Nieuwe titels (13)
Een overzicht van nieuwe studieboeken die relevant zijn binnen het hoger onderwijs.
maandag verzonden
Het generatie-effect
Hoe alle generaties samen meer bereiken: van boomer tot zoomer
2024 || Paperback || Kim Jansen || Boom
Bouwen aan een organisatie waar alle generaties tot hun recht komen, verbonden zijn en elkaar versterken
Inzicht in de generatieverschillen op de werkvloer en hoe generatiemanagement je organisatie beter maakt
Vol handvatten, inspiratie en tips om concreet mee aan de slag te gaan
Maakt de vertaalslag mogelijk naar je eigen organisatie, je team en je rol
De werkvloer wordt bevolkt door maar liefst vijf generaties. Generatie Z rammelt aan de poort en de laatste babyboomers nemen afscheid. Die b...
maandag verzonden
Spreken in het openbaar
50 trefzekere tips
2024 || Paperback || Wim Daniëls || Boom
Last van plankenkoorts, podiumvrees of microfoonangst? Veel mensen vinden het moeilijk om te spreken in het openbaar, ze zien ertegenop om voor een groep het woord te voeren. Zelfs voor een kleine groep. Als het maar enigszins kan, doen ze er het zwijgen toe, omdat ze denken dat ‘het woord voeren’ niet voor hen is weggelegd.
Dat is jammer, betoogt beroepsspreker en -schrijver Wim Daniëls. Ze doen zichzelf tekort en waarschijnlijk ook de mensen tot wie ze het woord hadd...
Transitie van betekenis
Organiseren van collectieve waarde
2024 || Paperback || Jan Jonker || Boom
Organisaties en overheden lijden aan veranderkundige armoede. Daardoor lukt het niet urgente en complexe sociale, ecologische en materiële duurzaamheidsopgaven succesvol het hoofd te bieden. Het ontbreekt aan een concreet doel, gezamenlijke betekenis, nieuwe vormen van (collectieve) waardecreatie en een methodische aanpak.
Om uit deze impasse te komen zoekt Jan Jonker naar vormen van betekenisvol organiseren die wel leiden tot collectieve waardecreatie rond duurzaamheid, circulariteit, socia...
De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou
Inzicht in de politieke arena
2024 || Paperback || Rogier Havelaar || Boom
De nieuwe bestuurscultuur begint bij jou ontrafelt de politieke arena en geeft handvatten om zelf de bestuurscultuur te verbeteren. Met een simpele vraag over het verdelen van een appel wordt stap voor stap duidelijk hoe ingewikkeld én hoe mooi de politieke arena in zowel bedrijven als overheden is.
Dit boek is meer dan een managementboek; het is een gids door de ‘mist’ van schurende belangen, tegenstrijdige opvattingen en – voornamelijk – ve...
De overtreffende trap van leiderschap
Hoe je als succesvolle leider nog effectiever kunt zijn
2024 || Paperback || Maarten Fijnaut || Boom
Je kunt alleen maar succesvol zijn in het leiden van anderen als je je persoonlijk leiderschap goed op orde hebt
Voorbeelden, tips en adviezen uit de praktijk van medior en senior leiders
Degelijk, lekker leesbaar en bovendien praktisch toepasbaar
Met gerichte oplossingen voor uitdagende kwesties
Leiderschap gaat over succesvol presteren én falen, over nieuwe uitdagingen aangaan en ongebaande paden bewandelen. Het gaat over verantwoordelijkheid nemen voor je eigen carrièrepad e...
De irrationele organisatie
Impact van biases: blootgelegd, beoordeeld en benut
2024 || Paperback || Cornell Vernooij e.a. || Boom
Verrassende invalshoek die je in staat stelt biases in de praktijk te herkennen, er bewust(er) mee om te gaan en in je voordeel in te zetten.
Mensen worden in hun denken en gedrag sterk beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch is hier binnen organisaties en teams beperkt aandacht voor. Dat is een gemiste kans voor eenieder die organisaties wil laten excelleren en betere besluiten wil nemen.
Ten grondslag aan dit boek liggen de analys...
Werken aan programma’s
Handboek voor de programmamanager
2024 || Paperback || Björn Prevaas e.a. || Boom
Werken aan programma’s is hét handboek voor de programmamanager. Voor alle professionals die de aanpak van hun programma’s naar een hoger plan willen tillen en die een stap willen maken in hun ontwikkeling in het vak.
Programmamanagement is een bijzondere manier van samenwerken die goed past bij een tijd van grote en snelle veranderingen. In het eerste deel van dit boek staan de principes achter programmatisch werken centraal. Björn Prevaas en Niels van Loon beschrijven de redenen om v...
maandag verzonden
Projectmanagement voor hoger onderwijs
Een praktische aanpak voor complexe projecten
2023 || Paperback || Nicoline Mulder e.a. || Boom
Steeds vaker vinden innovaties of veranderingen met behulp van projecten plaats. Dat geldt voor alle disciplines, van zorg tot techniek, en van de creatieve industrie tot economie. Projectmanagement is daarom een belangrijk vak om te leren voor élke student. Het vakgebied van projectmanagement is flink aan het veranderen: snel(ler) veranderende wensen van gebruikers en belanghebbenden en een toenemende mate van complexiteit in de omgeving.
Projectmanagement voor het hoger onderwijs is hét n...
maandag verzonden
Van gedoe naar gedragen
De Nieuwe Route als radicale omslag in democratische besluitvorming
2023 || Paperback || Anke Siegers || Boom
Een radicale verandering in besluitvorming is onvermijdelijk. Dit boek beschrijft waarom we niet door kunnen gaan op de standaard manier van besluiten nemen, waarin het gebruikelijk is dat er vóór mensen wordt besloten. Het effect van de gebruikelijke route in besluitvorming is dat mensen zich niet betrokken voelen bij beslissingen over hun eigen leven, werk, organisatie, omgeving of de democratie. Van gedoe naar gedragen geeft heldere handvatten voor een alternatief dat zorgt voor eigenaar...
maandag verzonden
Vormen van zelfsturing
Handleiding bij het organiseren van meer autonomie in teams
2023 || Paperback || Astrid Vermeer e.a. || Boom
Hoe realiseer je als organisatie meer zelfsturing in je teams? En hoe zorg je ervoor dat dit ook binnen een hiërarchische setting werkbaar is? In de praktijk blijken niet alle organisaties geschikt voor volledig zelfsturende teams. Bovendien krijgen managers vaak te weinig handvatten om zelfsturing te realiseren. Dus vallen ze terug op hiërarchische aansturing, en dat is jammer, omdat meer autonomie voor teams veel positieve effecten heeft en zelfsturend werken veel voordelen biedt.
Dit boe...