Leren is een levensnoodzaak. Dat geldt voor mensen. Voor organisaties evenzeer. Er zijn echter bijna geen organisaties die uit zichzelf hun leervermogen op orde weten te krijgen. Voor al die organisaties biedt delta 5 hulp. delta 5 laat op een systematische en toegankelijke manier zien wat er bij komt kijken als organisaties willen weten waarom hun leercycli stroef verlopen en wat ze daaraan kunnen doen. De 5 perspectieven die delta 5 zijn naam geven, richten op een aansprekende en direct bru...

Nieuws vertelt je wat er vandaag gebeurt, maar zelden wat er iedere dag gebeurt. Daardoor overschatten we het belang van zeldzame gebeurtenissen en missen we vaak de belangrijkste ontwikkelingen van onze tijd.

Wie het nieuws volgt, weet precies hoe de wereld niet werkt.

Dit boek bevat 21 onmisbare verhalen die niet zo snel in het journaal zullen komen, maar wél een dieper inzicht geven in hoe de wereld werkt.

Over de onzichtbare motor achter technologische innovatie, de stille armoede in ...

Het tweede deel in de serie 'Onbekend WOII' gaat over de dramatische gebeurtenissen in het Verre Oosten. Op 7 december 1941 valt Japan de twee grootmachten van die tijd, de Verenigde Staten en het Britse Rijk, tegelijkertijd aan. Het leidt voor de Britten tot een militair fiasco zonder weerga en uiteindelijk de ineenstorting van hun koloniale rijk in het Verre Oosten. In recordtijd ziet het Japanse leger, hoewel numeriek ver in de minderheid, kans om Maleisië te veroveren. Daarna volgt de va...

Het eerste deel in de serie Onbekend WOII vertelt acht verschillende verhalen, waarbij verwondering centraal staat: hoe heeft dat ooit zo kunnen gebeuren? Hoe het toch nog fout kon gaan op Kreta, ook al waren de Duitse aanvalsplannen in detail bekend. Hoe de Jodenvervolging in Bulgarije zo anders afliep dan in de rest van Europa. Hoe om een minuscuul eilandje als Peleliu ongekend hard werd gevochten.

'Peleliu' richt zich op de minder bekende geschiedenis van WO II, en staat stil bij betoonde ...

Tijdens mijn loopbaan is het me opgevallen dat veel mensen op zoek zijn naar meer

informatie over wetgeving en normen rond Persoonlijke BeschermingsMiddelen

(PBM’s).

Een tweede vaststelling is dat preventie-adviseurs of auteurs van lastenboeken

op zoek zijn naar een heldere, eenvoudige uitleg die hen meegeeft hoe testen

precies worden uitgevoerd. Op die manier leer je immers ook de beperkingen

van een PBM kennen. Dit kan helpen bij het selecteren van de correcte PBM’s in

functie van de to...

De mens vraagt zich al eeuwen af hoe het leven is ontstaan. Nooit heeft de mens geaccepteerd dat alles is zoals het is. In onze ontdekkingsdrift zoeken wij op aarde en in het heelal naar antwoorden.

Uit door NASA verzamelde informatie lijkt het zeer aannemelijk dat elders in het heelal leven bestaat.

In dit boek worden verschillende feiten en wonderlijke wetenswaardigheden onder de aandacht gebracht die u mogelijk zullen verbazen. Onderwerpen die tot nadenken stemmen met betrekking tot ons b...

Gewapend met een internetverbinding

en gezond verstand speurt De Jong

de historie af naar aanwijzingen over

het ontstaan van de Nederlandse

sinterklaastraditie. Het resulteert in een

boeiende geschiedenis die start in de

17e eeuw en uitmondt in het bewijs

voor de oorsprong van Zwarte Piet.

Het sinterklaasfeest blijkt een

schitterende historie te hebben.

Het kroonjuweel van de Nederlandse

volkscultuur is herontdekt.

De schrijver ontmaskert niet alleen

Zwarte Piet, maar ook een grootschalige

...

Hét vraagstuk van deze tijd gaat over het toevoegen van waarde. Wat is de ‘essentie’ of ‘bedoeling’ van een organisatie? En wat komt daarvan daadwerkelijk terecht? Dit vraagstuk vereist anders denken, maar zeker ook anders doen. Het vereist een manier van veranderen die ervan uitgaat dat de mensen de organisatie vormen en niet het papier of het plan.

Kortom, het gaat om veranderen in de echte wereld.

Merlijn Ballieux en Guido van de Wiel laten je zien hoe de verandering begint bij wa...

Toekomstbestendig ondernemen

Een belangrijk uitgangspunt van Toekomstbestendig ondernemen. De OK! methode als basis is het denken in waarde-soorten, gebaseerd op het model van het International Integrated Reporting Council (IIRC). Daarin worden zes waarde-soorten afgebakend: natuurlijke, materiële, menselijke, sociaal-relationele, intellectuele en financiële waarde. De gedachte hierachter is dat organisaties voor meer verantwoordelijk zijn dan voor winst alleen. De noodzaak van toekomstbest...

Wat als je je eigen hart zou kunnen helen? Wat als je de bagage, pijn en negativiteit in je leven zou kunnen opruimen en vervangen door liefde, geluk en tevredenheid? Fluisteringen om te Helen van Angela Hartfield en Josephine Wall kunnen de manier waarop je je over jezelf voelt letterlijk veranderen. De kalmerende energie zal je helpen je leven weer in balans te brengen.