Zoekfilters
› Technische Bedrijfskun... (5)
› Bedrijfskunde (2)
› Business IT & Manageme... (2)
» Toon alle opties (4)
› Hogeschool Rotterdam (6)
› Saxion (4)
› Avans Hogeschool (3)
» Toon alle opties (5)
Studieboeken (83)
Een overzicht van studieboeken die relevant zijn binnen het onderwijs.
morgen verzonden
Exit Fantoomtrots
4C Governance en meervoudige waarderealisatie houden barbaren buiten de poort
2022 || Paperback || Leen Paape e.a. || Mediawerf
Fantoomtrots is een verschijnsel dat zich kan voordoen kort voor of na een vijandelijke overname van een bedrijf. Een soort trots, een Oranjegevoel, op bedrijven die de laatste decennia van de beurs zijn gehaald, vaak door buitenlandse ‘barbaren en sprinkhanen’. Wie kent nog bedrijven als VendexKBB, Frans Maas, Nedlloyd, USG People, Ten Cate, Corio, Ballast Nedam, Grontmij, Imtech, TNT Express, Nutreco? Enzovoort.
Leen Paape en Leo van de Voort zijn van mening dat bedrijven het over zic...
morgen verzonden
Navigeren met KPI-Dashboards / Druk 2
2022 || Paperback || Eldert de Jager e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar || ook als eBook
- Compleet maar overzichtelijk boek waarin de sturing van het bedrijfsactiviteiten centraal staat;
- biedt een samenhangende aanpak om de Key Point Indicators (KPI’s) te bepalen en te sturen;
- het KPI-dashboard zorgt voor gecontroleerd en gebalanceerd navigeren van alle bedrijfsactiviteiten.
In de planning en sturing van bedrijfsactiviteiten staat het KPI-dashboard centraal, daarbij wordt er met zo min mogelijk, maar wel met de juiste parameters gestuurd. Met Navigeren met KPI-Dashboards l...
morgen verzonden
Politiek sensitief aan de slag
Balanceren naar draagvlak, samenwerking en besluitvorming
2022 || Paperback || Michel de Visser || Boom || met inkijkexemplaar
Politiek sensitief handelen is echt niet alleen vereist rond het Binnenhof of in het gemeentehuis. Overal waar mensen vanuit verschillende belangen met elkaar tot oplossingen moeten komen, is deze vaardigheid onmisbaar: in een werkoverleg, een raad van toezicht, een sollicitatie, een teamvergadering, een ondernemingsraad, een contractonderhandeling of een verenigingsbestuur. Politieke sensitiviteit is de olie tussen de raderen van de besluitvorming, waardoor je soepeler samenwerkt met andere...
morgen verzonden
Luisteren is goud
Verdiep relaties, maak organisaties menselijker en geef groei gehoor
2022 || Paperback || Eric de Haan || Boom
Geef luisteren meer ruimte en creëer hechtere, duurzamere werkrelaties.
Iedereen wil gehoord worden, maar echt luisteren lijkt in onze steeds vluchtigere wereld een schaars iets. Niettemin vinden de meeste mensen van zichzelf dat ze best goede luisteraars zijn, terwijl veel van hen het nooit echt goed hebben geleerd. Je kunt gerust spreken van een luistercrisis.
Hoog tijd om luisteren te (her)waarderen. Luisteren is goud schetst het belang en de uitdagingen van deze kunst, en maakt duidelijk...
morgen verzonden
De cockpit van de organisatie / Druk 7
Prestatiemanagement met behulp van scorecards
2022 || Paperback || L.A.F.M. Kerklaan || Boom
morgen verzonden
Zo doen we dat hier niet! / Druk 4
Succesvol zijn en blijven in tijden van verandering
2022 || Paperback || John Kotter e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
In 'Zo doen we dat hier niet!' buigen John Kotter en Holger Rathgeber zich over de vraag hoe organisaties succesvol blijven in een periode van tegenspoed. 'Zo doen we dat hier niet!' gaat over een groep stokstaartjes in de Kalahariwoestijn. Na jaren van gestage groei zorgt langdurige droogte ervoor dat hun voorraden uitgeput raken, roofdieren hun gebied betreden en het harmonieuze leven van de groep wordt bedreigd. De stokstaartjes maken onderling ruzie en de houding 'zo doen we dat hier nie...
morgen verzonden
Organiseren op je voorvoeten
Inspiratie voor een wendbare organisatie
2022 || Paperback || Mark Nijssen || Boom || met inkijkexemplaar
Als leidinggevende of manager komt er veel op jou en je organisatie af, en al voelt het misschien zo, je hoeft niet alle antwoorden daarop te hebben. Je hoeft niet alle scenario’s vooraf te kennen en af te wegen. Je hoeft niet eens al je mensen wendbaar te krijgen. Het enige wat je moet doen, is zorgen dat jouw organisatie op haar voorvoeten staat.
Een wendbare organisatie kan snel en zonder gedoe reageren op onvoorspelbare dynamiek in de omgeving. Alleen zo kan een organisatie van toegevoe...
morgen verzonden
De speechschrijver
De kunst en kunde van een goede toespraak
2022 || Paperback || Renée Broekmeulen || Boom || met inkijkexemplaar
Dit boek gaat over de kunst en kunde van het schrijven van een goede speech. In acht stappen, via de acht taken van de speechschrijver, leer je hoe je een toespraak schrijft die past bij de spreker en het publiek, bij de gelegenheid en het moment.
De vele herkenbare voorbeelden inspireren en nodigen je uit om zelf aan de slag te gaan met de tips en technieken uit dit boek. Van de Dodenherdenkingen op de Dam tot de nieuwjaarsspeech van een ziekenhuisbestuurder, van de tv-toespraken van Mark R...
morgen verzonden
Ons Ontwikkelen Ontward - Dialoogkaarten
Over je manier van leren en ontwikkelen
2022 || Postcard book or pack || M.C.P. Ruijters e.a. || Boom
Waarom deze kaarten?
Leren en ontwikkelen is niet meer voorbehouden aan een enkeling en de organisatie ervan ook niet meer aan scholen of opleidingsinstituten. Leren en ontwikkelen doen we allemaal op een eigen manier en een leven lang. Als een leven lang leren en ontwikkelen zo belangrijk is, en als er zoveel verschillende manieren zijn waarop we dat doen, dan is het des te belangrijker dat je je eigen leren en ontwikkelen doorgrondt en ook goed kunt aansturen. We hebben het dan over je ont...
morgen verzonden
Verhalen veranderen
Beweging brengen in teams en organisaties
2022 || Paperback || Saskia Tjepkema e.a. || Boom
Ieder mens, ieder team en iedere organisatie leeft (vaak onbewust) in een bepaald verhaal over verleden, heden en toekomst. En dat heeft invloed op je team en organisatie.
Wanneer je het idee hebt dat jouw organisatie een helder en positief doel heeft, is er energie te over. Als je denkt dat je team het ‘afvoerputje’ van de organisatie is, is het veel lastiger om plannen te maken.
De verhalen waar we veelal onbewust in leven en werken sturen ons zonder dat we doorhebben op welke manier. ...