Veel bedrijven benutten minder dan vijftig procent van hun groeipotentieel. Ambitieuze leiders zijn druk bezig met hun product en organisatie, maar worstelen vaak met het opstellen van het juiste groeiplan. In dit boek onthult voormalig McDonald's-topman en serieondernemer René Savelberg de geheime formule van groeiende ondernemingen.

Ontdek hoe succesvolle bedrijven groeien door anders te denken en anders te doen. En hoe jij hetzelfde kunt doen. Gebaseerd op dertig jaar ervaring met groeib...

Ambitious, inspirational brain twists with a mission!

Cool is Hot is much more than just another book. Each brain candy leaves you bubbling with newfound energy. Just like in the bestseller Great to Cool you'll embark on a trip and find yourself making numerous decisions along the way. Page after page, you'll feel the adrenaline flowing as you do what you have to do in the present day and age. Change with a mission. Effortlessly and light-heartedly, but with depth too, René Boender presents ...

Weet wat je drijft en wie je echt bent

'Je wordt aangenomen op wat je kunt, en ontslagen om wie je bent' - Henk Breukink - beroepscommissaris en executive coach

Als je nu carrière wilt maken en de ambitie hebt om bijvoorbeeld CEO te worden, kun je allang niet meer volstaan met een goed stel hersens en een set imponerende competenties. Het is ook zaak te focussen op wie je bent en wat je drijft. De vraag is hoe je dat op een zinvolle en verantwoorde manier doet.

Want je talenten richten naar je...

Krul op de boerderij is een kinderboek met grappige korte en langere verhaaltjes over dieren op de boerderij, geïllustreerd met een paar eenvoudige kindertekeningen. Door de korte zinnetjes en veel ruimte tussen de zinnen is het boek gemakkelijk leesbaar en geschikt voor kinderen die moeite hebben met lezen.

We maken kennis met het varkentje krul. Krul woont op een boerderij. Hij scharrelt daar rond en beleeft allerlei avonturen met de andere dieren. We zien hoe een koe een haas vangt en ho...

Ten Geleide

Toen ik de jaren zeventig Philipsplant in Roermond kwam werken, trof ik daar een bedrijfscultuur aan die doet denken aan een gebroken cirkel (zie afbeelding). Hierdoor werd, naar mijn mening, een vervroegde sluiting van de fabriek, c.q. de verplaatsing van het bedrijf naar lageloon landen, onvermijdelijk. Op dat moment wist ik niet dat dit arbeidsklimaat ook bij andere onderdelen van Philips een negatieve rol speelde. Vanaf de eerste dag viel me op dat je op elke hoek van de afde...

Financiële innovatie is door de geschiedenis heen cruciaal gebleken voor de ontwikkeling van toonaangevende wereldeconomieën. Wegwijs in de financiële wereld neemt je mee op een boeiende verkenningstocht en maakt je vertrouwd met de financiële markten en spelers. Marc De Ceuster legt op een heldere manier uit wat de basis is van financieel rekenen, waarom de vraag naar en het aanbod van krediet de hoogte van de rente bepalen, en waarin financiële risico’s schuilen. Ook verzekeringsmoge...

Regie, eigenaarschap, lerende organisatie en werkgeluk: het zijn begrippen die in veel organisaties opduiken. Het belang ervan voor medewerkers lijkt inmiddels onderkend. Maar hoe doe je dat nu eigenlijk, een organisatie bouwen waar professionals zelf regie kunnen nemen? Wat is er nodig om dit idee om te zetten in de dagelijkse praktijk? Op welke wijze schakel je over van ‘duwen en trekken’ naar ‘faciliteren’?Het faciliteren van ontwikkeling en leren, vraagt vakmanschap. Bouwen aan ee...

"Eigenlijk wil ik gewoon dat ik speciaal ben, maar dat ben ik niet, daar komt het uiteindelijk allemaal op neer. Andere mensen hopen dat waarschijnlijk ook, maar we zijn met meer dan zeven miljard op de wereld, er komen altijd mensen bij, waarom zou ik speciaal zijn of me onderscheiden van die enorme massa van anderen. Ik heb geen uitzonderlijk talent of vaardigheid, er is geen enkele reden waarom ik op één of andere wijze de aandacht zou kunnen trekken, en er zijn miljoenen mogelijkheden v...

Happy ondernemers zijn succesvoller!

Ondernemen met plezier, vanuit voldoening en verbinding

10 inzichten en 10 inspirerende interviews

Doe je ogen eens dicht en stel jezelf nu een groep mensen voor die dansend, zingend en vrolijk bij elkaar zijn. Wat doet dat met jouw energie? Wat stralen zij uit? Wat is de impact die zij hebben?

Grote kans dat jij geraakt wordt door hun positiviteit en misschien wel direct zin krijgt om ook mee te dansen en te zingen.

Het effect van gedrag en energie van ...

Zonder jou , Zonder een vrouw..

Zo kom ik de dagen door..

Zo nu ook vandaag weer..

Zonder jou , Zonder een vrouw..

Denk ik nog iedere dag aan jou..

Zo nu ook vandaag weer..

Zonder jou , Zonder een vrouw..

Mis ik echt elke dag weer jou..

Zo nu ook vandaag weer , Vandaag weer..