In de afgelopen decennia heeft Gabriël van den Brink zich als een

veelzijdige en uiterst productieve beroepsintellectueel gemanifesteerd

in zowel wetenschap als publiek debat. Hij deed met name uitvoerig

onderzoek naar modernisering: hoe deze is ontstaan, hoe zij in

Nederland sterk versnelde en wat de gevolgen daarvan zijn voor

burgers, professionals en bestuurders. Opgeleid als filosoof, maar ook

thuis in archief en dataset, wist hij sociaal-culturele ontwikkelingen,

zoals groeiend onbehage...

Globalisering creëert nieuwe mogelijkheden voor het houden van

toezicht op multinationale ondernemingen. Dat is de kern van de

oratie die professor Judith van Erp uitsprak bij de aanvaarding van de

leerstoel Publieke Instituties aan de Universiteit Utrecht. Globalisering

heeft voor ondernemingen veel nieuwe mogelijkheden gecreëerd,

maar ook nieuwe gelegenheden voor organisatiecriminaliteit. Daarom

moet toezicht zich vernieuwen. In haar leerstoel wil Van Erp nieuwe

toezichtinstituties onderz...

Lokaal Bestuur is een onmisbare inleiding voor iedereen die kennis wil hebben van lokale politiek en lokaal besturen. Het boek besteedt veel aandacht aan de lokale democratie, politiek-bestuurlijk-ambtelijke verhoudingen, lokale beleidsvorming, decentralisatie, intergemeentelijke samenwerking en gemeentelijke herindeling, ambtelijke en financiële organisatie. Ook vraagstukken als de verhouding tussen autonomie, medebewind en beleidsvrijheid komen aan bod, evenals uniformiteit en keuzevrijheid.

De kracht van dit boek is dat het niet alleen de huidige inrichting en het functioneren van het lokale bestuur beschrijft, maar ook de historische ontwikkelingen daar naar toe èn discussies over eventuele veranderinge...

Rijksambtenaren in beleid, uitvoering en toezicht zijn de afgelopen

decennia steeds meer ondergeschikt geraakt aan de Haagse politieke wil.

Ministers en staatssecretarissen zijn echter niet de enigen die het recht

op ambtelijk vakmanschap kunnen opeisen. Een van de lessen van de

Toeslagenaffaire is dat ambtenaren een zelfstandige rol in het rechtsstatelijk

bestel dienen te vervullen. Ze moeten daarom het recht op ambtelijk

vakmanschap van burgers, volksvertegenwoordigers en de eigen professio...

Risicomanagement voor bestuurders en toezichthouders is hét boek voor bestuurders, commissarissen en (interne) toezichthouders die de juiste vragen willen stellen en bij willen dragen aan een betere kwaliteit van besluitvorming in organisaties.

Voor elke organisatie is het benutten van kansen en het effectief beheersen van risico’s essentieel om doelstellingen te realiseren. Het boek gaat in op de belangrijkste aspecten van risicomanagement waarmee bestuurders en toezichthouders te maken k...

Professionals in de publieke sector hebben steeds meer autonomie nodig om hun taken uit te oefenen en worden dus ook steeds vaker om verantwoording gevraagd. Prestatiemeting komt aan deze ontwikkeling tegemoet. Enerzijds is er de opvatting dat met prestatiemeting de samenleving weet of ze 'value for money' krijgt. Anderzijds is er de opvatting dat prestatiemeting geen recht doet aan de publieke professie: de activiteiten van organisaties als rechtbanken, politie en onderwijsinstellingen zijn ...

Publieke organisaties moeten bedrijfsmatig werken, hun prestaties meten, in ketens samenwerken en aantoonbaar resultaten boeken. Dat klinkt makkelijker dan het is. Bedrijfsmatigheid, prestatiesystemen en ketens geven steeds minder houvast voor ministeries, gemeenten, uitvoerders, politie en justitie, ziekenhuizen, GGZ-instellingen, scholen, en al die andere organisaties die maatschappelijke waarde leveren.

Dit boek analyseert het management van die publieke organisaties. Door 'state of the ar...

Intern toezicht als aanjager van goed bestuur

Bestuur en toezicht van organisaties in de zorg, het onderwijs of in andere maatschappelijke sectoren zoeken naar passende antwoorden op de grote opgaven van deze tijd. Op de verwachtingen en vragen vanuit de samenleving aan hun adres, komt helaas lang niet altijd een duidelijk antwoord. We kunnen vaststellen dat er sprake is van een

kloof tussen het bestuur van veel maatschappelijke organisaties en de

samenleving.

De bestuurders van deze organ...