Personen in armoede hebben vaak te maken met schuldenoverlast, waardoor ze sociaal uitgesloten kunnen geraken op meerdere levensdomeinen. Personen die niet in staat zijn om schuldenoverlast zelf aan te pakken, kunnen een beroep doen op budget- en schuldhulpverlening.

Veel OCMW’s hebben de wens om hun werking zo efficiënt en effectief mogelijk te organiseren als antwoord op de werkdruk en men zoekt een gestructureerde maar onderbouwde, cliëntgerichte en integrale manier van werken. Zo werd...

Saai?

Droog?

Moeilijk?

Hoe je het ook bekijkt, wetten en wetteksten vormen een leidraad, ook binnen (en buiten) de muren van bibliotheken en documentatiecentra. Deze publicatie pluist de relevante wetteksten voor de sector uit en licht ze toe.

Welke bijdragen bundelen we in deze publicatie? De auteurswetgeving, en dan vooral met betrekking tot de (uitleen-)vergoeding. Hoe zit dat nu juist? Joris Deene (Everest Law en Samenwerkingsverband Auteursrecht & Samenleving, kortweg SA&S) en Michie...

In dit cahier over ruimte en een breed (lokaal) sociaal beleid brengen we een divers palet aan bijdragen bijeen, die dieper ingaan op het belang van beleidsmatig doordenken over ruimte. (Publieke) ruimte is het product van maatschappelijke verhoudingen en wordt mee bepaald door visies op de samenleving.

Hoe (publieke) ruimte is vormgegeven, wie er gebruik van maakt en welke sociale relaties en normen er kunnen bloeien, is geen neutraal gegeven. Een sociaalruimtelijk perspectief betekent da...

Migratie-, integratie- en inburgeringsbeleid wordt gezien als een wicked issue. Met wicked issue verwijst de bestuurskunde naar een beleidsuitdaging die zo complex is dat ze niet kan worden aangepakt binnen één bestuursniveau, noch binnen één beleidsdomein, noch gebruik makend van één beleidsinstrument. Beleid rond wicked issues, zoals rond de integratie van migranten, vereist samenwerking en het voeren van een nietverkokerd beleid. Gedeelde verantwoordelijkheden impliceren ook nevenges...

Deze tweede editie integreert alle decretale wijzigingen die betrekking hebben op de organisatie van de lokale verkiezingen op 13 oktober 2024, de installatie van de raden en de uitvoerende mandatarissen na de verkiezingen en de nieuwe opvolgingsregels.

De publicatie bevat bovendien een hoofdstuk over de coalitievorming en het nieuwe "initiatiefrecht" en gaat uitgebreid in op alle mogelijke (nieuwe) scenario's voor de eventuele opsplitsing en opvolging van het burgemeestersambt.

Mandatariss...

In de Codex Lokaal cultuurbeleid bundelt Lieselot Decalf (VVSG vzw) samen met Inforum vzw alle relevante wet- en regelgeving. Deze editie werd bijgewerkt tot 15 mei 2024.

In deze reeks verschenen verder nog:

2. Cultureel erfgoedbeleid (met toelichting van Oliver Lenaerts, advocaat bij Contour Law en deeltijds verbonden aan het Algemeen Rijksarchief)

3. Intergemeentelijke samenwerking & 4. Participatie

5. Vrijwilligers

6. Auteursrechten

In de Codex Lokaal cultuurbeleid bundelt Lieselot Decalf (VVSG vzw) samen met Inforum vzw alle relevante wet- en regelgeving. Deze editie werd bijgewerkt tot 3 februari 2025.

In deze reeks verschenen verder nog:

1. Lokaal cultuurbeleid - 2e editie

2. Cultureel erfgoedbeleid (met toelichting van Oliver Lenaerts, advocaat bij Contour Law en deeltijds verbonden aan het Algemeen Rijksarchief)

3. Intergemeentelijke samenwerking & Deel 4. Participatie

5. Vrijwilligers

Afvalbeleid in goede banen leiden is een van de kerntaken van steden en gemeenten. Daarenboven zijn lokale besturen goed geplaatst om zowel in hun eigen activiteiten als bij de bevolking kansen te verzilveren voor duurzaam materialenbeheer. Vlaanderen kiest resoluut voor deze benadering met het Materialendecreet en VLAREMA. Deze content informeert over wat er daarbij precies wordt verwacht van lokale besturen. U kan er ideeën en beleidsadviezen uit putten, die u in de dagelijkse praktijk kan...

Bemiddeling voor leidinggevenden richt zich specifiek tot leidinggevenden die een bemiddelende rol willen opnemen en zich hier grondig op willen voorbereiden. Deze pocket biedt u een houvast om zelf een constructieve rol op te nemen in het oplossen van conflicten in uw eigen werkomgeving. Conflicthantering is namelijk een van de moeilijkste opdrachten waar leidinggevenden mee te maken krijgen. Conflicten kunnen een startpunt zijn om verschillen uit te spreken, relaties te herstellen en nieuwe...