Emotionele intelligentie heeft direct economisch nut: zonder gevoel geen passie, zonder passie geen actie, zonder empathie geen invloed, zonder sympathie geen samenwerking. Alles wat mensen belangrijk vinden, heeft een emotionele lading.Manfred Kets de Vries verkent de rol van emotie in persoonlijkheid, leiderschap, besluitvorming en groepsdynamica. Hij biedt inzicht in menselijk gedrag in organisaties en laat zien hoe dat ten goede kan worden veranderd.

‘Terecht een bestseller.’ - NRC Handelsblad

‘Een hartstochtelijk pleidooi om kritisch te denken (...) robuust, smakelijk en zelfverzekerd opgeschreven.' - de Volkskrant

‘[Taleb] is Wall Streets voornaamste dissident. (...) [Misleid door toeval] is voor traditionele Wall Street-wijsheid ongeveer wat Maarten Luthers stellingen waren voor de katholieke kerk.’ - Malcolm Gladwell in The New Yorker

‘Uitstekend en tot nadenken stemmend... een vermakelijk boek’ - Financial Times

‘Een ...

Nassim Nicholas Taleb vergaarde internationale faam met zijn bestseller De Zwarte Zwaan, over ingrijpende toevallige gebeurtenissen die ons leven bepalen. In Antifragiel – Talebs magnum opus en het sluitstuk van zijn filosofisch oeuvre over onzekerheid, risico en menselijk falen – gaat hij een stap verder en koppelt hij zijn intellectuele en filosofische interesses aan zijn praktijkervaring.

In Antifragiel leert Taleb ons hoe we moeten handelen en leven in een chaotische wereld, hoe we mo...

Hedendaagse leiders staan voor de uitdaging om hun mensen aan te sturen met ziel en zakelijkheid. Dat betekent dat ze richting moeten geven, maar ook inspelen op verwachtingen van markt en maatschappij. Soms zijn dit tegenstrijdige eisen. Het risico bestaat dat het een wordt opgeofferd aan het andere. Of dat leiders proberen om alles tegelijk te zijn. Leidinggeven met ziel en zakelijkheid houdt in dat je als leider paradoxale eisen, zaken die met elkaar op gespannen voet staan, leert hanteren...

Are you interested in making a positive social impact? In his book “Society Driven Design” Judah Armani explains the role of design in community development and the role of the designer in the process of social change. In doing so, the book demystifies how design can foster social change and community development.

Based on Armani’s decades-long experience in social innovation the book offers a framework on how to cultivate the conditions for social change. Armani is a designer and educ...

HANDLEIDING WAARDEN- EN NORMENSPEL

Deze ringband behoort bij het Waarden- en Normenspel en bevat 20 spelvormen die met het spel kunnen worden gespeeld. Voorbeelden van toepassingsmogelijkheden zijn: bewustwording van eigen waarden en normen, samenwerken in teams, discussie over organisatiewaarden, bespreken en veranderen van groepsnormen, loopbaanplanning en coaching.

Tevens bevat deze Handleiding de Normenmatrix (A2-formaat). Dit instrument is erg nuttig bij het bespreekbaar maken van groeps...

LEVENSKUNSTSPEL Waar besteed ik mijn energie aan?Hoe breng ik balans in mijn leven? Welke keuzes kan en wil ik maken? Hoe ga ik om met veranderingen in mijn leven? Het is voor velen een hele (levens-) kunst steeds opnieuw een antwoord op deze vragen te vinden. Levenskunst is niet alleen nodig om binnen jezelf een balans te vinden, maar ook om op een evenwichtige manier met mensen in je omgeving om te gaan. De bedoeling van het Levenskunstspel is je daarbij een stap verder te helpen. Het spel ...

LEER- EN ONTWIKKELINGSSPELDe bedoeling van dit spel is een bijdrage te leveren aan het verbeteren van uiteenlopende leer- en ontwikkelingssituaties. Het gaat daarbij niet alleen over het leren in het kader van een opleiding, cursus of training, maar ook over leren op de werkplek en in het leven van alledag.Het spel is bestemd voor professionals die zich bezighouden met of verantwoordelijk zijn voor het leerproces van anderen, bijvoorbeeld docenten, trainers, (praktijk-) begeleiders, coaches, ...