, getuige het succes van veel opleidingen en cursussen die op dit gebied worden aangeboden. Dat is logisch, want de bedrijfseconomische wetenschap heeft veel

instrumenten ontwikkeld die bijdragen aan betere beslissingen binnen complexe organisaties en zorgen voor een adequate verantwoording van de prestaties van organisaties. Toch zijn er twee problemen. Vaak is de klacht dat de bedrijfseconomische theorie te ver afstaat...

Geef je bedrijf een kickstart

Klanten vinden en binden in de eerste vijf jaar van je onderneming

Ondernemen is een prachtig vehikel om datgene wat jou werkelijk drijft in de wereld te zetten, om je missie vorm te geven en om te voorzien in je eigen inkomen. Maar ga niet als een kip zonder kop zoek naar klanten. En blijf niet achter de schermen sleutelen aan je aanbod, je visitekaartje, je website, enzovoort, voordat je ook maar één netwerkgesprek hebt gevoerd. Als het al zover komt ...

Jo...

Raak je ook zo geïnspireerd van creatieve alleskunners? Zou je willen innoveren als Elon Musk, ontwerpen als Daan Roosegaarde en impact maken als Greta Thunberg? Maar vind je jezelf niet creatief? Dan hebben we nieuws voor je. Je barst van de creativiteit en innovatiekracht. Echt! Wat je nodig hebt, is een boost van jouw creatief zelfvertrouwen. En dat kun je zelf ontwikkelen.

Innovatie gaat te vaak over ingewikkelde processen, nieuwe technologie en dikke portemonnees. Maar dan mis je een c...

In vele sectoren zien we de voorbeelden terug van hoge werkdruk, onderbezetting en toenemende burn-out. Maatschappelijke organisaties kunnen niet meer leveren wat de klant en samenleving wenst. Stap voor stap wordt beschreven hoe de werksfeer door de instrumentele rationaliteit wordt aangetast met als gevolg: verschraling, disconnectie en afhankelijkheid.

Het boek 'Van protocollen naar vertrouwen' biedt een visie op hrm die bewust afwijkt van wat op de meeste business schools wordt gepropagan...

The Psychology of Chess will provide a comprehensive introduction to the psychological aspects of one of the world's most played games. Drawing on an extensive body of literature, the book explores the cognitive functions involved in playing chess, discussing diverse topics such as perception and memory in chess thinking, pattern recognition, and skill acquisition. The book will also consider contemporary areas of research within the field, including brain training, artificial intuition, and ...

Changing technology and the growing demand for workforce intelligence have ushered in a new era of HR transformation and have compelled HR professionals to continually ideate, innovate, and adapt. This book covers the changing role of HR in the transformation of workplaces to be successful globally.

In The Five Dysfunctions of a Team Patrick Lencioni once again offers a leadership fable that is as enthralling and instructive as his first two best-selling books, The Five Temptations of a CEO and The Four Obsessions of an Extraordinary Executive. This time, he turns his keen intellect and storytelling power to the fascinating, complex world of teams. Kathryn Petersen, Decision Tech's CEO, faces the ultimate leadership crisis: Uniting a team in such disarray that it threatens to bring down ...