In deze mooie cadeau-editie van Vrouwen die lezen zijn gevaarlijk staan de fraaiste schilderijen en foto's van lezende vrouwen centraal. Waarom lezen de vrouwen en in welke lectuur zijn ze verdiept? En passant vernemen we iets over de kunstenaar van het werk, de context en het tijdperk waarin het werk tot stand kwam.Van Michelangelo's reusachtige lezende Sybille en Vermeers brieflezende meisje tot Eve Arnolds beroemde foto van Marilyn Monroe die verdiept is in Ulysses. De doeken en foto's in ...

In deze uitgave in de reeks ZorgBasics staan Werkhervatting en re-integratie bij mensen met gezondheidsproblemen centraal. Door de nieuwe wetgeving is dit veld meer dan ooit aan verandering onderhevig. Dit boek gaat in op het belang van arbeidsparticipatie voor mensen met een chronische ziekte of beperking, mogelijke oorzaken voor hun afstand tot de arbeidsmarkt en methoden om een inschatting van die afstand te maken.

Uitgebreid komt aan bod wat re-integratie precies inhoudt, wat het verschil...

In een omgeving waar..

* veranderingen elkaar in hoog tempo opvolgen en diepgaand van aard

* dynamiek en ontwikkelingen grilliger en onvoorspelbaarder worden

* het aantal samenwerkingsrelaties toeneemt

* alles sneller, beter, scherper en steeds vaker 'anders' moet

* de druk op 'professionalisering' en 'professionaliteit' nog steeds stijgt

* leren en ontwikkelen geen uitstapje meer is

..is het belangrijk te weten wat je basis is, waar je van bent, waar je in gelooft, wat onvervreemdbaar van jou is e...

Bedrijven en instellingen staan bol van de managers, regels en stafmedewerkers. Maar waarom? Zijn de medewerkers niet goed bij hun hoofd? Moeten ze in de gaten worden gehouden omdat ze er anders een potje van maken?

Onzin, maar hardnekkige onzin.

Het kan anders. Het is goed mogelijk een organisatie succesvol te laten zijn met een minimum aan managers, regels en staf en een maximum aan vrijheid en eigen verantwoordelijkheid voor de medewerkers.

In dit boek lees je hoe 'minimal management' werkt. ...

Corporate Universities bevat een schat aan strategische concepten, instrumenten en inspirerende voorbeelden waarmee senior managers en HRD-professionals direct aan de slag kunnen. Antwoorden zijn te vinden op vragen als:

- Hoe kan ik mijn corporate university inzetten bij het vernieuwen, implementeren en optimaliseren van strategie?

- Wat voor corporate university past het beste bij mijn organisatie?

- Hoe creëer ik een corporate university met strategische impact?

Multinationals, nationale spel...

Al 200 jaar is er geweldloos verzet in het bronsgroen eikenhout tegen de Hollandse dominantie, maar voor het eerst is er nu een reconstructie in boekvorm, waardoor het verweer ook een gezicht krijgt, door middel van een intensieve (diepgaande) en extensieve (uitgebreide), populair geschreven, degelijke tweejarige studie. De afscheidingsbewegingen van weleer zijn nu geschiedenis, maar het separatistisch gevoel heerst nog steeds. Er liggen zelfs juridische kansen voor onafhankelijkheid, als pos...

Een homo uit Raalte gaat alleen op lift vakantie ,met Truckers en beleeft de vakantie van zijn leven . Hij heeft Drie geile

weken gehad, en een mooie vakantie. En

veel leuke vrienden ontmoet. En een stage

en een goede opleiding er aan overgehouden . Dus wat wil een verlegen homo uit Raalte nog meer.

Binnen de omlijsting van een verhaal neemt de schrijfster de lezer mee naar verborgen en bijna vergeten aspecten van het vroege christendom in West-Europa. Haar doel is het prachtige en historisch waardevolle erfgoed van de Provence en Zuid- West Engeland voor het voetlicht te brengen Dit doet zij o.a. door het citeren van uitspraken van historici uit de eerste eeuwen, die bewaard zijn gebleven in eeuwenoude manuscripten. Het was kardinaal Baronius die rond 1500 in de bibliotheek van het Vati...

Dansen in het licht is een boek dat gaat over de zin en onzin rond veranderende organisaties. Vooral voor mensen die werken in een sterk missiegedreven organisatie, is dit boek interessant.

Tegelijkertijd is de algemene deler van organisaties groot, waarmee ik zoveel bedoel als: de inhoud van dit boek is toepasbaar op

allerlei typen organisaties en mensen die werken in die organisaties.