In talking about Europe, it is common to emphasise the democratic, constitutional and peaceful values that unite Europeans. However, according to Dag Nikolaus Hasse, it is not that easy to find an essence of Europe.

In What is European? he shows that many traditional ideas about Europe are culturally one-sided and historically and geographically distorted, and calls for the discourse on Europe to be de-romanticised and de-colonised. This would better reflect Europe's eventful history and dive...

For four centuries, people from the Netherlands have gone to America by boat or plane, to explore the country, to trade, to colonise, to settle, to do business, to find a new future or simply to visit the country as a tourist. And for four centuries, Americans, of diverse backgrounds, of native, African or European descent, have come to the Netherlands. These are their stories.

This book begins in the seventeenth century, when settlers commissioned by the West India Company settled on the sou...

De waarde van interculturele competentie in het dagelijks leven is onmiskenbaar. Het vergroot onze cognitieve horizon, bevordert openheid naar anderen en stelt ons in staat culturele verschillen en overeenkomsten te herkennen en kritisch te analyseren. In het onderwijs van vreemde talen draagt interculturele reflectie bij aan een dieper begrip van de culturele en taalkundige diversiteit in de moderne wereld. Dit onderzoek richt zich op het versterken van interculturele vaardigheden binnen het...

In discussies over de staat Israël wordt vanuit joodse en christelijke hoeken vaak

verwezen naar de historische geschriften: in het Nieuwe Testament zou de staat

Israël al zijn verkondigd en daarmee ook in het heden gerechtvaardigd zijn.

Israël? beoogt een wetenschappelijk gefundeerde bijdrage aan het debat.

Johannes van Oort analyseert de geschriften die zijn overgeleverd in het Nieuwe

Testament – de Evangeliën, de Brieven van de apostelen en de Apocalyps van

Johannes. Hij laat zien da...

The practice of writing for third parties, often done on commission and/or for profit (pro pretio ), remains a largely neglected aspect of late medieval manuscript culture. Although professional scribes and book artisans played a central role in the production and circulation of manuscripts, evidence of their economic activities is sparse and fragmented, leaving our understanding of the financial aspects of manuscript production, whether in secular or religious settings, still limited. As a r...

This book takes a deep dive into visual design structures, focusing on the timeless principles of movement, space, and composition. While design tools and technologies continue to change, these core principles remain just as important. Written in a clear and engaging style, it’s perfect for students looking to build their foundation in design, and also a great resource for professionals who want to revisit or sharpen their skills.

The book goes beyond the basics of design, introducing fresh...

Vrouwen met een niet-westerse migratieachtergrond kunnen in Nederland door hun omgeving ernstig worden ingeperkt in hun vrijheid. Sommigen krijgen bijvoorbeeld te maken met huwelijksdwang of huiselijk en eergerelateerd geweld. Ze kunnen er aanhoudende fysieke en psychische klachten door ontwikkelen. Hoe geef je als hulp- of zorgverlener goede zorg aan deze vrouwen?

'Goede zorg aan vrouwen met migratieachtergrond' helpt je een open blik te ontwikkelen op situaties van vrijheidsinperking en dwa...

Sinds begin deze eeuw worden dwang en vrijheidsbeperking in de zorg als problematisch beschouwd, met de separeer als kop van jut. Maar vele instellingen worstelen inmiddels met de stuwende beweging naar minder dwang en het niet meer willen separeren. Dit boek biedt een diepgaande invulling naar een de-escalerende zorgpraktijk met minder dwang, maar vooral ook minder dwangbeleving.

Als de hang naar minder dwang zich versimpelt tot het al dan niet sluiten van de separeer, leidt dit niet tot ver...

“Dit boek maakt van elke organisatie een vitale organisatie. En van elke lezer een ideale organisatie-adviseur.”

Model Baarda wordt al in veel moderne, kennisintensieve organisaties toegepast voor loopbaan- en beloningsbeleid. Het model is gebaseerd op acht rollen die elk een niveau van probleemoplossend vermogen beschrijven. Door te werken met dit model slagen deze ondernemingen er beter dan andere bedrijven in om de juiste match te maken tussen hun functies en de individuele capaciteite...