Dit boek biedt recruiters en HR-managers in de zorgsector een concreet, uitvoerbaar stappenplan om hun organisatie sterker en aantrekkelijker te profileren als werkgever, ook bekend als employer branding. Door te focussen op de unieke waarden, cultuur, en carrièremogelijkheden binnen de zorgsector, helpt het boek organisaties bij het versterken van hun imago en het neerzetten van een authentiek werkgeversmerk. Hiermee worden niet alleen nieuwe medewerkers aangetrokken, maar wordt ook de...

Mensen met onbegrepen gedrag vallen vaak tussen wal en schip. Politie, gemeenten, ggz, sociaal werkers en beleidsmakers krijgen al jarenlang geen grip op dit probleem. Allemaal worstelen ze met de vraag: wie is er verantwoordelijk? 

In dit magazine lees je openhartige verhalen van ervaringsdeskundigen die laten voelen wat cijfers en rapporten niet kunnen. Experts en professionals duiden wat werkt, wat niet, en delen praktische tips: van de wijk-GGD’er tot de sociaal werker, en van d...

Digitalisering is niet meer weg te denken uit onze maatschappij en dus ook niet uit ons onderwijs. Maar hoe zet je technologie nu écht effectief in, zonder daarbij je doelen uit het oog te verliezen?

Het Handboek digitale didactiek biedt heldere inzichten, praktische voorbeelden en direct inzetbare digitale werkvormen waarmee je het leerproces van je leerlingen of studenten kunt ondersteunen, versterken en verrijken. Je ontdekt hoe je technologie doelgericht inzet bij basisdidactiek, differe...

Half a century after their deaths, the dictatorships of Stalin and Hitler still cast a long and terrible shadow over the modern world. They were the most destructive and lethal regimes in history, murdering millions. They fought the largest and costliest war in all history.