Zoekfilters
› Roel Grit (10)
› IPMA (7)
› Bert Hedeman (6)
» Toon alle opties (131)
› Hans van der Loo (5)
› Jean-Pierre Thomassen (5)
› Peter Thuis (5)
› Frank Peters (4)
› Gert-Jan Melker (4)
› Jaap Boonstra (4)
› Jan Eppink (4)
› Jan Verhaar (4)
› Joriene Beks (4)
› Ken Blanchard (4)
› Manon Ruijters (4)
› Margriet Sitskoorn (4)
› Nicoline Mulder (4)
› Roel Riepma (4)
› Verne Harnish (4)
› Aty Boers (3)
› Bas Kodden (3)
› Bas Wouters (3)
› Edwin Kaats (3)
› Eldert de Jager (3)
› Henk W. Volberda (3)
› Henry Mintzberg (3)
› Marcel van Assen (3)
› Marijn Mulders (3)
› Martin van Staveren (3)
› Patrick van der Pijl (3)
› Peter Tack (3)
› Rini van Solingen (3)
› Robert E. Quinn (3)
› Ad Bergsma (2)
› Amy C. Edmondson (2)
› André de Waal (2)
› Arco Verolme (2)
› Arjen Banach (2)
› Astrid Groenewegen (2)
› Bart Bossink (2)
› Bart van den Belt (2)
› Ben Hattink (2)
› Bernhard Drion (2)
› Bill Bryan (2)
› Björn Prevaas (2)
› Carola Wijdoogen (2)
› Chris Anderson (2)
› Dan Toma (2)
› Daniel Ofman (2)
› Daniëlle de Jonge (2)
› Dave Gray (2)
› David Beckett (2)
› David P. Norton (2)
› Dennis Opstal (2)
› Doede Keuning (2)
› Ed Schouten (2)
› Ellen Giebels (2)
› Els Meertens (2)
› Eric Mooijman (2)
› Eric de Haan (2)
› Erik Kaptein (2)
› Esther Gons (2)
› Fons Trompenaars (2)
› Frans Melissen (2)
› George Maas (2)
› Gerritjan van Luin (2)
› Gert Alblas (2)
› Gijs van Wulfen (2)
› Grethe van Geffen (2)
› Guido van de Wiel (2)
› Gunther Verheyen (2)
› Hans Vermaak (2)
› Henk Jan Kamsteeg (2)
› Hester van Sprang (2)
› Iris Eshel (2)
› Isolde Kolkhuis Tanke (2)
› Jaap Peters (2)
› Jaap Schaveling (2)
› Jako van Slooten (2)
› Jakob van Wielink (2)
› Jan Jonker (2)
› Jatinder S. Sidhu (2)
› Jeroen Kraaijenbrink (2)
› John Kotter (2)
› Joost Kampen (2)
› Joris Groen (2)
› Jos Marcus (2)
› Karin Bosman (2)
› Kees Klomp (2)
› Kees van Alphen (2)
› Kevin Heij (2)
› Kilian Bennebroek Grav... (2)
› Lee Krajewski (2)
› Leon Schaepkens (2)
› Manoj Malhotra (2)
› Marcel van Wiggen (2)
› Marco Gerritsma (2)
› Marco de Witte (2)
› Marguerithe de Man (2)
› Marijke Lingsma (2)
› Marjolijn Feringa (2)
› Mark Julsing (2)
› Mark Nijssen (2)
› Martijn Vroemen (2)
› Martin Euwema (2)
› Math de Vaan (2)
› Maud Hendrickx (2)
› Michael Hitt (2)
› Nick van Dam (2)
› Onno Hamburger (2)
› Patrick Kooij (2)
› Patrick van Veen (2)
› Patries Quant (2)
› Paul Rulkens (2)
› Peter Koning (2)
› Pieter Wijnsma (2)
› René Hombergen (2)
› Richard Daft (2)
› Richard Janssen (2)
› Richard van Kray (2)
› Rienk Stuive (2)
› Rob van Es (2)
› Robert B. Cialdini (2)
› Robert Cialdini (2)
› Robert Kaplan (2)
› Rolf Baarda (2)
› Saskia Tjepkema (2)
› Steffan Seykens (2)
› Ten Gevers (2)
› Theo Hendriks (2)
› Theo van Houten (2)
› Thijs Homan (2)
› Wilfrid Opheij (2)
› Willem Salentijn (2)
› Technische Bedrijfskun... (33)
› Ondernemerschap & Reta... (21)
› Bedrijfskunde (18)
» Toon alle opties (71)
› Finance & Control (15)
› Facility Management (14)
› Commerciële Economie (13)
› Integrale Veiligheidsk... (13)
› Human Resource Managem... (12)
› Business IT & Manageme... (10)
› Communicatie (10)
› HBO-ICT (8)
› Ondernemen (8)
› Ad Ondernemen (7)
› Accountancy (6)
› Hotel Management (6)
› Marketing of Social Bu... (6)
› Master Begeleidingskun... (6)
› Tourism Management (6)
› Ad Facility Management (5)
› Ad Management (5)
› Ad Management in de Zo... (5)
› Bestuurskunde/Overheid... (5)
› Bouwkunde (5)
› International Business (5)
› Managing New Retail (5)
› Ad Engineering (4)
› Farmakunde (4)
› International Event Ma... (4)
› Learning and Developme... (4)
› Logistics Management (4)
› Management (4)
› Master Leren en Innove... (4)
› Social Work (4)
› Werktuigbouwkunde (4)
› Ad Ondernemerschap & R... (3)
› Built Environment (3)
› Commercieel Management (3)
› Communication and Mult... (3)
› Elektrotechniek (3)
› Global Marketing en Sa... (3)
› HBO - Rechten (3)
› Industrial Engineering... (3)
› Informatica (3)
› International Business... (3)
› International Hotel & ... (3)
› Leraar Omgangskunde (3)
› Master in Internationa... (3)
› Ruimtelijke Ontwikkeli... (3)
› Sportkunde (3)
› Ad Crossmediale commun... (2)
› Ad Integraal BouwManag... (2)
› Ad Maintenance & Mecha... (2)
› Ad Pedagogisch Educati... (2)
› Ad Sales & Accountmana... (2)
› Bedrijfsmanagement MKB... (2)
› Biologie, voeding & ge... (2)
› Creative Marketing en ... (2)
› Crossmediale communica... (2)
› Finance, Tax and Advic... (2)
› Fysiotherapie (2)
› Godsdienst & Levensbes... (2)
› Integraal Bouwmanageme... (2)
› International Business... (2)
› International Financia... (2)
› Journalistiek (2)
› Leraar Techniek (2)
› Logistics Engineering (2)
› Logistiek Management (2)
› Logopedie (2)
› Mens en Techniek (2)
› Pedagogisch Educatief ... (2)
› Sociaal-Juridische Die... (2)
› Verpleegkunde (2)
› Hogeschool Rotterdam (84)
› Hogeschool Utrecht (49)
› Saxion (35)
» Toon alle opties (10)
› Boom (261)
› Noordhoff (75)
› Vakmedianet (66)
» Toon alle opties (41)
› Van Haren Publishing (34)
› Mediawerf (27)
› Van Duuren Media (19)
› Concept uitgeefgroep (11)
› Uitgeverij Thema (11)
› Pearson (10)
› BIS Publishers (9)
› Van Duuren Management (9)
› Coutinho (8)
› S2 Uitgevers (8)
› Pelckmans (7)
› Bohn Stafleu van Loghu... (6)
› Expertboek (6)
› SAGE (6)
› Cengage Learning (5)
› Koninklijke Van Gorcum (4)
› Owl Press (4)
› Pearson Benelux B.V. (4)
› Heart Media (3)
› Lev. (3)
› McGraw-Hill (3)
› Point (3)
› Vrije Uitgevers, De (3)
› Academic service (2)
› Acco (2)
› Amsterdam University P... (2)
› AnderZ (2)
› BigBusinessPublishers (2)
› Bloomsbury Publishing (2)
› Core Quality Internati... (2)
› Effectual Strategy Pre... (2)
› Elix Uitgevers (2)
› Harvard Business Revie... (2)
› Haystack (2)
› Lannoo (2)
› Management Impact (2)
› Scriptum (2)
› Spectrum (2)
› Taylor & Francis (2)
› Wolters Kluwer Nederla... (2)
› Management & bedrijfsk... (17)
› Bedrijfskunde & ondern... (7)
› Management (7)
» Toon alle opties (10)
Studieboeken (756)
maandag verzonden
De irrationele organisatie
Impact van biases: blootgelegd, beoordeeld en benut
2024 || Paperback || Cornell Vernooij e.a. || Boom || met inkijkexemplaar
Verrassende invalshoek die je in staat stelt biases in de praktijk te herkennen, er bewust(er) mee om te gaan en in je voordeel in te zetten.
Mensen worden in hun denken en gedrag sterk beïnvloed door biases, ofwel systematische, irrationele denkpatronen. Toch is hier binnen organisaties en teams beperkt aandacht voor. Dat is een gemiste kans voor eenieder die organisaties wil laten excelleren en betere besluiten wil nemen.
Ten grondslag aan dit boek liggen de analys...
maandag verzonden
Kleine consultants
Verfrissende denkkracht voor grote organisatievraagstukken
2024 || Paperback || Bas Warmerdam || Boom
Met een echt frisse blik naar je meest complexe organisatievraagstukken kijken? Maak ze begrijpelijk voor een tienjarige en je kijkt er al heel anders naar. Gebruik bovendien de onbevangen denkkracht van kinderen en kom tot creatieve en innovatieve oplossingen.
Bas Warmerdam werkte de afgelopen tien jaar samen met tienduizenden ‘kleine consultants’ – negen- tot twaalfjarigen – aan grote vraagstukken binnen bedrijven en de overheid. Meer dan 250 organisaties in tien lan...
maandag verzonden
Strategie in kaart gebracht
concrete resultaten uit alle bedrijfsmiddelen
2008 || Paperback || Robert Kaplan e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
De jarenlange ervaring van Kaplan en Norton met de Balanced Scorecard heeft geleid tot een vernieuwde, meer praktijkgerichte toepassing: Strategiekaarten. Hiermee kan elk bedrijf en iedere organisatie de verbanden in kaart brengen tussen de in de organisatie aanwezige assets en methoden om waarde te creëren.
De auteurs stellen dat het kritieke aspect van strategie, namelijk continue en blijvende waardecreatie, afhankelijk is van vier interne processen: productie en dienstverlening, klantrel...
maandag verzonden
Leernetwerken
2011 || Paperback || Peter Sloep e.a. || Bohn Stafleu van Loghum || met inkijkexemplaar
De 21ste eeuw vraagt een nieuwe benadering van innovatie en leren. Het leren vindt steeds meer plaats in (geografisch verspreide) verbanden die met behulp van technologische ondersteuning kennis met elkaar delen en verder ontwikkelen. Met als resultaat meer snelheid en meer kwaliteit in de innovatie van producten, diensten en werkwijzen. Eén manier om hier concreet vorm aan te geven is het creëren van leernetwerken. Dit boek definieert leernetwerken en beschrijft de voorwaarden en mogelijkh...
maandag verzonden
Organisaties in transitie
Ondernemend in een veranderende wereld
2017 || Paperback || Eric Leltz || Coutinho || ook als eBook
De wereld om ons heen verandert in hoog tempo. Veel organisaties krijgen te maken met fundamentele veranderingen in hun bedrijfsvoering. Organisaties hebben behoefte aan professionals die zowel strategisch als operationeel kunnen inspelen op steeds veranderende omstandigheden. In Organisaties in transitie staat centraal hoe (aanstaande) professionals flexibel kunnen omgaan met veranderingen, risico's kunnen inschatten en actie kunnen ondernemen in een veranderende omgeving.
Organisaties in tr...
maandag verzonden
De Rockefeller-strategie
het handboek voor snelgroeiende bedrijven
2012 || Paperback || Verne Harnish || Business Contact || met inkijkexemplaar
Verne Harnish is expert op het gebied van strategische groei. Uitgangspunt voor dit handboek zijn drie basisprincipes voor succesvol management, afkomstig uit de biografie van oliemagnaat John D. Rockefeller, ooit de rijkste zakenman in de VS, die Harnish uitwerkte tot een managementtool voor snelgroeiende bedrijven. De drie principes van Rockefeller zijn:
- Prioriteiten: hebben we duidelijke prioriteiten voor de korte en lange termijn? Heeft iedereen zijn eigen prioriteiten daarop afgestemd?
...
maandag verzonden
Simply managing
2014 || Paperback || Henry Mintzberg || Business Contact || met inkijkexemplaar
Henry Mintzberg is ’s werelds meest gevierde managementgoeroe en zijn boeken zijn verplichte kost. Niemand kan zo goed tot de essentie van het managen doordringen als hij. Het is een vaardigheid die je je eigen moet maken, niet iets wat je op een business school leert, aldus Mintzberg.
Zijn boek Managing uit 2009 is inmiddels een standaardwerk voor managers geworden. Maar de meeste managers hebben weinig tijd om te lezen. Daarom heeft Mintzberg zijn klassieker herzien en samengevat. Simply...
maandag verzonden
We quit mail- English
join us and regain control of your work!
|| Paperback || Kim Spinder || Business Contact || met inkijkexemplaar
Kim Spinder is an innovator and 'pirate'. She won The Harvard M-Prize for Management Innovation, founded Deelstoel.nl, and the Open Innovation Festival. She is a very popular speaker. She herself stopped using email on January 1, 2011. Since then her life has changed dramatically and this book may changeyours forever too. Let's break the endless cycle of email. After all, it was not invented as a tool of mass communication. It is best used for sending documents and one-on-one communication. B...
maandag verzonden
De 3 kenmerken van een ideale teamspeler
hoe je ervoor zorgt dat teams presteren
|| Paperback || Patrick Lencioni || Business Contact || met inkijkexemplaar
In de wereldwijde bestseller De 5 frustraties van teamwork kwam Patrick Lencioni met een baanbrekende benadering om het schadelijke groepsgedrag aan te pakken dat de teamprestaties ondermijnt. In dit boek richt Lencioni zich op het individuele teamlid en onthult wat het verschil maakt tussen goede en slechte teamspelers. De 3 kenmerken van een ideale teamspeler vertelt het verhaal van Jeff, die alles op alles zet om het bouwbedrijf van zijn oom van de ondergang te redden. Daarvoor moet hij de...
maandag verzonden
De 4 disciplines van uitvoering / Druk 5
zo bereik je je waanzinnig belangrijke doelen
2017 || Paperback || Sean Covey e.a. || Business Contact || met inkijkexemplaar
Iedere manager en leider weet het: je kunt plannen tot je een ons weegt, de uitvoering van die plannen bepaalt het succes. Maar tussen je doelen en een geslaagde uitvoering staat ‘de wervelwind’: de urgente zaken die elke dag weer nodig zijn om je bedrijf of team draaiende te houden. Dit boek helpt je jouw grootse doelen te behalen, ondanks die wervelwind. Alles draait erom je team deelgenoot te maken van je doelen, ze zelf hun subdoelen te laten kiezen en de voortgang van de verbetering ...