Na haar eerste boek ''Onweersbui van hoop'' heeft Jacintha nu haar tweede gedichtenbundel uitgebracht.

Jacintha kampt al jaren met verschillende, complexe en ernstige psychische problematiek en is hier in ''Toeval droeg een naam'' ook weer erg open over. Ze hoopt hiermee het taboe nog meer te doorbreken. Zo zegt ze ''Ik ben overspoeld met berichtjes van hulpverleners die door mijn boek meer inzicht kregen in hun werk, ouders die hun kind met psychische problemen nu beter begrijpen en lotgeno...

Heeft u een druk leven en merkt u dat het moeilijker wordt om alle contactgegevens van uw familie, vrienden en zakenrelaties bij te houden? Dan is dit adresboekje met alfabet en telefoonregister de perfecte oplossing voor u! Met ruimte voor 416 contactgegevens, inclusief telefoonnummers en e-mailadressen.

Het handige A4-formaat zorgt ervoor dat u voldoende schrijfruimte heeft om alle belangrijke informatie op te slaan. Het is een alternatief voor het gebruik van een telefoonklapper. Dit adr...

This book provides you with the tools and knowledge needed to take control of your financial future. The rest is up to you. Take action, stay committed, and watch your wealth grow. Your journey to financial freedom starts now.

Organisations have long been dominated by the perspectives of the Good (quality) and the True (efficiency). The perspective of the Beautiful, an aesthetic lens on organisations, has largely been ignored or forgotten. The Beautiful includes stimuli in organisations that trigger aesthetic experiences through the presence or attribution of coherence, congruence, contact, completion, and curiosity in organisations. As the function of organisations changes, they become increasingly human-centred, ...

Iedereen is druk, maar het lijkt wel of er nooit iets afkomt. We zijn goed in het beginnen, maar slecht in het afmaken van taken. Kanban is een visuele manier van plannen uit Japan – ontwikkeld door Taiichi Ohno – die je helpt om op het juiste moment aan de juiste dingen te werken en de focus te leggen op het voltooien van werkzaamheden. Want alleen werk dat af is, heeft waarde. Door je werk te visualiseren, bijvoorbeeld op een Kanban-bord, zie je (en anderen) precies wat er moet gebeuren...

Dit boek gaat over integraal organiseren. Organisaties staan tegenwoordig voor grote uitdagingen op het

terrein van innovatie, klantgerichtheid, flexibiliteit, productiviteitsverhoging en het vinden en behouden van

talent. Eenzijdige technische innovaties kunnen daar slechts beperkt aan bijdragen. Ook eenzijdige aandacht

voor cultuur en gedrag kent zijn beperkingen. Sociale innovatie heeft betrekking op integrale ontwikkeling en

vernieuwing van de arbeidsorganisatie. Veel organisaties zijn ge...

Gevangen in democratieEr is iets mis met het politiek bestuurlijk systeem in Nederland. Niet alleen lopen de verkiezingsopkomsten terug en hebben veel burgers hun vertrouwen in politici en bestuurders verloren: ook veel politici en bestuurders zelf zijn ontevreden en gefrustreerd over hoe het bestuurlijk systeem op dit moment werkt - of eigenlijk niet werkt. Zij merken telkens weer dat het heel moeilijk is om als volksvertegenwoordiger of bestuurder écht iets te bereiken. Wat is er aan de ha...

Speelruimte.Ruimte om te spelen. Doe jij dat nog wel eens, spelen? En fröbelen? Of is je werk daar te serieus voor?

Lijd jij, of de mensen om je heen, soms aan terminale serieusheid? Daar is een remedie voor: ga lekker spelen! En fröbelen! En help in je rol als adviseur anderen om hun spelende IK weer terug te vinden. En om speelruimte te creëren in hun werk en organisatie. Daar gaat dit boek over. Als jij dat wil.

Want het is net als met magie of een schietgebedje doen: het werkt alleen a...