Ontwikkel je verborgen talenten.

Je hebt talenten en vaardigheden. Vaardigheden zijn kwaliteiten die je jezelf aanleert. Talenten heb je vanaf je geboorte. Talenten helpen je om het beste uit jezelf te halen en het gevoel van gelukzaligheid te ervaren.

‘Wat zijn mijn talenten?’ is de meeste gestelde vraag in de workshops. We zijn onze talenten vergeten en daarnaast heb je verborgen talenten. Je weet niet dat je over deze talenten beschikt en gebruikt ze maar zelden of nooit.

In dit boek ...

Waarom gaat een modeontwerpster varkens fokken? Waarom begint een politieman een meubelmakerij? Waarom maakt een geriatrisch arts middeleeuwse muziek?

Jobcarving is een nieuwe manier om je loopbaan vorm te geven, zodat je meer voldoening en balans vindt in je werk. Door meerdere banen te combineren geef je gehoor aan de innerlijke drijfveer om al je passies en talenten te kunnen ontplooien. Een baan voor het leven geeft vaak geen volledige voldoening meer, als werkneemster wil je meer. Je ben...

Stap in de kano en ga is een inspirerende gids voor professionals en leiders die niet

alleen willen presteren, maar ook een blijvende impact willen maken. Psycholoog en

coach Sharon Burgler – afstammeling van de Arowak Indianen van Aruba – verweeft

eeuwenoude inheemse wijsheden met moderne inzichten over leiderschap, veerkracht en welzijn.

Met krachtige verhalen en praktische handvatten biedt dit boek een holistische benadering van leiderschap, waarin authenticiteit, balans en ...

This comprehensive text integrates cutting-edge neuroscience research and traditional psychological theories on emotions. Written in an engaging format, the book enables readers to appreciate the role emotions play in their lives.

In ‘Veroordeeld tot succes’ onderzoekt Peter Henk Steenhuis waarom wij elkaar de hele dag ‘succes!’ wensen. Wat zegt dat over ons? Over ons als ouder, collega, vriend, concurrent? Dragen we met ons streven naar succes onbewust niet ook bij aan sociale ongelijkheid? Steenhuis verdiept zich in de begrippen die samenhangen met succes, zoals prestatie, selectie, stress en carrière. We blijken succes eenzijdig te interpreteren als beter, hoger, meer.

‘Veroordeeld tot succes’ laat zien...

Hoe praat je met die oom die lijnrecht tegenover je staat? Ben jij de overtuigen van zijn standpunten? Heeft je schoonbroer gelijk of heeft hij gewoon dezelfde normen en waarden als jij? En: kunnen links en rechts elkaar ooit begrijpen? Het antwoord op deze vragen en een hele hoop inzichten over ons (stem)gedrag staan in het nieuwe boek van populisme-expert Huub Buijssen.

‘De rode draad in dit boek van Huub Buijssen is dat verbinding zoeken superieur is aan argumenteren. De psycholoog il...

This comprehensive textbook presents a thorough understanding of abnormal psychology with a focus on the integration of psychology, biology and health and is supported by interactive learning features for undergraduate students.

We zijn er in het leven op gebrand om goede prestaties te leveren. We richten ons daarbij vaak alleen op het eindresultaat: daar worden we immers op afgerekend en dat bepaalt uiteindelijk ons geluk. Maar hoe effectief is die focus op het eindresultaat? Leidt het nastreven van geluk automatisch tot een gelukkig leven? Uit onderzoeken blijkt dat mensen die zich tot doel hebben gesteld een goede prestatie te leveren, sneller gestrest zijn, vaker faalangst hebben en eerder depressief worden.In De...

Heb je soms ook het gevoel dat je helemaal vast staat? Dat je even niet weet welke kant je op moet? Dat je gek wordt van de drukte, te veel last hebt van stress of niet meer kunt focussen op de dingen die belangrijk zijn? Ben je te vaak te moe en kom je maar niet vooruit ondanks dat je al van alles hebt geprobeerd?

Dan is dit boek voor jou geschreven. Deze routeplanner bespaart je bloed, zweet en tranen en heel veel kostbare tijd. Je bent namelijk zo op de plek waar je wilt zijn zonder dat je...

Had je tien miljoen, wat zou jij dan doen? Onderzoek toont aan dat meer dan de helft van de mensen zou blijven werken, ook al was het strikt genomen niet meer nodig. Werk is, met andere woorden, belangrijk voor ons. Onze job en de omgeving waarin we die uitoefenen, hebben een aanzienlijke impact op wie we als mens zijn, hoe we ons voelen en in welke richting we groeien.

De arbeids- en organisatiepsychologie doet al meer dan 100 jaar onderzoek naar die wederzijdse relaties tussen mensen, het w...