About to graduate, or just graduated and wondering what next? Working in a dead end job – or just couch surfing? Feeling like you’ve joined the queue but will never get to the front of it? Or just wanting to get ahead a bit faster?

Author Jan De Sutter spends his life coaching and training people in these situations. Here he brings together a whole range of ideas, blending insights from his own hands-on experience and the wisdom of other experts, to help give you the edge to get your care...

This book is designed to help candidates succeed at the Assessment Centre, the final stage in EPSO competitions and the gateway to jobs in the EU institutions. This specially updated 2021 edition includes the online testing regime and situational competency based interview introduced because of the Covid pandemic. Written by experts in EPSO competitions, it explains exactly what the assessors are looking for and is packed with useful tips about how to prepare, what to do – and mistakes to a...

The Ultimate EU Test Book Administrators 2024 edition has been updated to reflect the new format of European Personnel Selection Office (EPSO) competitions and includes hundreds of new test questions and exercises.

The 2024 Administrators edition covers the new competition process all the way through to the establishment of the Reserve List − the list of laureates eligible for recruitment to permanent posts by the EU institutions. It is packed with practical advice on how to maximise your ...

Risicomanagement voor bestuurders en toezichthouders is hét boek voor bestuurders, commissarissen en (interne) toezichthouders die de juiste vragen willen stellen en bij willen dragen aan een betere kwaliteit van besluitvorming in organisaties.

Voor elke organisatie is het benutten van kansen en het effectief beheersen van risico’s essentieel om doelstellingen te realiseren. Het boek gaat in op de belangrijkste aspecten van risicomanagement waarmee bestuurders en toezichthouders te maken k...

Publieke organisaties vervullen cruciale functies in de maatschappij. Van een publieke organisatie wordt dan ook verwacht dat deze transparant opereert, maar tegelijkertijd ook adaptief en flexibel is. Een organisatie die betrouwbaarheid garandeert, wordt vaak bekritiseerd vanwege gebrekkige efficiëntie. Dat zorgt voor dilemma's in het management van publieke organisaties. Dit boek heeft als doel om zowel studenten als publieke managers inzicht te geven in de spanningen en dilemma's waarmee ...

Professionals in de publieke sector hebben steeds meer autonomie nodig om hun taken uit te oefenen en worden dus ook steeds vaker om verantwoording gevraagd. Prestatiemeting komt aan deze ontwikkeling tegemoet. Enerzijds is er de opvatting dat met prestatiemeting de samenleving weet of ze 'value for money' krijgt. Anderzijds is er de opvatting dat prestatiemeting geen recht doet aan de publieke professie: de activiteiten van organisaties als rechtbanken, politie en onderwijsinstellingen zijn ...

Publieke organisaties moeten bedrijfsmatig werken, hun prestaties meten, in ketens samenwerken en aantoonbaar resultaten boeken. Dat klinkt makkelijker dan het is. Bedrijfsmatigheid, prestatiesystemen en ketens geven steeds minder houvast voor ministeries, gemeenten, uitvoerders, politie en justitie, ziekenhuizen, GGZ-instellingen, scholen, en al die andere organisaties die maatschappelijke waarde leveren.

Dit boek analyseert het management van die publieke organisaties. Door 'state of the ar...

Intern toezicht als aanjager van goed bestuur

Bestuur en toezicht van organisaties in de zorg, het onderwijs of in andere maatschappelijke sectoren zoeken naar passende antwoorden op de grote opgaven van deze tijd. Op de verwachtingen en vragen vanuit de samenleving aan hun adres, komt helaas lang niet altijd een duidelijk antwoord. We kunnen vaststellen dat er sprake is van een

kloof tussen het bestuur van veel maatschappelijke organisaties en de

samenleving.

De bestuurders van deze organ...