Meestal verloopt een zwangerschap goed en wordt er een gezonde baby geboren.Maar soms gaat het mis ...In dit boek vertel ik mijn ervaringen omtrent het verlies van 5 kindjes, die tijdens verschillende zwangerschappen zijn overleden.Voor veel mensen tellen zij niet mee, maar bij ons hebben ze voor altijd een plaatsje in ons hart.Ook geef ik informatie over wat iemand te wachten staat als blijkt dat de baby, waar vol verlangen naar werd uitgekeken, niet meer in leven is.

Waarom slagen niet alle organisaties erin zich van hun beste kant te laten zien ?

Waarom komen we als klanten zo weinig echt gastheerschap tegen ?

Waarom werken sommige organisaties op halve kracht en floreren andere ?

Wat zijn de voorwaarden voor dienstbaarheid ?

Hostmanship beschrijft en inspireert hoe we als organisaties en personen succcesvol en trots kunnen zijn.

Het organisatieadvieswerk is een zeer veelzijdig vak. Dit standaardwerk biedt u een duidelijk beeld van alle verschillende aspecten van dit uitermate boeiende vak. Overzichtelijk ingedeeld in de volgende delen:- Organisatieadvieswerk: waarom?- Het organisatieadviesproces in stappen- Adviesgebieden: aard en inhoud- Topmanagement, extern adviseur en aansprakelijkheid voor organisatieadvieswerkU leest over de keuze voor een extern organisatieadviesbureau, over de relatie tussen adviseur en opdra...

Eén procent van alle mensen heeft een dwangmatige persoonlijkheidsstoornis. Zo iemand is (te) plichtsgetrouw, perfectionistisch, prestatiegericht, precies en punctueel. Een persoonlijkheidsstoornis is niet hetzelfde als een kwaal, maar maakt iemand wel kwetsbaar. Ongeveer net zo als ongezond leven de kans op ziekte vergroot. In Leven met een dwangmatige persoonlijkheidsstoornis gaat Sandra op zoek naar zichzelf. Ze krijgt daarbij hulp van familie en bekenden. Zo ontdekt ze stapje voor stapje...

Van alle Nederlanders heeft misschien weI vijftien procent last van een sociale fobie. Bij die stoornis wordt men ernstig in het functioneren belemmerd door een onberedeneerde angst in sociale situaties, bijvoorbeeld wanneer er een presentatie moet worden gehouden of tijdens een vergadering om een mening wordt gevraagd. Wie deze situaties moeizaam en met veel angst doorstaat of ze zelfs zoveel mogelijk uit de weg gaat, heeft een sociale fobie. Die kan het leven danig in de war schoppen: in de...

Bedrijven kennen niet alleen goede, maar ook kwade tijden. De besmettingszaak

van Coca-Cola, de moordbandencrisis van Ford en Firestone, de kinderarbeidkwestie van IKEA en de geflopte beursgang van World Online: ondernemingen komen negatief in het nieuws, al dan niet terecht. Crises zijn aan de orde van de dag.

In dit boek betoogt Paul Stamsnijder dat een nieuwe periode is aangebroken:

het transparantietijdperk. Wat zich binnen bedrijven afspeelt, wordt steeds

zichtbaarder voor het grote publiek....