Een kanteling in het denken over economie moet gaan over humaniteit. Over voldoende voedsel, huisvesting, banen en onderwijs voor iedereen. Het moet gaan over veiligheid en minder bijeffecten zoals fraude, corruptie en misdaad. Een economie waarin iedereen gelijk kansen heeft en waarin voldoende vrije tijd het leven aangenaam maakt, zonder stress of burn-out. Een economie die niet meer gebonden is aan alsmaar meer en meer, maar aan genoeg is genoeg. Zo’n economie spaart het milieu en kan aa...

Het timmer-aannemingbedrijf van de familie Coelewij werd vóór 1766 opgericht en is tot 1956 in Amsterdam werkzaam geweest.

De voornaamste activiteiten van het bedrijf waren onderhoudswerkzaamheden aan gebouwen en huizen. Tevens werden er in de 18-de eeuw beleggingspanden aangekocht en verhuurd. In het begin van de negentiende eeuw werd een afdeling meubelproductie aan het bedrijf toegevoegd. Later vanaf het midden van de negentiende eeuw tot het begin van de twintigste eeuw werden door het...

CKV spaarbank

Wij bestaan 60 jaar en graag blijven we even stilstaan bij onze geboorte ons leven en nog een lange toekomst.

in deze korte synthese vinden jullie een mooi overzicht van onze geschiedenis hoe we van 25.000€ naar 600.000.000€ evolueren via onze makelaars en agenten op 60 jaar.

Een niche player die klaar is voor 2025 en verder.

veel leesplezier.

Dit kookboek heb ik geschreven voor mensen die graag veganistische gerechten eten, letten op gezonde voeding en mensen met een allergie voor één of mindere dierlijke producten. En ook aan deze doelgroep wil ik aandacht schenken en ook steeds meer hoort dit tot één van de trends in de food industrie. De gerechten zijn gemakkelijk te bereiden en aan te passen op je eigen smaak. Ook staan er recepturen in van gerechten die men kan toepassen bij een borrel of lekker tussendoortje. Hoop u hier...

Wie kent niet dat knagende gevoel van spijt om de aarzeling op dat beslissende moment, om het missen van de ene kans die misschien nooit meer terug zal komen? Kon je de klok maar terugzetten. Maar Chronos, die staat voor de chronologische, lineaire tijd als noodzakelijk begrip om de voortgang van het leven in verband te plaatsen, is onverbiddelijk. Gelukkig is er ook nog Kairos, zijn rebelse tegenhanger, de personificatie van het dynamische en kwalitatieve moment, dat tot verandering van inzi...

We doen het allemaal, (ver) oordelen. Of je nou over een persoon, een voorwerp, een kleur, een klus, of onderwerp praat, voor je het weet hebben we een oordeel klaar staan.

Leuk of niet, we doen het, veelal onbewust. Het bijzondere is wel dat als je erover praat, je eigenlijk snel de eigenschap hebt dat je aangeeft, “ik (ver)oordeel niet.” In dit boek wil ik graag ingaan op het oordelen en veroordelen van mensen en opinies en hoe we daar wellicht beter mee om kunnen gaan.

Een oordeel be...

Het succes van een team hangt af van de samenwerking. Maar hoe doe je dat? Er zijn al genoeg theoretische boeken geschreven over teams. Dit boekje geeft u 100 praktische tips voor effectief samenwerken in teams. Uw team kan meteen aan de slag!

Cees Sjouwerman (1960) is werkzaam als C-docent (senior) aan de Politieacademie in Amsterdam. Hij is afgestudeerd als integraal veiligheidskundige en verzorgt lessen in onder meer strafrecht,strafverordening en gevaarsbeheersing. Daarnaast is hij hulpofficier van justitie en begeleider van studenten.

Vanaf eind jaren zeventig werkte hij in diverse functies en diensten bij eerst de gemeentepolitie Amsterdam en later het regiokorps Amsterdam-Amstelland om uiteindelijk begin 2000 over te stappen...

Steeds meer bedrijven vragen om een professionele aanpak van de werkzaamheden, daardoor is het gebruik van projecten steeds gebruikelijker geworden. De voorspelbaarheid moet omhoog en uiteraard ook de kwaliteit, bij voorkeur tegen een lagere kostprijs. Maar wat als je nog nooit een project hebt uitgevoerd?

De Project Blokken helpen bij een praktische aanpak van een project. Door de inzet van één of meerdere blokken ben je snel in staat een professionele aanpak te kiezen en toe te passen. D...

drie