Grip op je organisatie én op de wereld daarbuiten.

Elke leider beweegt zich tegelijkertijd in de kleine en in de grote werkelijkheid. De kleine werkelijkheid speelt zich af binnen een organisatie en – in zelfreflectie – binnen jezelf. Daarover is veel geschreven en er is veel aanbod vanuit business schools, leiderschapsinstituten en coaches. De grote werkelijkheid is die van de maatschappij, met haar opgaven, (geo)politieke krachten en de kwetsbaarheid van democratie...

THIS MIGHT BE THE HIGHEST-ROI BOOK YOU’LL EVER READ

If you’re a founder or business owner who’s built something great — but feel trapped in the day-to-day — this book is for you. Because building a great business doesn’t guarantee a great exit. Sellability shows you how to turn your company into a transferable, scalable machine buyers compete for.

Whether you’re thinking about selling in 12 months or 5 years, most books focus on the deal itself. This isn’t one of them. This is S...

In today’s ever-changing world, leadership requires more than just vision—it demands transformation. drs. Walter H. Visser invites you on a journey to unlock your full potential as a leader and foster a culture of innovation, resilience, and authenticity in your organisation. This groundbreaking book explores the science of perception, the art of conscious leadership, and the power of alignment to achieve extraordinary results. Combining personal insights with proven strategies, Visser de...

Daniël Wolfs

De veranderfilosoof

Op zoek naar de kern van verandering

[Ankeiler]

De Veranderfilosoof helpt je onderzoeken hoe je impactvolle en blijvende verandering realiseert.

[Aanbiedingstekst]

Wat hebben Hollywood, ruimtereizen, een Japanse tuinman en een 3D-geprinte replica van je collega  te maken met veranderprocessen in jouw organisatie? Meer dan je denkt. In dit boek ontdek je dat de oplossingen voor hardnekkige veranderuitdagingen te vinden zijn op onv...

In Business Succes met een Smile neemt Cor de Graag je mee op een inspirerende reis door de wereld van ondernemerschap. Met tien krachtige succes boosters laat hij je ontdekken hoe je niet alleen je bedrijf kunt laten groeien, maar dit ook kunt doen met een glimlach. Dit boek is geschreven voor ondernemers en business leaders die verlangen naar een stressarm ondernemerschap, waar plezier en passie hand in hand gaan met succes.

Cor deelt zijn persoonlijke ervaringen, waardevolle inzichten en p...

'Transformeer samen een conceptueel idee naar een tastbare realiteit.'

Je staat met een briljant idee op het kruispunt van ambitie en realisatie. Hoe breng je dit tot leven met de juiste partners? Stap in de wereld van Joint Business Development – jouw gids voor naadloze samenwerking zonder hiërarchie; dé sleutel tot effectieve samenwerking. Dit boek duikt diep in de uitdagingen en oplossingen van samenwerken zonder directe hiërarchie, geïnspireerd door talrijke praktijkcases en academ...

Waarom slaagt de overheid er zo vaak niet in om problemen op te lossen, maar herhaalt ze dezelfde fouten? Het probleem ligt dieper dan te weinig capaciteit, te veel regels of politieke druk. Er klopt iets fundamenteels niet in hoe overheidsorganisaties functioneren. Dit komt door patronen: terugkerende manieren van denken, handelen en organiseren die ooit logisch waren, maar nu vooruitgang blokkeren. Patroonlogica I Fundament legt dit bloot en biedt de Patroonlogica-methode als oplossing. Dit...

De wereld van nu is snel, druk, en luidruchtig. We worden overstelpt met crises die om oplossingen vragen. Polarisatie drijft de gemoederen tot een kookpunt. We dreigen onszelf erin kwijt te raken, de moed te verliezen. Hoe blijf je in balans te midden van al dit lawaai?

Een milde tegenkracht breekt met de alomtegenwoordige stress en haast, en laat het belang zien van vertraging, bezinning, en stilte – van een luisterende houding. Het is een milde, radicaal constructieve benadering. Een teg...

Changing times call for new forms of leadership. The world has changed tremendously over the last fifty years, and the context of organizations has become more and more complex. Companies are looking for new ways to organize

themselves in open, fluid structures, like networks and swarms, interacting with their environments.

This also affects leadership and governance, in which many structures and habits originate from the old, industrial era. Most of us recognize that the classic image of a l...

Hoogsensitiviteit op het werk? Het werkt. Voor je medewerker. En voor jou als leidinggevende.

Ongeveer één op de vijf van je medewerkers is hoogsensitief. Vaak zonder dat ze het zelf weten. En zonder dat jij het herkent. Zonde, want hun kwaliteiten zijn goud waard: diepgaande analyses, verfrissende ideeën en scherp zicht op de verbindingen in teams.

In dit praktische én persoonlijke boek helpt innovatieleider Eveline Baar je om deze stille krachtbronnen te herkennen en tot bloei te breng...