This book offers a clear, step-by-step method for designing work environments that reflect your organization's strategy and values.

Through five phases - Analyze, Define, Co-Create, Realize, and Learn - you'll align culture, design, and behavior to create spaces that go beyond trends. A practical guide for leaders who want to close the gap between brand promise and lived employee experience, and make a lasting impact. Why? Builds purpose-driven environments that attract new talent Bridges th...

Ondernemen in deeltijd is voor veel mensen een goede manier om te starten met een bedrijf of om een bedrijf te combineren met zorg, een baan of gewoon vrije tijd. Er zijn wel wat zaken waar je op moet letten om het volledige voordeel uit te buiten, zaken als urencriterium, concurrentiebeding, auteursrecht voor werknemers en ondernemers, tarieven en offertes, pensioenen en verzekeringen. Dit alles vindt u in Parttime ZZP, al jaren hét naslagwerk van succesvolle ondernemers.

Leren is een levensnoodzaak. Dat geldt voor mensen. Voor organisaties evenzeer. Er zijn echter bijna geen organisaties die uit zichzelf hun leervermogen op orde weten te krijgen. Voor al die organisaties biedt delta 5 hulp. delta 5 laat op een systematische en toegankelijke manier zien wat er bij komt kijken als organisaties willen weten waarom hun leercycli stroef verlopen en wat ze daaraan kunnen doen. De 5 perspectieven die delta 5 zijn naam geven, richten op een aansprekende en direct bru...

Er zijn twee manieren om naar talent te kijken. Enerzijds is er de 10 procent van de bevolking die uitzonderlijk goed is in iets, waarvan een handvol er zelfs in die groep met kop en schouders bovenuit steken. Anderzijds is talent ook iets waar iedereen mee geboren wordt, in een eigen unieke vorm. Waar die twee vormen van talent elkaar ontmoeten, is in flow.

Zelfs toptalenten hebben hulp nodig, maar als je het gevoel hebt dat de tijd vliegt, stijgt iedereen boven zichzelf uit.

Maar hoe geraak...

Ruben is een begenadigd danser. Hij wordt aangenomen op de dansopleiding van het Koninklijk Conservatorium in Den Haag. Niets lijkt een grote carrière in de weg te staan. Totdat familie-intriges leiden tot een voorval die Ruben noopt te stoppen met dansen. Familieverhoudingen komen op scherp te staan. Uiteindelijk blijkt dat liefde alles overwint en de familie Joosten er beter en sterker uit komt.

Dit handboek is geschreven om zorginstellingen, gemeenten en toeleveranciers te helpen bij het inrichten, implementeren, onderhouden en continu verbeteren van een zorgspecifiek managementsysteem voor informatie-beveiliging volgens de norm NEN 7510-1:2017. In dit boek vindt u uitleg, voorbeelden en valkuilen met betrekking tot het voldoen aan alle eisen van deze norm, en aan alle eisen van de NEN 7512 en NEN 7513.

Tegelijkertijd is dit handboek ook bedoeld om ondersteuning te bieden aan audito...

2019 was het jaar van de vrouw. Het 100-jarig bestaan van het algemeen kiesrecht is gevierd en er kwam een vrouwenquotum. Is dat quotum een zegen of een nachtmerrie? Worden vrouwen uit topbanen geweerd? Is er een Mannenbolwerk en een Glazen Plafond? Vrouwen zijn in ons land aan een sterke opmars bezig. Ze bekleden steeds meer sleutelposities op de werkvloeren. Feministen eisen topposities op en wensen nog meer macht voor vrouwen. Frits Bosch duikt in historische achtergronden van feminisme, f...

Dit boek gaat over het proces van een hond die leert onderdeel te zijn van een team wat een duidelijk doel voor ogen heeft. Via de avonturen van de hond en zijn begeleider kunnen wij veel leren over ons leven als teamleden of leiders die binnen organisaties vastgestelde doelen nastreven.

Beleef onze avonturen door met ons mee te lopen en kom erachter wat er nodig is om een effectief teamlid of een effectieve leider te zijn.

Deze gedichten van van mij..

Deze gedichten voor jou..

Deze gedichten geschreven door mij..

Deze gedichten geschreven voor jou..

In een Business Intelligence project wordt als regel een mogelijk grote hoeveelheid documenten beschikbaar gesteld, die een beschrijving geven van de gewenste informatie en KPI’s vanuit het oogpunt van de informatie consumenten. Deze informatieconsumenten zijn altijd kenniswerkers in het bedrijf, die volledig deskundig zijn op hun eigen terrein, zoals artsen in een ziekenhuis. Samen met de opgestelde specificaties van alle rapportages die deze kenniswerkers willen zien, vormen deze beschrij...