Crisissen volgen elkaar steeds sneller op en duren ook steeds langer. Dat is een teken dat er iets staat te gebeuren. Je hebt dit gevoel waarschijnlijk ook als je auto steeds vaker naar de garage moet en daar ook steeds langer verblijft. Dat is meestal een teken dat de auto aan vervanging toe is. Zo is het ook met onze ‘welvaartmachine’. De sleutel tot welvaart is steeds het verbeteren van onze productiviteit geweest, ook nu weer. Automatisering, maar ook social media en allerlei HR- en m...

De schrijver heeft zich de accountancy, het ondernemings-, fiscaal- en strafrecht meester gemaakt. Hij publiceert op het gebied van strafrecht, integriteit en fraude.

Dit boek biedt de lezer een handvat hoe fraude voorkomen kan worden. Hiertoe wordt ingegaan op de overwegingen van de fraudeur, om vervolgens de risico's binnen de onderneming in kaart te brengen en vele maatregelen ter voorkoming uiteen te zetten. Hierbij gaat het niet alleen om fysieke maatregelen maar ook om gedragsveranderin...

Organisaties functioneren dankzij het gedrag van hun medewerkers.

Gedrag leidt tot succes of falen. Met gedragsanalyse beslis je welke kant je uit gaat.

Door OBM toe te passen, veranderen mensen zelf hun gedrag en ze vinden het nog leuk ook!

De weerstand tegen verandering verdwijnt, als de deelnemers door hebben dat zij eigenaar van het proces zijn en blijven.

Veranderen zonder doelstelling is als reizen zonder eindbestemming.

Een snel compliment heeft meer effect dan een late bonus.

Je hoeft...

Het boek I Am Wide Awake is voor iedereen die dromen heeft of een positieve verandering wil doorvoeren in zijn of haar leven, maar gewoon de sprong niet waagt ... of zichzelf voorhoudt, dat het huidige leven zo slecht nog niet is. Ga nooit voor minder, dit is je LEVEN waar we het over hebben, dus je kan maar beter klaarwakker blijven en aan de dingen werken waar je gelukkig van wordt. En denk niet dat je het niet kan, alles wat je nodig hebt is die eerste stap en de rest volgt vanzelf. Het bo...

Een manager kan niet hoger springen dan zijn polsstok lang is. En de organisatie is die polsstok. Zonder een goed ingerichte organisatie, en vooral interfaces daarbinnen, komt hij niet ver. Er wordt door managers gestreefd naar effectiviteit en efficiency terwijl zij vaak maatregelen nemen waarmee juist het tegengestelde wordt bereikt.

De oorzaak hiervan is dat in organisaties veel te weinig aandacht wordt geschonken aan interfaces. Koppelingen tussen afdelingen, sectoren, bedrijfsonderdelen...

This handbook will help you in preparing your organization for a crisis.

With a background in operational crisis management and roots in high risk industries, the PrepTIME system was developed for corporate management in the conviction that a crisis is best managed before the crisis and introduces management games to help large organizations and companies prepare for the unthinkable, in a proactive way.

PrepTIME is the first holistic system that also addresses the “How to” instead of just...

In de eerste druk van deze serie is het werk van Smidt als basis gebruikt, om vervolgens alle wetswijzigingen tot en met 2017 te verwerken. Een nadeel hiervan was dat de lezer gebonden was aan de serie van Smidt om wetswijzigingen te kunnen raadplegen.

In de tweede druk is ervoor gekozen om rechtstreeks te verwijzen naar de parlementaire stukken, zoals de memorie van toelichting, het verslag, het rapport van de koning en dergelijke. Deze onderliggende stukken zijn digitaal te raadplegen (www....

Het doel van deze uitgave is in de eerste plaats om de inhoud van de “Lof der Zotheid” toegankelijk te maken voor een zo breed mogelijk publiek.

De inhoud wordt aangeboden in STAPPEN waarnaast steeds wordt verwezen naar de HOOFDSTUKKEN in het werk zelf.

Het verdient aanbeveling om een uitgave van de “Lof der Zotheid” met genummerde Hoofdstukken bij de hand te hebben.

Alles wat in een mensenleven en in de samenleving voorbij komt, passeert de revue in dit boek als ook onze lichamelijke...

Wat is de samenhang tussen vertrouwelijkheid en rubricering (ook wel dataclassificatie)? Hoe verhoudt dataclassificatie zich tot risicomanagement? Hoe werken de functionarissen in de informatiebeveiliging samen?

Dit boekwerk gaat in op deze vragen en begrippen aan de hand van veel gebruikte standaarden.

Clemens Willemsen studeerde in 1985 af in de Bestuurlijke Informatica aan de Faculteit der Economische Wetenschappen van de Rijksuniversiteit te Groningen. Bijna even zo lang heeft hij al roll...

It's personal...and business

quitting drugs and alcohol

starting to build a better life

then getting mental problems

and ending on the street

failing with my first company and

then starting a new company

asking for help and getting rejected multiple times

untill finally I get the help that I need

because my sister and a friend went with me

my last 10 years with a lot of tough times

maybe my experiences can help you

try it