Zoekfilters
› Hogeschool Rotterdam (5)
› Haagse Hogeschool (HHS... (4)
› Christelijke Hogeschoo... (2)
› EuroCollege (2)
› Brave New Books (370)
› Mijnbestseller.nl (109)
› Haystack (58)
» Toon alle opties (62)
› Taylor & Francis Group... (47)
› S2 Uitgevers (26)
› Noordhoff (25)
› Lannoo Campus (21)
› Lannoo (19)
› Owl Press (19)
› Bertram + de Leeuw Uit... (15)
› Boom (15)
› Haystack, Uitgeverij (15)
› Maklu, Uitgever (12)
› Kogan Page (11)
› Pelckmans (11)
› Boeken uit Limburg (10)
› E-Kitap Projesi & Chea... (10)
› Pelckmans uitgevers (10)
› Heart Media (9)
› Sweek (9)
› Taylor & Francis (9)
› Futuro Uitgevers (8)
› BIS Publishers (7)
› Business Contact (7)
› Coutinho (7)
› Spectrum (7)
› Bookmundo (5)
› Borgerhoff & Lamberigt... (5)
› Kosmos Uitgevers (5)
› SWP (5)
› Acco (4)
› BigBusinessPublishers (4)
› Harvard Business Revie... (4)
› Open Press Tilburg Uni... (4)
› Uitgeverij Dialoog (4)
› Uitgeverij Heijink (4)
› Van Ditmar Boeken B.V. (4)
› Van Duuren Management (4)
› Van Duuren Media (4)
› Vrije Uitgevers, De (4)
› Academia Press (3)
› Amsterdam University P... (3)
› Concept uitgeefgroep (3)
› Nubiz (3)
› Politeia (3)
› Pumbo.nl B.V. (3)
› Scriptum (3)
› Acco Uitgeverij (2)
› Acco uitgeverij (2)
› Boekengilde B.V. (2)
› Bookmundo.pt (2)
› Convoy Uitgevers BV (2)
› Eburon (2)
› Have, Ten (2)
› Kessels & Smit Publish... (2)
› Mijnbestseller B.V. (2)
› Multilibris, Uitgeveri... (2)
› Palmslag (2)
› Snor, Uitgeverij (2)
› Storyland POD (2)
› Uitgeverij Noordboek (2)
› Uitgeverij Stili Novi (2)
› Warden Press (2)
› Wiley (2)
› Management & bedrijfsk... (9)
› Bedrijfskunde & ondern... (7)
› Organisatiekunde (3)
» Toon alle opties (4)
Resultaten (1121)
morgen verzonden
The 30 Day MBA in International Business
Your Fast Track Guide to Business Success
2024 || Paperback || Colin Barrow || Kogan Page
Develop your understanding of international business and accelerate your career through the insights and teachings from the world's top business schools.
morgen verzonden
Good Habits (HBR Emotional Intelligence Series)
2024 || Paperback || Harvard Business Review e.a. || Van Ditmar Boeken B.V.
Bedrijfskunde Integraal / Druk 3 (e-book)
2020 || E-book via Bookshelf || Peter Thuis e.a. || Noordhoff || met inkijkexemplaar
Bedrijfskunde Integraal geeft een overzicht van een bedrijf als geheel en van elk afzonderlijk bedrijfsonderdeel. Vanuit dit perspectief kan gewerkt worden aan oplossingen voor bedrijfskundige problemen. Het boek bestaat uit drie delen waarin steeds een vraag centraal staat: Wat is een bedrijf? Hoe werkt een bedrijf? Hoe werkt een bedrijfskundige? Het boek is integraal en interdisciplinair: zo krijgt de student inzicht in de werking van bedrijven en de interactie met hun omgeving. Daarnaast i...
morgen verzonden
Wat voor type ben jij? / Druk 3
Een verhaal over werken met MBTI voor leidinggevenden en collega's
2018 || Paperback || Denise Hulst e.a. || Spectrum || met inkijkexemplaar
Het ideale team samenstellen met MBTI
Waarom duren onze vergaderingen altijd zo lang en leveren ze zo weinig op? En hoe kunnen we eindelijk eens werk gaan maken van effectief timemanagement? Zit iedereen in mijn team wel op de juiste plek? Waarom doen die anderen alles zo 'anders'?
Om inzicht te krijgen in de uiteenlopende karakters op de werkvloer werken beroepskeuzeadviseurs, recruiters en organisatiedeskundigen al jarenlang met succes met de Myers-Briggs Type Indicator (MBTI), een van de m...
morgen verzonden
Dat is toch duidelijk? / druk 2
een businessroman over retail
2013 || Paperback || Eliyahu M. Goldratt || Spectrum
Een overstroming leidt ertoe dat Paul de voorraad en distributie van zijn filiaal op een andere manier moet regelen. Hij kiest voor originele oplossingen waarbij iedereen zijn werkwijze moet veranderen. Het wordt al snel duidelijk dat veranderingen alleen slagen als iedereen er voordeel bij heeft. Anders gaan de hakken in het zand - vaak met een reden. Alleen diegenen die het echte probleem aanpakken slagen. En de oplossing is vaak verrassend simpel. En dat is het moment waarop Goldratt zou z...
Bedrijfskunde (Boek op maat)
2019 || Paperback || Redactie || Noordhoff
Dit boek is een speciale uitgave door de docenten van de Hogeschool Rotterdam t.b.v. de eerstejaars studenten BKM. Dit boek bevat delen uit verschillende Noordhoff titels. Deze titels zijn:
Bedrijfskunde: de basis
Toegepaste organisatiekunde
Basisboek procesmanagement
Informatiemanagement van Grit
Informatiemanagement van Bollen
morgen verzonden
De Cialdini-methode
de 7 wetten van overtuigingskracht
2025 || Paperback || Luc Cipers || Lannoo Campus
De Cialdini-methode bespreekt de zeven principes van invloed zoals schaarste, wederkerigheid en sociale bewijskracht en reikt een praktische methode aan om te bepalen welk principe je in verschillende situaties het best toepast om overtuigend te zijn. Aan de hand van herkenbare voorbeelden uit het bedrijfsleven leer je de psychologie achter beïnvloeding kennen zodat je meer impact kunt hebben op je klanten, collega's, medewerkers en anderen. Waarom? We moeten elke dag wel iemand van iets ov...
Marketing in tijden van Trump
Een kompas voor merken in een permacrisis
2025 || Paperback || Fons Van Dyck || Lannoo Campus
morgen verzonden
De route naar 100.000 euro per jaar
Meer verdienen, meer vrijheid
2021 || Paperback || Suzanne van Duijn || Kosmos Uitgevers || met inkijkexemplaar
Suzanne van Duijn werkte 3 jaar de longen uit haar lijf als freelancer voor een inkomen onder modaal toen in 2019 de maat vol was. Het moest anders. In 2020 verdiepte ze zich in de psychologie van geld, nam een businesscoach in de arm en interviewde meer dan 20 ervaringsdeskundigen die ruim een ton per jaar verdienen.
In De route naar een ton per jaar deelt ze hoe ze die inzichten in de praktijk bracht en haar inkomsten verdrievoudigde. Belangrijkste les: om je inkomen te laten groeien, moet ...
morgen verzonden
Het verborgen lijden in organisaties / druk 1
een pleidooi tegen de aanpassing
2004 || Paperback || B. Coenen || Boom
Dit boek bekritiseert de organisatiekundige en veranderkundige theorievorming en praktijkuitvoering die al decennia lang de aanpassing centraal stelt. Het gaat in tegen de tendens tot doelgerichte aanpassing in hedendaagse benaderingen, zoals zelfsturing, collectieve flow, esthetisering en werkdiscipline (de `nieuwe strengheid`). De schrijver vraagt aandacht voor de organisatiemens als een wezen van verlangen dat fundamenteel onaangepast is. Er is een diepgaand, niet te overbruggen verschil t...