Zoekfilters

Verschijningsjaar
2013 (2)
2017 (2)
2020 (2)
Taal
Nederlands (10)
Verschijningsvorm
Paperback (8)
Hardcover (3)

Studieboeken (11)

79,95
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 75,95
+
Bestel

Vitale organisaties / Druk 6

voortgezet management

Paperback || J. Heijnsdijk || Noordhoff

Vitale organisaties leert je hoe je organisaties kunt analyseren en hoe je kunt vaststellen aan welke voorwaarden voldaan moet zijn om een organisatie vitaal te maken en te houden.

Organisaties zijn levende systemen, die in een zeker evenwicht moeten zijn met de omgeving en met de medewerkers die er in werken. Het is de taak van de manager om een goed evenwicht in die dynamiek te vinden en de menselijke energie optimaal te activeren

Vitale organisaties bouwt voort op de elementaire kennis van...

69,95
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 66,45
+
Bestel

De bestaansvoorwaarden / Druk 6

inleiding in de organisatiekunde

Paperback || Jan Lubberding, Rob van Stratum & Erik Kaptein || Noordhoff

De Bestaansvoorwaarden gaat over het boeiende vakgebied van de organisatiekunde. Centraal staat het BLIM-model waarmee de samenhang duidelijk wordt tussen de bestaansvoorwaarden die gelden voor goed functionerende organisaties:

B– Bestaansrecht

L– Leefbaarheid

I– Inrichting

M– Management

Met behulp van dit model leren studenten organisatieproblemen integraal te benaderen, te analyseren en op te lossen. Ook is gebleken dat managers in de praktijk van alledag organisatorische problemen ...

52,95
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 50,30
+
Bestel

Werken in Organisaties

hoe werken werkt

Hardcover || Heike Aiello || Noordhoff

Organisaties worden steeds 'platter'. Dat vraagt van de individuele medewerker een hogere mate van zelfredzaamheid en een groter zelf oplossend vermogen van teams. Hiervoor zijn andere communicatietechnieken en inzicht in de dynamiek tussen mensen nodig. Werken in organisaties is een onmisbare gids voor iedereen die voor het eerst in een organisatie aan de slag gaat. Het biedt een overzicht van de krachten die in organisaties spelen en helpt studenten zich in een organisatie effectief te han...

24,95
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 23,70
+
Bestel

Databedreven marketing

Paperback || Danny Oosterveer || Noordhoff

Bij alles wat we online doen, laten we digitale voetsporen na. Sterker nog, ook wat we offline doen, wordt vaak digitaal vastgelegd. Dit zorgt voor een explosieve groei van de hoeveelheid data waarover organisaties kunnen beschikken. Toch doen organisaties er nog nauwelijks iets mee. Terwijl je al met een klein beetje verstand van data veel betere beslissingen kunt nemen voor je marketing en communicatie. Dit boek reikt professionals de kennis en vaardigheden aan om deze waardevolle data naar...

71,95
Levertijd: 7 dagen
met 5% korting 68,35
+
Bestel

Organisational behaviour / Druk 2

Hardcover || Gert Alblas & Ella Wijsman || Noordhoff

-Inspiring introduction to organisational psychology;

-covers all new developments in digitization;

-contains a lot of instructional exercises.

Organisational behaviour is an inspiring introduction to organisational psychology. Renowned authors Gert Alblas and Ella Wijsman describe the behaviour of people in organisations and provide possible explanations. Students learn how to skilfully apply this knowledge in many different situations. Organisational behaviour is the English edition of Ged...

49,95
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 47,45
+
Bestel

Organisatiestructuren met XTRA / Druk 2

Paperback || Henry Mintzberg || Pearson Benelux B.V.

Organisatiestructuren is de vertaling van de wereldwijde bestseller Structure in Fives: Designing Effective Organizations.

Henry Mintzberg beschrijft in dit boek welke structuren ten grondslag liggen aan een effectieve organisatie. Hij introduceert vijf basisstructuren die garant staan voor een succesvolle bedrijfsvoering en licht de pluspunten en de valkuilen op heldere wijze toe. Zo reikt hij studenten en managers theoretische en praktische ontwerpen aan waarmee zij aan de slag kunnen. Hie...

32,50
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 30,88
+
Bestel

Inleiding organisatiekunde / Druk 6

Paperback || Loek ten Berge & Marco Oteman || Coutinho || top 10 voorgeschreven ORM

Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. Het boek is opgebouwd rond het 7S-model van McKinsey.

Na een inleidend hoofdstuk, waarin organisatiekunde in een historisch perspectief wordt geplaatst, staat in de verdere hoofdstukken steeds een van de S-begrippen uit het 7S-model centraal: strategy, structure, systems, staff, skills, style en shared values. In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden e...

30,50
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 28,98
+
Bestel

Organisaties in transitie

Ondernemend in een veranderende wereld

Paperback || Eric Leltz || Coutinho

De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Veel organisaties krijgen te maken met fundamentele veranderingen in hun bedrijfsvoering. Organisaties hebben behoefte aan professionals die zowel strategisch als operationeel kunnen inspelen op steeds veranderende omstandigheden. In Organisaties in transitie staat centraal hoe (aanstaande) professionals flexibel kunnen omgaan met veranderingen, risico's kunnen inschatten en actie kunnen ondernemen in een veranderende omgeving.

Organisaties in tr...

32,50
Leverbaar vanaf 1 juni
met 5% korting 30,88
+
Bestel

Inleiding organisatiekunde / Druk 7

Paperback || Loek ten Berge & Marco Oteman || Coutinho

Inleiding organisatiekunde geeft een kernachtig overzicht van het vakgebied organisatiekunde. In het boek staat het 7S-model van McKinsey centraal: strategy, structure, systems, staff, skills, style en shared values. In elk hoofdstuk wordt een S-begrip uitgelegd aan de hand van actuele praktijkvoorbeelden en uitgebreid casusmateriaal. De verbanden tussen de begrippen worden in de slotparagraaf van elk hoofdstuk expliciet gemaakt. Daarnaast komen organisatiekunde in historisch perspectief en ...

34,90
Levertijd: 3 dagen
met 5% korting 33,16
+
Bestel

Management control

dynamisch balanceren tussen basis op orde en innovatie

Paperback || Maurice Franssen e.a. || Vakmedianet

Stel: je wilt innoveren. Vanzelfsprekend wil je dan ook dat de basis van je organisatie op orde blijft. Welke management controls kun je dan kiezen en wat zijn de gevolgen daarvan? Dit boek probeert deze vragen te beantwoorden door een nieuw management control model te introduceren.

Het nieuwe management control model verbindt klassieke methoden en technieken met moderne vormen van beheersing van het gedrag van mensen in de organisatie: past, present én future control. Het boek is toegankeli...