Zoekfilters
› Rini van Solingen (4)
› Aldert Doelen (2)
› Alex de Bruijn (2)
» Toon alle opties (37)
› Annemarie Oord (2)
› Arnold van Winden (2)
› Arthur Zanders (2)
› Bart Bossink (2)
› Bart Groothuis (2)
› Bas Wouters (2)
› Dick Both (2)
› Eelco Rustenburg (2)
› Eldert de Jager (2)
› Ella Wijsman (2)
› Ellen Gijsbers (2)
› Eric Mooijman (2)
› Eric de Haan (2)
› George Kohlrieser (2)
› George Maas (2)
› Gert Alblas (2)
› Hans Heerkens (2)
› Jako van Slooten (2)
› Jan Rijken (2)
› Jan-Willem van Putten (2)
› John Dommerholt (2)
› Junion Hanenberg (2)
› Kees Klomp (2)
› Maarten de Borst (2)
› Marijn Romme (2)
› Marjon Tuin (2)
› Mark Julsing (2)
› Nick van Dam (2)
› Patrick Janssen (2)
› Robert Cialdini (2)
› Roel Grit (2)
› Thecla Goossens (2)
› Tim van Asch (2)
› Tom Fischer (2)
› Wim Kweekel (2)
› Wouter Scheepens (2)
› Boom (42)
› Noordhoff (30)
› Van Duuren Media (13)
» Toon alle opties (19)
› Brave New Books (5)
› Haystack (4)
› Lev. (4)
› Nubiz (4)
› Owl Press (4)
› Bohn Stafleu van Loghu... (3)
› Business Contact (3)
› Mijnmanagementboek.nl (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› Scriptum (3)
› Uitgeverij Thema (3)
› Amsterdam University P... (2)
› Circle Publishing (2)
› Coutinho (2)
› Het Nieuwe Vizier (2)
› Pearson Benelux B.V. (2)
› Pelckmans (2)
› Voor Dummies (2)
› Paperback (134)
› Hardcover (22)
› E-book via Bookshelf (16)
› Postcard book or pack (2)
› Hogeschool Rotterdam (5)
› Saxion (4)
› Avans Hogeschool (3)
» Toon alle opties (4)
› Technische Bedrijfskun... (4)
› Business IT & Manageme... (2)
› Communicatie (2)
» Toon alle opties (3)
Management algemeen (176)
maandag verzonden
Een nieuwe werkrealiteit
2022 || Hardcover || Arjen Banach || Pumbo.nl B.V.
Onze manier van werken verandert. Werken op afstand, of hybride werken, begint een vaste plek in ons werkende leven te krijgen. Het lijkt nu echter vooral te gaan over waar we werken - op kantoor, thuis of elders - maar de echte transformatie die we moeten doormaken gaat over hoe we werken. Werken vanuit huis betekent namelijk niet dat je altijd geconcentreerd kan werken. Werken op kantoor betekent niet dat je automatisch meer verbonden bent met je collega’s. Nu onze manier van werken zo ...
maandag verzonden
Zo onderneem je circulair in food
2022 || Paperback || Junion Hanenberg e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
In dit boek vertelt Junion Hanenberg, oprichter van IntelligentFood, hoe hij een circulaire onderneming is gestart om voedselverspilling het hoofd te bieden. Het moet anders kunnen. Heel anders. Maar waar begin je? Alles komt in dit boek voorbij, wat jou voorbereidt op circulair ondernemen in een heel belangrijke tak van sport: food. Ga jij de uitdaging aan?
Voedselverspilling lijkt vaak niet zo’n groot probleem, zolang je het alleen op jezelf betrekt. Er gaat af en toe wat in de afvalbak, ...
Interculturele competenties / Druk 2 (e-book)
2022 || E-book via Bookshelf || Patrick Janssen || Noordhoff || met inkijkexemplaar
- Biedt een heldere en overzichtelijke definitie van cultuur;
- duidelijke verbinding tussen het stevige theoretische kader, inzichtelijke modellen en praktische oplossingen voor reële problemen;
- met uitgebreide aandacht voor het model van Hofstede, het culture-schock proces en interculturele sensitiviteit.
Met het boek Interculturele competenties leren studenten vanuit een stevig theoretisch kader wat cultuur eigenlijk inhoudt. Na bestudering van dit boek hebben studenten voldoende handva...
maandag verzonden
Handboek Leren & Ontwikkelen in organisaties / Druk 6
2022 || Hardcover || Eric Mooijman e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Compleet overzicht van de kennis op het gebied van leren en ontwikkelen binnen organisaties;
- focust op de maatschappelijke veranderingen in de 21e eeuw;
- veel aandacht voor digitaal leren en leertechnologie.
Het Handboek Leren en Ontwikkelen in Organisaties beschrijft alle aspecten van leren en ontwikkelen in organisaties: van het ontwikkelen van L&D-beleid of opleidingsjaarplannen, tot het ontwerpen en/of inkopen van allerlei leeroplossingen en het inrichten en leiden van een opleidings...
De kunst van jezelf presenteren (e-book)
2022 || E-book via Bookshelf || Judith Grimbergen || Noordhoff || met inkijkexemplaar
Het zelfportret is een bijzonder sub-genre. Naast de drie grote pijlers in de kunstgeschiedenis: landschap, stilleven en portret, neemt het zelfportret een bijzondere plaats in.
Geschaard onder het genre portret, heeft het zelfportret een andere insteek: de kunstenaar presenteert namelijk zichzelf. De kijker en de bekekene vallen samen. De beschouwer krijgt een kijkje in het innerlijk van de maker. Een directere kunstvorm bestaat haast niet. Wij, als kunstkijkers, treden toe tot het intieme l...
maandag verzonden
Check je bedrijfsvoering
Praktische aanpak voor de 10 strategische thema’s van elke organisatie
2022 || Hardcover || Mark Huijben || Boom
Elke organisatie staat voor belangrijke vragen die direct met een goede bedrijfsvoering te maken hebben. Hoe blijf je aantrekkelijk als werkgever en boei en bind je medewerkers? Hoe geef je vorm aan hybride werken en laat je de organisatie goed draaien, in de nieuwe balans tussen thuis en op kantoor werken? Hoe blijf je wendbaar, doelmatig en van waarde in een omgeving die voortdurend verandert?
Mark Huijben heeft op deze en andere vragen de antwoorden gezocht en gevonden, in samenwerking met...
maandag verzonden
Briljante businessmodellen in zorg en gezondheid
Baanbrekers voor bemensbare zorg en betaalbare preventie
2022 || Hardcover || Jeroen Kemperman e.a. || Boom
De betaalbaarheid en bemensbaarheid van de zorg staat op het spel. Er is meer nodig dan kleine besparingen en verbeteringen. Dit vraagt om doorbraken. De klok tikt door. Het is de hoogste tijd om van elkaar te leren. Het ‘not invented here’ syndroom in de zorg moet resoluut worden behandeld voordat het te laat is. Zorg en gezondheid heeft briljante businessmodellen nodig. Gelukkig zijn er daarvan al diverse voorbeelden te vinden in de wereld. Ze zijn heel verschillend maar hebben ook wat ...
maandag verzonden
Samenwerken tussen zorgorganisaties / Druk 2
Over contract, joint venture en fusie
2022 || Paperback || Ernie van Dooren e.a. || Bohn Stafleu van Loghum
Met de recente decentralisaties in de care ontstaat er een nieuw speelveld waarbij beleidsterreinen in elkaar overvloeien en de burger en de cliënt centraal staan. Niet meer de aandoening of beperking is bepalend maar de persoonlijke situatie. In de cure is een ontwikkeling te zien waarbij er steeds meer wordt gezocht naar efficiënter werken. De care en de cure worden steeds meer logisch met elkaar verbonden en nieuwe vormen van integrated care ontstaan. Deze ontwikkelingen hebben effe...
maandag verzonden
Laat je niet gijzelen / Druk 4
De internationale bestseller over leiderschap, verbinding, dialoog, en werkelijke verandering
2022 || Paperback || George Kohlrieser || Circle Publishing
'Mensen zijn niet bang voor verandering, ze zijn bang voor de pijn van verandering.' - George Kohlrieser
Leiders die het beste in mensen naar boven willen halen, zorgen voor werkelijke verbinding met zichzelf en anderen. Vaak staan (pijnlijke) ervaringen in hun leven daarbij in de weg. Leiders staan voor de uitdaging om zichzelf niet
psychologisch te laten gijzelen door die ervaringen, door anderen en zelfs niet door zichzelf. In uitdagende situaties en omstandigheden is het van belang emoties
niet allesbepalend te laten zijn. Deze internationale bestseller laat zien hoe leiders ingrijpende transities kunnen vormgeven door de gijzeling waarin zij en hun organisaties zich bevinden te doorbreken. Het helpt hen en de mensen aan wie zij leidinggeven met volle vreugde in leven en werk te staan...
maandag verzonden
Het spel der ongeschreven regels
Verander op speelse wijze hardnekkige patronen in teams
2022 || Cards || Annemieke Figee e.a. || Firijn
Dit teamspel helpt je om patronen in de samenwerking scherp te krijgen, bespreekbaar te maken en te veranderen.
Patronen in de samenwerking (zoals ‘feedback levert bij ons vaak gedoe op’) zie je terug in ongeschreven regels.
Door jouw team(s) met elkaar in gesprek te laten gaan over de ongeschreven regels help je hen op weg stap richting de gewenste verandering.
“We staan verstelt wat dit spel het team en ons opgeleverd heeft.” Corrie Pasman
Ontwikkeld door: Annemieke Figee & Leonie ...